诚丰照明电器有限公司

艾迪西集团

成立于1992年的公司，其总部坐落于浙江宁波，并在2010年于深圳的A股市场成功上市。作为全球流体控制行业的专业服务提供商，公司始终坚持"品牌+制造"的运营策略，广泛服务于暖通、给水、消防、水暖配件与水处理等领域，提供涵盖多种系列、上万种规格的阀门、软管、管件与管道产品。

面对逆全球化的挑战，公司通过整合欧洲Conex|B？nninger品牌的国际服务资源与中国的IDC制造能力，于2016年实现了"三大洲生产，五大洲销售"的战略布局。

目前，公司已在包括北京、上海、宁波、嘉兴、台州、江西、河北在内的多个地区设立了子公司，总员工人数接近2600人，年销售额达到60亿。作为一家高新技术企业，公司荣获了浙江省绿色企业的称号，同时拥有省级技术中心的地位，并被认定为省守合同重信用AAA级单位。

艾迪西实验室获得了国家认可委员会（CNAS）的认可，是业内首家获得第三方燃气类手动阀门和旋塞式阀门资质的检测机构，其产品通过了欧盟CE、美国UPC、NSF、UL、FM、加拿大CSA、德国DVGM、英国WRAS、法国KIWA、澳大利亚WATER MARKS等多家世界知名认证机构的认证，以及国内相关行业的认证。公司累计拥有一百多项专利证书，主导或参与制定了多项国家标准和行业标准。其中，涂覆式碳钢管材及管件被评为国家最高等级的"三星级绿色建材"。

岱科思

欢迎加入岱科思科技！
我们的理念是平等互助，共生共赢。从现在起，你的成长将与团队紧密相连。团队会为你提供发展机会和成长空间，期待你能充分展现学识、才能及优秀品质，快速融入这个大家庭。同时，团队也会为你搭建适合能力发展的平台，创造更多机遇，助力你实现更精彩的人生。我们坚信，全体员工的共同努力是成功的关键。团队的成长与个人的发展息息相关，唯有如此，团队方能繁荣昌盛，个人亦可获得长远发展。

江西铜业技术研究院有限公司

江西铜业技术研究院有限公司（以下简称“江铜研究院”）是财富世界500强（排名第176位）企业——江西铜业股份有限公司的全资子公司，成立于2014年2月，是一家集技术开发与服务、材料加工与生产、分析测试为一体的综合性研发机构。2022年成立了江铜研究院北京分院。江铜研究院设有采选研究所、冶化研究所、加工研究所、分析测试室等部门，并建立了碳纳米材料、稀贵稀散金属、金属基复合材料及稀土磁性材料等专业研发团队。同时，研究院还负责国家铜冶炼及加工工程技术研究中心、技术中心、博士后科研工作站和院士工作站的运营工作。

江铜研究院利用江铜集团所属的矿山、冶炼及铜加工企业的资源，专注于地质、采矿、选矿、冶炼、化工、铜加工、新材料、装备制造等领域的先进技术开发及产业化应用。研究院采用社会化用人模式，面向全球招募人才，现有员工222人，其中包括97名博士和116名硕士。研究院拥有9619平方米的研发中心、6209平方米的试验厂房和21464平方米的中试基地，配备了包括辉光放电质谱仪、透射电镜、矿物解离分析仪、场发射扫描电镜、拉曼光谱等在内的27台尖端分析检测仪器，以及678台科研设备，科研硬件设施达到行业领先水平。

江铜研究院秉承“诚信研究、质量立院；以人为本、人才兴院；开放包容、创新强院”的理念，通过思想特区、精神特区和创新特区的建设，致力于践行共享发展理念，推动技术创新和产业化成果产出，努力打造一流的科研平台，面向全国乃至全球市场。

丹东丹迪克精酿啤酒有限公司

丹东丹迪克精酿啤酒有限公司，员工人数不足50人，企业性质为民营企业，所属行业为快速消费品（食品、饮料、化妆品）。

南京牧镭激光科技股份有限公司

南京牧镭激光科技股份有限公司成立于2015年5月，专注于激光遥感探测领域，致力于研发和制造高端测风激光雷达系统。公司的核心创始人具备深厚的激光技术背景，拥有中科院博士学位和斯坦福大学博士后经历，并得到了中科院上海光机所、南京经济技术开发区以及国际大型风电企业的支持。

公司团队汇集了来自中科院、美英海归等业内资深人才，拥有百级、千级超净实验室，配备了完整的激光仪器设备。依托深厚的股东背景、优秀的技术团队和先进的科技设施，公司为发展奠定了坚实的基础并持续推动创新。

公司自主研发的测风激光雷达系统始于2005年的技术探索，历经十余年的技术积累，现已形成以光纤激光器为核心的技术体系，涵盖雷达整体设计、核心部件自主研制，能够实现对数十米至数千米范围内风速、风向、切变、湍流等风场信息的实时测量。该系统广泛应用于风电、航空、气象、军事国防等领域，填补了国内在这一领域的产业化空白。

公司与中科院上海天文台、南京大学、中国工程物理研究院、大型风电企业、国家民航局、国家气象局、军事国防等机构合作，共同研发和应用中高端全固态激光器和全光纤多普勒测风激光雷达。

我们诚邀有梦想、愿奋斗、高水准、负责任、重团队的优秀人才加入，与公司共同成长，实现个人与公司价值的双重提升。

公司提供具有竞争力的薪酬体系，包括绩效奖金、年终奖、节假日福利、各类补贴等，并对优秀员工实施股权激励。此外，公司还提供五险一金、带薪年假、补充商业保险及年度健康体检等福利。实行双休、朝九晚五的工作制度，提供免费工作餐，并为员工提供紫金新港人才公寓或外住住房补贴，以及园区工作班车接送或自驾车补贴。公司定期举办国内外文化休闲活动、聚餐、旅游和员工生日会，营造良好的办公氛围，提供咖啡、饮品、点心不间断供应以及专用午休床。

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