哈斯德瑞
20人以下
公司优势
我们在推动行业发展的同时，与各行业客户建立了稳固的合作关系，深耕冶金、机械制造、金属加工、航空航天、电力、石化、锅特检、废旧金属回收、地质、矿业、考古、贵金属等多个领域。依托经过原厂正规培训和授权认证的专业工程师团队，我们将高品质产品、创新技术及优质售后服务有机结合，为数以万计的国内外用户提供服务并创造价值。
公司理念：成就客户，互利共赢
公司宗旨：让检测简单便捷
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许昌市东城区夏舞艺术培训有限公司，员工人数少于50人，企业性质为民营企业，所属行业为教育、培训、院校。
深圳市龙华区颐心养生馆（个体工商户），员工人数少于50人，企业性质为民营企业，所属行业为美容保健。
托管服务 Al智能学习
**日成（广东）水务建设股份有限公司概览**
日成（广东）水务建设股份有限公司，简称日成水务公司，创立于2010年1月，注册资金达1600万元，是一家专注于科技创新的施工企业。凭借水利水电工程施工总承包三级、市政公用工程施工总承包三级、环保工程专业承包三级资质，公司能够承接包括但不限于水利与内河港口工程建筑、市政公用工程施工、水源及供水设施工程建筑、防洪设施工程建筑、河涌治理净化工程建筑、城市及道路照明工程施工、园林绿化工程服务、景观和绿地设施工程施工、水工金属结构防腐蚀专业施工、水污染治理以及防洪除涝设施管理在内的各类工程项目。业务范围主要覆盖广州市、佛山市、清远市、茂名市等地。
**人才培养与企业文化**
日成水务公司重视专业人才的培养，并与广东水利电力职业技术学院展开联合培养与科研合作。公司现有员工超过100人，致力于提供高质量服务与专业施工团队。在公司成立的10年间，通过不断优化服务质量与技术创新，已成功为客户提供卓越的项目服务和技术支持。
**服务理念与企业精神**
我们的服务宗旨是“安全、优质、高效”，秉承“务实、创新、重誉、发展”的企业精神，坚持“以质量求生存、靠信誉求发展”的经营理念。
**组织架构与管理制度**
公司内部设有经营部、工程部、财务部、综合部、质安部、计划核算部六大部门，并下设项目部与三个专业施工队。此外，公司拥有600平方米的仓库，确保物资供应充足。
在企业管理方面，公司自成立以来，已构建起现代企业管理体制，设立决策层与监督机构，形成快速响应、高效运作的管理体系。在经营管理中，以工程质量和安全生产为核心，实施规范、有效的岗位责任制及监管机制，建立健全的教育培训体系，不断提升员工的专业技能与安全意识。同时，公司也设立了灵活的激励机制，激发员工积极性、主动性和规范化工作。
**发展战略与未来展望**
面对全球经济一体化与建筑市场的持续发展，日成水务公司将继续弘扬“务实、创新、重誉、发展”的企业精神，坚守“安全、优质、高效”的服务承诺，致力于提升企业综合竞争力，打造更多优质工程，为社会经济的长期繁荣与进步贡献力量。公司将不断优化内部管理和软硬件设施投入，内外兼修，塑造品牌形象，增强核心竞争力，为客户提供更优质的服务与解决方案。
上海祥承通讯于2015年7月成立，总部位于上海张江高科技园区，设有深圳办事处和生产服务中心。公司专注于智能商用、智能办公和智能物流领域的行业定制服务和智能终端解决方案，拥有一套专业的设计、研发及生产流程，是一家提供智能终端方案和行业应用服务的创新型高新技术企业，致力于服务国内外一线品牌客户及行业定制客户。
祥承服务于美国、巴西、俄罗斯、越南、印度尼西亚、印度等地的国际支付行业、智能办公行业、商用设备行业的巨头企业，研发了智能商用POS设备、基于人脸识别技术的办公设备、智能物流PDA设备等智能硬件解决方案，累积出货量数千万台，解决了传统商用设备高成本、运行速度慢、接口有限、外围可扩展性低等问题，在“互联网+”浪潮中，帮助全球中小微企业通过智能硬件设备替代人力，实现时间价值的最大化。
产品类型涵盖智能手机、平板电脑、智能手持POS机、智能考勤机、智能仓储扫码机、智能手持收银机、智能台式收银机及其他新型智能互联产品，并持续拓展B端新品类开发。
公司成立于2015年，主营业务为手机ODM业务。2016年，与商米科技签订商用智能POS机合作框架协议，正式转型，开始探索商用行业智能终端设备的研发制造；与巴西上市公司Positivo签约，为其研发和生产商用智能POS机，终端客户为世界500强Cielo。
2017年，与俄罗斯排名前列的硬件设备厂商Atol签署合作协议，启动税控设备产品线；竞标成功成为阿里巴巴供应商。
2018年，通过ISO9001管理体系认证，获得高新技术企业认证。
2019年，第二代商用办公产品H0201与H0301立项，成为得力集团核心供应商；成立创新技术中心，启动金融支付设备的研发与认证工作，已成为国内少数能独立掌握金融认证技术和安卓智能平台技术的公司；物流扫码产品启动立项，引入国内领先PDA厂商东大；与印度领先支付平台厂商Paytm签署协议，进入东欧市场，与保加利亚领先智能硬件厂商Datecs签署战略协议。
2020年，进军美国市场，与美国ZIOSK（餐桌收银系统厂商）签署协议；与美国餐饮金融科技公司Toast签署协议；自主研发的扫码头正式上市，打破海外扫码头的垄断。
使命愿景：让世界拥有第25个小时。注重人才选拔、培养，采用价值观及能效双重选人标准；有完善的人才培养体系和职业生涯规划体系；实行阿米巴考核管理体系和OKR考核体系；具备狼性的拼搏团结精神和开放透明的人文环境。人才是企业成败的核心因素，人才培养与发展与企业战略同步，是人力资源战略的核心目标。
蓄势待发，期待您的加入！