天津信德思源科技有限公司
20人以下
公司优势
在公司发展的两年时间里，我们始终致力于为客户提供优质的产品和技术支持，以及完善的售后服务。公司的业务范围包括自动化技术和计算机软件的技术开发、咨询、服务和转让；计算机系统集成；工业自动化成套设备的制造、加工和销售；机电设备、冶金设备、工程机械设备及其配件、五金电料、电子元器件、自动化设备和仪器仪表的批发兼零售。我们拥有一支专业的产品和销售技术团队，期待您通过在线留言或电话咨询了解更多信息。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）
公司经营理念：诚信至上，不忘初心，成就顾客，服务顾客，感恩顾客。
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云南巧助理财税服务有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为会计/审计。
汉欧生物是帅克宠物股份的全资子公司，集团成立于2012年，员工超过1200人，是国内知名的宠物食品联合生产商，为国内外400多家宠物品牌商提供ODM/OEM代加工服务。旗下包括山东帅克宠物用品有限公司、山东汉欧生物科技有限公司、北京汉欧生物科技有限公司、山东正道宠物用品有限公司、山东泰盟生物科技有限公司、沂南东赐食品有限公司等。主要产品涵盖猫干粮、犬干粮、宠物罐头、猫条、冻干食品、宠物湿粮包、火腿肠、营养膏剂等，产能位居国内前列。技术实力雄厚，与ADM集团Wisium公司联合研发核心营养料，与中粮集团中粮营养健康研究院合作研发食品配方，与嘉必优合作研发人类婴配级宠物营养素，并与中国农科院、中国农大、浙江大学、华中农业大学等院校开展科研合作。集团实力强大，2017、2019、2020、2021年完成四轮战略融资，计划于2023年在上交所上市。现面向全球招募优秀人才，待遇优厚，表现突出者有机会获得高含金量的Pre-IPO股权。
宏基新能源，作为宏基控股集团的一员，是在集团的建筑与房地产开发两大核心业务的基础上，响应国家"双碳"战略，关注新能源行业趋势，于2021年建立的新能源业务分支。宏基集团，凭借其在建筑行业四十余年的深厚底蕴，积累了丰富的总包工程经验，培养了一支专业高效的项目管理团队，以及强大的施工组织能力，这为其进入新能源领域奠定了高起点和高标准。
宏基新能源拥有电力施工总承包三级和承装（修、试）四级资质，业务范围广泛，包括风力发电站建设、太阳能光伏发电站的开发、设计、施工及运维服务等。与多家行业内的领头羊企业建立了稳固的合作关系，通过持续的创新与优化，公司业务已迅速扩展至全国十几个省份，为近百家企事业单位提供了专业且全面的光伏系统解决方案与电站建设服务。
未来，宏基新能源将在集团的引领下，坚持宏基集团的使命——创造价值、传承百年，不断追求创新与卓越，以宏基精工品质，为客户打造安全、高效、美观的光伏电站，为实现绿色能源转型贡献一份力量。
"个体工商户佛山市禅城区凯叮好物百货商行，其组织规模较小，员工人数低于50人。从法人属性来看，它属于政府机关范畴。该企业主要活动领域集中在机械、设备与重工业产业。"
宁波永安工程管理咨询有限公司成立于1998年初，为宁波明洲投资集团有限公司全资控股的国有企业。该公司是经国家建设部评定的甲级房屋建筑工程监理单位。自成立以来，公司承担了超过800项公共建筑项目和安置房工程监理、招标代理、工程代建、造价咨询及第三方咨询评估等工作。鉴于业务扩展需求，现面向社会公开招聘员工，具体招聘方案如下：
一、招聘原则与方法
本次招聘遵循公开、公平、竞争、择优的原则，根据德才兼备的标准，通过公开报名、统一面试及择优录用的方式进行。
本次招聘分为以下六个阶段：信息发布、公开报名与资格审查、面试、考核、体检、公示与聘用。
二、招聘对象的基本条件
（一）遵从中华人民共和国宪法、法律和法规；
（二）守纪守法、品行端正，具备良好的职业道德；
（三）符合招聘岗位要求的学历、经历、专业、资格证书和技术水平；
（四）对于特别优秀的人才，可适度放宽某些条件。
三、招聘岗位及其具体要求详见各岗位的招聘说明。
四、招聘流程
（一）信息发布
永安咨询将制定招聘公告，并在宁波人才网、前程无忧或智联招聘等平台上公布相关信息。
（二）公开报名与资格审查
1、报名期限：自公告发布起至招满为止。
2、所需材料：填写完整的《公开招聘工作人员报名表》，或通过前程无忧、智联招聘在线投递简历。
3、报名方式：采用网络报名。
4、资格审查：报名者需确保所提供的所有证件及信息真实有效；虚假或不全的信息将导致资格取消。
5、考试通知：永安咨询将通过电话或短信形式通知符合条件的候选人。
（三）面试
此次招聘将采用结构化面试的形式，重点考察应聘者的专业知识、沟通技巧、应急处理能力、逻辑思维能力和仪表仪态等。
（四）考核
考核环节将针对1:1比例的候选人进行全面评估，包括思想品德、业务能力、工作业绩等方面。考核不合格者将被淘汰。
（五）体检
体检由永安咨询组织，参照公务员录用体检标准执行。未按时参与体检或体检不合格者将被淘汰。
（六）公示与聘用
考核合格者将在公司官网公示七天。公示期间如无异议或异议不成立，将正式办理聘用手续。若有严重问题且查证属实，则不予聘用。
五、重要提示
（一）详细阅读招聘政策，如有疑问请致电咨询。
（二）报名时使用有效的第二代身份证，且考试时身份证件需一致。
（三）提交的所有报考信息必须真实有效，虚假信息将导致资格取消。
（四）对于公示或公布的内容有异议者，可在七个工作日内向永安咨询办公室提出。