深圳市万国云通国际贸易有限公司

广州幸福晚晴网络科技有限公司

“广州幸福晚晴网络科技有限公司”是一家专注于传统媒体和移动互联网媒体融合运营的创业型互联网公司。致力于建立一个全国领先的中老年移动互联网网络社区，旗下目前上线的《幸福晚晴》公众号是华南地区最大、最活跃的中老年人文化社区。由幸福晚晴策划、制作、运营的《G4·幸福晚晴春晚》是最具影响力的中老年人文化品牌。

完善的福利待遇及良好的工作环境：

1. 工作环境：交通便利，配备舒适的开放式办公环境及员工休闲区、茶水间等设施。
2. 培训和晋升体系：提供完善的培训和晋升机制。
3. 薪酬绩效：拥有行业内具有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，包括基本工资、岗位补贴、绩效工资、年终奖金等。
4. 福利制度：为员工缴纳“五险一金”：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金。
5. 工作时间：周一至周五，09:00-18:00。
6. 假期安排：享有国家规定的法定节假日及带薪年假、婚假、产假、带薪病假等假期。

特别提醒：我司将对各应聘者的个人工作经历状况及原单位工作情况进行严格的核实及背景调查。

湖南国祯/上市公司

安徽国祯环保节能科技股份有限公司成立于1997年，于2014年在深交所创业板上市（股票代码300388）。公司从事污水处理超过20年，专注于水资源的综合利用和开发，服务遍布全国二十多个省、市、自治区。国祯环保建立了完整的产业链，提供环保领域的项目投资、科技研发、设计建造、设备制造与集成及项目运营服务。近年来，公司重点发展水环境综合治理、市政污水处理、村镇水环境整治及工业水系统综合服务。

国祯环保多次被评为“中国水业十大影响力企业”及“中国水业优秀投资价值上市公司”，并于2016年被GWI（Global Water Intelligence）评为“全球Top 40水务公司”。

秉持“致力民族水务，改善生态环境”的理念，国祯环保致力于为地球和人类创造清洁、美丽、和谐的生活环境。公司拥有环境工程（水污染防治工程）专项设计甲级证书、环保工程专业承包壹级资质、机电工程施工总承包壹级资质、市政行业排水工程乙级设计资质、生活污水乙级运营证书及工程咨询单位乙级资格证书。

国祯环保湖南区域运营公司依托总部资源，在湖南、江西、贵州等地区开展全产业链业务，提供从市政污水处理到小流域治理的全方位服务。公司于2004年以TOT模式中标长沙湘湖污水处理厂，该项目在2014年提标改造后成为湖南省首个执行类四类水标准的污水处理厂。通过TOT、BOT、PPP、OM、EPC等多种模式，公司在湖南、江西、贵州等地取得了多个项目。凭借多年水务运维经验和技术创新，国祯环保湖南区域运营公司致力于成为区域性水环境治理综合服务商。

奔迈商贸（上海）有限责任公司

奔迈商贸（上海）有限责任公司诚招人才

河南超人帮聚格装饰工程有限公司

河南超人帮聚格装饰工程有限公司是一家集设计、采购、施工、维修于一体的大型专业连锁装饰机构。成立于2015年，凭借优异的设计、过硬的施工质量和快速的服务响应，在短短9年时间内服务近万家连锁品牌加盟商，赢得了市场的广泛信赖。超人帮服务于美食、餐饮、便利店等多个行业，为连锁机构提供从形象策划到工程维护的全产业链生态系统服务。公司以“连锁服务连锁”的经营理念，迅速在全国各省设立分仓及分公司，目前在四川、辽宁、河北等地建立了分支机构。现有专业施工人员400余人，其中包括设计师、工程师等专业技术人才100余人。公司具备建筑装饰装修专业承包二级资质，是3M河南省金牌经销商，承接的装饰工程遍布东北、华北、华中、西南、华东等二十多个省市自治区。

广州市芊彩化妆品有限公司

一、 企业简介
广州市芊彩化妆品有限公司成立于1999年（原名海福林精细化工有限公司），专注于美发产品的研发、生产和销售。公司现拥有先进的生产设施和完善的ISO品质管理和GMPC体系，确保每件产品均达到国际领先的安全性和有效性标准。目前，芊彩的产品已出口至菲律宾、马来西亚、泰国、东南亚、中东等多个国家和地区，成为国内美发行业的重要制造商之一。

芊彩公司提供广阔的职业发展空间，诚邀业内同仁及有志之士加入，共创美好未来！

用人理念
公司坚持“以人为本”的管理原则，实施人性化管理模式。“以人为本”作为公司核心价值观，认为员工是公司的最大财富。因此，公司将尽全力提供公平的薪酬和福利待遇、丰富的职业发展机会和良好的工作环境，营造公平竞争、积极向上的氛围，并为员工搭建展示才华的平台，助力其实现个人价值。

公司致力于打造开放友好的工作氛围，鼓励员工自由交流意见，促进团队协作。

薪酬福利
薪资待遇：提供市场竞争力的薪酬，并依据个人业绩进行年度绩效考核及薪资调整；
奖金：包括绩效奖金、超产奖金、生日礼金、节日福利及年终分红；
福利：提供免费食宿、公司福利品（如洗发水、沐浴露等）、购买社会保险、春节额外假期；
员工活动：组织拓展训练、节日聚餐、烧烤、各类体育赛事以及员工旅行等活动；
技能培训：提供专业培训课程，帮助员工快速提升专业技能及职场竞争力。