桂林韶兴电力科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
行车工3-8k
招聘人数:2 人
到岗时间:2周以内
年龄要求:24-40周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1. 操作吊机:熟练操作各类吊机设备,确保吊装作业安全、高效。
2. 设备检查:每日作业前对吊机设备进行检查,确保设备处于良好状态,及时发现并报告故障。
3. 吊装计划执行:根据施工计划或项目需求,准确完成吊装任务,确保物料、设备等安全运输和放置。
4. 安全操作:严格遵守安全操作规程,确保吊装过程中人员、设备及周围环境的安全。
5. 记录与报告:记录吊机使用情况、设备维护及故障信息,及时向上级汇报。
6. 团队协作:与其他施工人员密切配合,确保吊装作业顺利进行。
任职要求:
1. 持证上岗:持有有效的吊机操作证(如起重机操作证),具备相关资质。
2. 经验要求:具有1年以上吊机操作经验,熟悉各类吊机设备的操作和维护。
3. 安全意识:具备较强的安全意识,熟悉吊装作业的安全规范和操作流程。
4. 身体素质:身体健康,能够适应高空作业和长时间操作设备的工作环境。
5. 责任心强:工作认真负责,能够独立完成吊装任务,具备良好的团队合作精神。
6. 应急处理能力:具备一定的应急处理能力,能够应对突发情况并及时采取有效措施。
7. 沟通能力:具备良好的沟通能力,能够与团队成员及上级有效沟通,确保工作顺利进行。以上内容可根据具体企业或项目需求进行调整。
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焊工3-12k
招聘人数:2 人
到岗时间:不限
年龄要求:24-48周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
焊工任职要求1. 教育背景:初中及以上学历,具备焊接相关专业培训或证书者优先。
2. 工作经验:1年以上焊接工作经验,熟悉各种焊接技术和设备。
3. 技能要求:熟练掌握电焊、气焊、氩弧焊等焊接技术,能够独立完成焊接任务。
4. 证书要求:持有焊工操作证或相关职业资格证书。
5. 身体素质:身体健康,能够适应长时间站立和体力劳动。
6. 安全意识:具备较强的安全意识,能够严格遵守安全操作规程。
7. 团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与其他工种人员协调配合。 其他要求- 责任心:工作认真负责,能够按时保质保量完成任务。- 学习能力:愿意学习新的焊接技术和工艺,不断提升自身技能。
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标书专员6-10k
招聘人数:1 人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:26-40周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:标书专员1. 标书编制: - 负责项目招标文件的解读,确保理解招标要求。 - 根据招标文件要求,编制完整的投标文件,包括技术方案、商务报价、资质文件等。 - 确保标书内容符合招标要求,格式规范,内容准确无误。
2. 资料收集与整理: - 收集和整理公司资质、业绩、人员证书等相关资料,确保标书所需材料的完整性和时效性。 - 与相关部门沟通,获取必要的技术、财务、法律等支持文件。
3. 标书审核与提交: - 对标书进行内部审核,确保内容准确、逻辑清晰、无遗漏。 - 按时完成标书的打印、装订、封装及提交工作,确保符合招标方的要求。
4. 投标跟踪与反馈: - 跟踪投标项目的进展,及时了解评标结果。 - 对未中标项目进行分析,总结经验教训,提出改进建议。
5. 档案管理: - 负责标书及相关资料的归档和保管,确保资料的完整性和可追溯性。
任职要求:
1. 教育背景: - 本科及以上学历,工程管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 工作经验: - 1-3年相关工作经验,有中国南方电网或是国家电网标书编制或招投标工作经验者优先。
3. 技能要求: - 熟悉招投标流程及相关法律法规,具备较强的标书编制能力。 - 熟练使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等),具备良好的文档编辑和排版能力。 - 具备较强的文字表达能力和逻辑思维能力,能够清晰、懂DeepSeek、准确地表达技术方案和商务内容。
4. 个人素质: - 工作细致、认真负责,具备较强的抗压能力和时间管理能力。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与各部门有效协作。 - 具备较强的学习能力,能够快速掌握新知识、新技能。
5. 其他要求: - 具备良好的职业道德和团队合作精神,能够适应加班和出差。 总结:标书专员是负责编制、审核和提交投标文件的关键岗位,要求具备较强的标书编制能力、沟通协调能力以及细致认真的工作态度。通过不断积累经验和提升技能,标书专员可以为公司赢得更多项目机会,推动业务发展。
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销售会计3.5-5k
招聘人数:1 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
--- 岗位职责补充:
1. 销售数据管理: - 负责销售收入的核对、录入及汇总,确保与业务系统数据一致。 - 定期生成销售报表(如销售额、回款率、客户账期分析),支持业务决策。 - 监控销售合同执行情况,跟进应收账款进度,及时提醒业务部门催收。
2. 往来账核对: - 定期与客户/供应商对账(如月度对账单、余额确认函),处理差异并跟进调整。 - 管理应收账款与应付账款台账,确保账龄清晰、坏账风险可控。 - 协调业务、采购等部门解决账务争议,维护合作方财务关系。
--- 任职要求补充:
1. 技能:- 具备往来账分析能力,能通过账龄、周转率等指标发现问题。
2. 工具要求: - 熟练使用数据工具(如Excel函数、透视表),有ERP销售模块经验者优先。
3. 其他: - 需具备较强的跨部门协作能力,能高效对接销售、仓储等团队。
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发货专员3.5-6k
