中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司
公司优势
中国平安保险股份有限公司是全国性综合型保险公司，总部位于深圳。历经二十二年的发展，平安已成为集产险、寿险、证券、信托、电子商务于一体的金融集团。公司总资产接近700亿，分支机构遍布全国各地，共计约700个。中国平安在2017年《福布斯》“全球上市公司2000强”中位列第16位，为全球多元化保险企业之首；在美国《财富》世界500强排名中位居第39位，是中国内地混合所有制企业的领头羊。此外，在英国WPP集团旗下Millward Brown发布的2017“BrandZTM最具价值中国品牌100强”及“全球品牌100强”榜单中，分别排名第8位和第61位；在Brand Finance发布的“2017年全球最具价值保险品牌100强”中，荣登榜首。在中国***品牌咨询公司Interbrand发布的“2017年***中国品牌排行榜”中，名列第六位，蝉联中国保险业首位。
中国平安人寿保险股份有限公司佛山中心支公司于1995年9月13日成立，率先在佛山引入个人寿险营销体制。经过十九年的发展，截至2013年11月，累计个险总保费收入达12.6亿元，为佛山市37.6万客户提供保障服务，成为佛山市排名前三的寿险公司之一，市场占有率居佛山第二。
二、福利待遇
公司提供完善的内勤培训体系，丰富的内外部技能培训机会，优秀员工可被选送到平安金融培训学院深造。具有竞争力的薪酬制度及年终奖金，根据绩效考核每年提供两次调薪机会。公司设有公平、公正、公开、多渠道的晋升机制。实行五天八小时工作制。办公环境优越，全年配备中央空调，设有医疗室、休息室、图书室。购买社会保险（养老、失业、工伤、医疗、生育）、人身意外综合保险及住房公积金。每月举行生日庆祝活动、文体竞赛，工会定期举办运动会、集体出游、平安夜晚会等。节假日发放节日津贴，包括元旦、春节、妇女节、劳动节、中秋节、端午节、国庆节、圣诞节。其他福利包括带薪年假、年度免费体检及医疗服务。
三、培训及晋升
佛山平安为每位员工提供丰富的培训机会，并根据个人能力和技能提供广阔的晋升空间，确保每位员工都能凭借自身能力获得认可、提升和发展。
1. 公司已建立“竞争、激励、淘汰”的绩效文化，注重员工综合能力和素质的提升。
2. 为在职员工提供多样化的培训，员工可根据自身技能需求和职业发展规划选择合适的培训课程。
3. 培训形式包括面授、在线课程、外部培训、自学及机构间交流学习等。
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