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100-499人

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到岗时间:1周以内
年龄要求:18-48周岁
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招聘人数:2 人
到岗时间:2周以内
年龄要求:22-45周岁
婚况要求:不限婚

仓库管理员3000-5000元

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执行收发货及物为进仓工作流程

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一、关于鼎昊
东莞市鼎昊皮具有限公司成立于2017年,位于交通便利、风景秀丽、空气清新、森林覆盖率高的东莞清溪镇。总部昊兴达成立于2001年,位于深圳龙岗,现有员工500余人,拥有十多年专业研发、设计、生产、销售耳套、眼罩、护颈、高档手袋、耳机配件、音响塑胶包布等皮具和电子产品的经验。为谋求更大发展,公司于2016年在东莞清溪购地自建厂房,成立东莞鼎昊皮具有限公司。鼎昊占地面积2万平方米,现代化生产和生活设施完善,配备空调无尘车间,员工娱乐设施齐全,环境优美,空气清新。鼎昊皮具以“企业与客户的双赢、企业与员工的双赢”为经营理念,在短时间内聚集了行业精英管理团队,员工规模数百人。为适应公司发展需求,现面向社会广招英才,期待您的加入!

二、人才培养计划
为实现公司愿景和发展战略,公司以“汇聚精华”为核心使命,吸纳优秀人才并发挥个人优势。
1. 职业发展:公司秉持“帮助员工成功”的理念,通过多项举措提升员工岗位胜任力,促进职业发展。
(1)新员工导师制:资深员工负责“带入门”和“带成器”,定期与新员工面谈辅导,助其快速适应工作环境并制定职业规划。
(2)职业发展双通道:管理岗和技术岗共九大体系(研发、制造质量、采购、市场、财务、人力、IT、工程、行政),发展路径如下:
- 管理通道:新员工→主管→经理→总监→高管
- 技术通道:新员工→技术员→工程师
(3)多元化成长机会:公司提供培训、轮岗、转岗、竞聘上岗等方式助力员工成长。
- 轮岗:让员工在不同岗位积累全面知识和技能。
- 转岗:满足条件的员工可申请转岗至其他岗位。
- 竞聘上岗:部门重要岗位空缺时,所有员工均可参与竞聘。
2. 个人绩效:公司注重员工职业发展,建立完善的绩效评估管理体系。
3. 教育培训:公司重视员工培训,对全体员工进行素质提升的同时,重点培养优秀员工,并支持管理层和技术人员参加高级培训。新入职大学生可享受全方位培训计划,包括集中学习、岗位实习和实践等。

三、联系我们
东莞市鼎昊皮具有限公司
地址:东莞市清溪镇三中村福龙路6号

四、乘车路线
公交指引:
1. 从清溪汽车站乘5路车至三中分院或三中台联红绿灯路口下车,见“信佳”蓝色指示牌后沿指示步行约30米即到。
2. 从厦坭或清溪交警大队乘5路车至三中分院或三中台联红绿灯路口下车,见“信佳”蓝色指示牌后沿指示步行约30米即到。
3. 从凤岗车站或凤岗清溪路口乘23路公交车至三中分院站下车,过马路见“信佳”蓝色指示牌后沿指示步行约30米即到。
4. 从樟木头汽车站乘810路车至三中分院或三中台联红绿灯路口下车,见“信佳”蓝色指示牌后沿指示步行约30米即到。
5. 从塘厦天桥乘公交快线1号、7号、11号或任意往凤岗方向的公交,或从塘厦检查院站、塘厦汽车站乘839路车至凤岗清溪路下车,换乘23路车至三中分院或三中台联红绿灯路口下车,过马路见“信佳”蓝色指示牌后沿指示步行约30米即到。
6. 从深圳方向乘任意往凤岗方向或凤岗清溪路口的公交至凤岗清溪路口下车,换乘23路公交车至三中分院或三中台联红绿灯路口下车,过马路见“信佳”蓝色指示牌后沿指示步行约30米即到。

本公司顾问毕业于哈佛、耶鲁、普林斯顿及美国常春藤盟校,专注于为小学至博士各个阶段的学生提供海外高中、本科、硕士、博士的选校、申请、GPA标化辅导、活动竞赛科研规划、职业规划与求职落地、亲子教育、全人教育、文书辅导、心理建设与疏导、艺术家打造、作品集辅导等服务。远思青藤凭借其独特的师资团队、细致入微且以学生为中心的个性化服务,以及擅长挖掘学生的独特亮点,区别于传统机构的模式化与机械化,使每位申请者都能成为独一无二、散发光芒的候选人。