招聘人数:1 人
到岗时间:2周以内
年龄要求:24-40周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1. 发货管理:负责日常发货流程的协调与执行,确保货物按时、准确发出,并跟踪物流状态。
2. 库存管理:定期盘点库存,确保库存数据的准确性,及时更新库存系统。
3. 财务对接:协助财务部门处理与发货相关的账务,包括核对发货单据、开具发票、记录应收账款等。
4. 成本核算:根据发货数据,协助进行物流成本核算,优化发货流程以降低成本。
5. 报表制作:定期制作发货报表、库存报表及财务相关报表,确保数据准确无误。
6. 异常处理:处理发货过程中出现的异常情况,如货物损坏、丢失等,并与相关部门沟通解决。
7. 系统维护:维护发货系统及财务系统的数据一致性,确保信息流与物流同步。
任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,物流管理、会计、财务管理等相关专业优先。
2. 工作经验:1-3年发货管理或相关岗位工作经验,具备会计基础知识者优先。
3. 技能要求: - 熟悉物流发货流程及库存管理。 - 具备基础的财务知识,能够处理简单的账务工作。 - 熟练使用办公软件(如Excel、Word)及ERP系统。
4. 能力要求: - 细心、责任心强,能够高效处理多任务。 - 具备良好的沟通协调能力,能够与财务、物流等部门紧密合作。 - 具备一定的数据分析能力,能够从数据中发现问题并提出优化建议。
5. 其他要求: - 具备较强的学习能力,能够快速适应新系统和新流程。 - 有团队合作精神,能够承受一定的工作压力。
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相关职位
临桂新能源厂长白班高工价焊工(7K-8K)6500-8000元
招聘人数:20 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-50周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
阳天特箱招聘:焊工(二保焊)24元/小时18-50岁岗位工作:箱体焊接(7000-8000)餐补300/月(超过可先吃后扣)住宿免费水电免费,工作稳定,食宿都在厂区,无需体检,无需证,可预支,可以微信或支付宝,忙的时候可能需要倒班,要能接受倒班
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该职位为人力资源服务机构的代招/派遣职位,签约前请核对劳动合同信息。
焊工3-5k
招聘人数:2 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:
1、操作员必须服从班组长/经理的工作安排,对产品质量负责。
2、操作员必须熟悉机床操作/工具使用,并按照机床说明书的要求对设备进行维护和保养,使所操作的设备安全运行。
3、操作员必须按照按图纸尺寸要求和工艺流程加工;认真执行 三检 制度,做到首件自检、互检、专检,确保工件合格后并正确填写工艺流程卡数量及签名再转序。
4、生产发现不合格品时,及时对不合格品进行标识隔离并及时填单报告。
5、生产操作员必须严格遵守公司规章制度和安全操作规程,认真完成工作记录。
6、坚持做好岗位6S工作。任职条件:一、教育背景:高中(中专)及以上学历。二、工作经验:有焊接操作1年以上经验。
三、工作技能:
1、熟悉二氧化碳保护焊、氩弧焊,碰焊等设备操作与维护,有一定的机械识图能力;;
2、熟悉钣金焊接质量与技术标准;
3、熟悉各种材料,铁、铝,不锈钢焊接方式与方法;
4、熟练卡尺等量具的使用;
5、持证上岗。
四、工作态度 :
1、对工作认真负责,做事细心,有效率,思路清晰,能吃苦耐劳;
2、具备团队协作精神,有很好的职业道德与操守;
3、根据生产任务情况,服从班组间临时调配工作。五、其它条件:身体健康。
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焊工4-8k
招聘人数:5 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-35周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
具备机械制图识图能力,有焊工相关工作经验,有焊接资格证书者优先。
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焊工技术学徒4.5-5.5k
招聘人数:10 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
婚况要求:不限婚况
应工厂生产需求,现招聘焊工学徒数名,年龄要求18~45岁,工厂安排有住宿,每个月有餐补长白班,工作地址在临桂区秧塘工业园想学技术的可以联系我
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该职位为人力资源服务机构的代招/派遣职位,签约前请核对劳动合同信息。
焊工6-8k
招聘人数:99 人
到岗时间:不限
年龄要求:18-45周岁
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
要求:18-45岁,身上无纹身,有二保焊经验。职责:岗位职责:
1、根据焊接工艺指导书,选择合适的焊接工艺和原材料,进行产品零件、设备的焊接;
2、进行焊条烘干、零件预热,焊渣清除,必要时进行焊后热处理,并做好焊接记录,确保焊接质量;
3、焊接完成后,检验夹渣、未焊透现象,及时进行补焊、重焊;
4、定期对焊机、箱式炉、烘干炉进行维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修。
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焊工4000-8000元
招聘人数:3 人
到岗时间:不限
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
中技及以上学历,能看懂机械图纸,能熟练操作,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,有操作证及2年及以上同类设备操作经验优先录用。
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