天利源
100-499人
公司优势
公司拥有自主研发设计团队，配备国际买手进行全球采买样衣，设有自主生产技术支持，以及ERP数据化管理系统，并同步使用客户流行趋势平台WGSN，紧跟T台时装周趋势推出新品。产品风格涵盖多元化快时尚女装针梭织品类。
公司坚持研发驱动市场销售，致力于服务国际知名快时尚品牌，同时整合生产力资源，目标成为快时尚女装供应链的领军企业。每年为客户提供及参与海内外展会设计开发超3000款新款样衣及上千种最新面料，助力老客户业务扩展和新客户开发。
天利源客户分布于英国、意大利、法国、德国、波兰、加拿大、美国、巴西、迪拜、澳大利亚等地，与多家世界知名品牌连锁集团保持良好合作。
2019年起，公司在稳定发展基础上开拓国内抖音平台内销渠道，专注快时尚轻奢、休闲风格，拥有一支专业网红培养和运营团队，取得百亿级流量数据，逐步深耕直播领域。
**使命**：创造极致性价比好产品
**愿景**：打造创业者梦想平台
**价值观**：客户第一 诚实守信
互利共赢 正念利他
创新共享 结果导向
团结拼搏 敬业奉献
唯一不变的是变化
认真生活 快乐工作
**员工福利**：
1. 完善的培训体系与绩效薪酬激励机制；
2. 中基层管理者以内培和晋升为主，晋升路径明确；
3. 提供个性化职业发展规划；
4. 新员工“老带新”模式，快速适应工作；
5. 注重专业知识、技能及综合素质培养；
6. 生日会、团建、旅游等日常福利，入职满一年额外享五天带薪年假；
7. 内外培训机会丰富；
8. 横纵向晋升路线：助理→英文跟单→高级跟单→业务主管/跟单主管→业务经理→业务总监；
9. 领导友好且乐于分享，团队氛围轻松活跃，管理层享有身股分红。
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长沙银华养老服务有限公司成立于2018年12月，经长沙市望城区食品药品工商质量监督管理局审批设立，专注于养老服务的民营机构。公司精心建设的《银龄苑》老年公寓坐落于望城区丁字新镇南部，占地62.8亩，总面积58,660平方米，配备215套不同规模的公寓房，打造了一个集全方位服务于一体的中高端综合性养老社区，可容纳500位自理、半失能、失能及失智老年人。
公寓周边环境宁静，远离都市喧嚣，拥有亭台楼阁、花园林木，文化底蕴丰富，毗邻书堂山欧阳询文化园、铜官古窑等历史遗迹。社区内部设施完善，包含餐厅、多功能影视歌舞厅、阅览室、书画活动室、棋牌娱乐室、多媒体教室、健身房、球室、球场等一应俱全。
我们的服务理念是“专业、博爱、用心、创新”，目标是实现新时代老年人的美好愿景。《银龄苑》旨在为自理老年人构建“社交社区”，提供自我实现与超越自我的平台，助力“再社会化”；同时也为半失能、失能老年人提供一个自在、舒适、安全的居住环境，确保他们的晚年生活充满幸福与尊严。
我们采用国际标准的“适老化”建筑设计与设备，并拥有一支经验丰富、专业素质高的管理团队及医疗护理人员，致力于为入住老人提供高质量的综合服务，全面满足其生活照料和精神文化需求。我们旨在将《银龄苑》打造成老年朋友们理想的度假休闲、颐养天年的家园。
地址：丝路小镇1号楼 5楼 6楼北城映像
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化妆师｜摄影师｜化妆学徒｜摄影学徒｜修图师｜门市销售
待遇优 环境好 氛围好
美国雅斯科仪器仪表（Ashcroft）创立于160多年前，始终秉承专注创新、挑战极限的理念，致力于提供全球最值得信赖的测量仪器仪表。无论时代如何变迁，我们的使命始终如一。自成立以来，我们一直以客户的安危与成功为中心，不断创新。
雅斯科中国在浙江嘉兴设立工厂总部，并在北京、上海、广州、天津、成都和新疆设有销售办事处。
在雅斯科工作
以人为本的企业文化
165年的历史证明了我们对员工的重视和尊重，我们坚信并践行员工是公司最宝贵的财富。无论哪个时期，都是Ashcroft的员工保持了我们的竞争力、文化和品牌价值。我们始终尊重每一位员工。
安全健康的工作环境
我们珍视每位员工，致力于创造一个安全、健康和舒适的工作环境。
承担社会责任
我们积极参与各类公益活动，如向灾区捐赠物资、保护长江源头、为福利院儿童提供棉被、推广环保理念和垃圾分类奖励等。我们相信通过实际行动，小事也能带来大变化。
促进员工成长的培训体系
我们注重内部人才的挖掘和培养，鼓励员工终身学习，提升自我竞争力。每当有职位空缺时，我们会优先考虑内部优秀人才，为其开辟职业发展道路。
具有竞争力的薪酬福利
为了吸引、留住和激励人才，我们确保提供的薪酬福利在市场上具有竞争力。我们期望员工拥有出色的能力和表现，并给予丰厚回报，从而增强公司的可持续发展能力。
灵活且关怀的福利政策
我们通过多种方式了解员工需求，提供多样化福利项目来满足不同需求。包括：
五险一金和额外商业保险；
高于法定要求的带薪休假和其他假期；
入职及年度健康检查；
交通、餐饮、高温补贴和通信费用报销；
定期组织活动、旅游及其他团队建设活动；
服装津贴、节日礼品和津贴等。
公正且激励人心的考核机制
我们设立了多种形式的奖励，如销售成就奖、蓝盾之星奖、长期服务奖、个人成就奖和团队成就奖，以表彰对公司作出贡献的所有员工。在雅斯科中国，所有员工都有机会获得奖励。
公平和谐的工作氛围
我们致力于打造独特的企业文化，使每位员工充满激情并乐于分享公司的价值观和目标。我们倡导平等、开放、无隔阂的工作环境和企业文化。
成立于2023年的幸福桥健康养老服务（重庆）有限公司，集结了国内智慧养老软硬件领域的领军企业，并与近百家三甲医院合作，充分利用重庆的独特地理位置和老龄产业发展状况。该公司以自主研发为核心，推动智慧养老产业软硬件生态链的联动发展，通过物联网、人工智能等现代科技手段，将先进的健康科技产品与服务惠及社会。
在资源整合的基础上，幸福桥致力于构建一个以创新协同、共建共享、共融共创、共生共赢为特色的区域养老健康产业生态体系。这一体系旨在推动重庆智慧养老的规模化建设和可持续发展，形成具有国际竞争力的智慧养老产业集群。
幸福桥的智慧养老业务依托于科技驱动，提供全天候的个性化健康监测和管理服务，旨在创造数字化健康的新业态和养老文化的崭新风貌。公司以此方式，为中国应对老龄化挑战贡献一份力量。
简而言之，幸福桥健康养老服务（重庆）有限公司通过整合资源、创新技术和聚焦养老产业，旨在打造重庆智慧养老的典范，为提升中国养老服务质量、推动健康老龄化做出积极贡献。
晋江咭咭佳食品科技有限公司，公司规模为少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为快速消费品(食品、饮料、化妆品)。