日通国际物流(中国)有限公司北京分公司招聘

中国日通始终秉持“献身运输使命，获得社会信赖；保持健康体魄，创造美好未来；谋求改善业务，促进社会发展”的公司理念，以“以人为本”、“精准求实”、“开拓创新”为企业价值观，积极加强人才建设，持续为员工提供完善的发展机会与职业规划。通过沟通、交流、激励等方式，激发员工对企业的热爱，使员工将企业视为自己的家，从而以满腔热情为客户服务，想客户之所想，急客户之所急。中国日通现已建立以薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、劳动管理制度、招聘管理制度为核心的人力资源体系，并高度重视员工生活的各项保障，在提供国家规定社会保险的基础上，更加贴近员工生活，推出多样化的综合福利，如体检、带薪休假、春游、秋游、年会、新年会等。目前，中国日通正考虑引入企业年金（补充养老保险制度）。真诚希望同样热爱这一事业的精英加入我们，共同开创中国日通更美好的未来，公司将运用现代企业管理理念和先进经营机制，为每一位加盟者提供充分实现自我价值的舞台和持续发展的空间！