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深圳市泽济医疗管理有限公司泽济口腔诊所，成立于2015年11月26日，位于深圳市福田区园岭街道百花二路白沙岭百花园(一期)群楼第一层L128A，属于门诊部（所）行业。该医疗机构员工人数为1-49人。
**成都斯坦丁教育科技有限公司简介**
成都斯坦丁教育科技有限公司，作为一家专注于0-6岁学前教育的领先品牌幼教企业，始终坚持“以儿童为本”的核心理念和“守护孩子唯一的童年”的办学宗旨，致力于为幼儿提供与国际接轨的高品质学前教育服务，同时也为家长提供优质教育支持。
自公司成立以来，我们不断拓展办学理念与视野，与包括国内及香港、台湾、新加坡在内的多个著名教育科研机构建立了长期友好合作关系。凭借国际化优势教育资源和专业化行业教学经验，我们在师资培训与特色教学领域取得了显著成就。
我们的国际化办学理念、规范化的运营体系以及高水平的教育教学管理团队，已成功创建了“斯坦丁国际幼稚园”和“Warm house国际婴幼儿托育中心”两大知名幼教品牌。这些品牌的成功运营不仅在家长与孩子心中树立了良好的品牌声誉，而且使得我们的园区/中心学位供不应求。
**办学理念**
我们的信念在于“看见每一个生命中的独一无二，陪伴他们走最适宜的路，成为最想成为的自己”。这不仅是对个体成长的尊重，也是我们教育实践的核心指导原则。
**办学愿景**
我们的目标是培养具有生活追求、人生价值意识和社会适应能力的孩子，帮助他们明确一生的发展方向。
**对外合作**
2017年9月26日，成都斯坦丁教育科技有限公司与深圳卓越集团签署了战略合作协议，正式开启了双方在婴幼儿托育和以戏剧为特色的幼教细分领域的深度合作。深圳卓越集团，自1996年成立以来，业务遍及全国18个核心一二线城市，涉及房地产开发、金融投资、资产运营等多个领域，并在各领域均处于行业领先地位。卓越集团于2015年7月成立了学前教育板块，致力于打造0-6岁学前教育优质平台，携手国内外顶尖教育团队与机构，共同构建卓越学前教育体系。
**发展规划**
我们的首期规划计划在2020年前投入近亿元，重点布局成渝地区，目标是在此区域内新开设7家斯坦丁国际幼稚园和12家WarmHouse国际婴幼儿托育中心，实现教育产业规模的显著增长，提供超过4000个优质的婴幼儿学位。我们采用高性价比的收费模式，旨在切实解决孩子入园难的社会问题。
**办学成果**
目前，我们已经成功开办了包括“斯坦丁国际幼稚园”在都江堰、乐山、龙泉鲸龙、龙泉驿都等地的园区，以及“Warm House国际婴幼儿托育”在成都万年场、汇锦、金沙等地区的14家托育中心。这些成果充分展示了我们对学前教育的承诺与成效。
**企业背景**
成立于2021年6月7日，我们是江苏中车数字科技有限公司的全资子公司，致力于成为行业内的技术创新者与解决方案提供者。
**业务范围**
- **核心业务**：专注于工业自动控制系统的研发、生产和销售，以及计算机软硬件及外围设备、通信设备和自动化装备的研发、生产、销售和技术咨询服务。
- **智能运营服务**：提供城市轨道交通智能运营服务，包括车辆及设备的数据处理与存储、网络设备的安装与维护、网络安全产品的开发、生产及销售。
- **车辆与设备维护**：专业开展城市轨道交通车辆的检修、架修、大修服务，以及机电设备的智能维保工作。
- **仓储管理**：实施智能化仓储管理，研发并销售智能仓储设备，推动仓储流程的数字化转型。
- **项目投资与开发**：参与轨道交通项目的投资与策划，同时探索和开发轨道交通沿线及相关区域的综合配套项目。
- **物业服务**：提供全面的物业管理服务，确保设施的高效运行和环境的舒适安全。
- **智能运维管理与服务**：提供轨道交通智能运维管理服务，包括技术支持、培训、教育等，助力提升行业整体运营效率和水平。
通过整合先进的技术与丰富的行业经验，我们旨在为客户提供一站式、全方位的解决方案，推动轨道交通行业的智能化、高效化发展。
广西志强教育投资有限公司是经工商、人社等主管部门审核批准的教育服务公司，位于南宁市，注册资金为西明商业广场500万元。公司在广西各市均设有分公司，为客户提供优质的属地化服务。
公司始终秉持“为客户提供人才创造价值，为人才提供平台展现自我，为平台打造标准引领发展”的企业使命，致力于成为持续具有创造力的企业。
我们诚挚欢迎用人单位与本公司建立合作关系，将积极配合用人单位做好各项工作，以责任、专业和服务为一体，提供更好的保障。
华夏良子集团创立于1997年，是健康养生行业的龙头企业。25年来，始终致力于为高端人群提供无压力的健康生活方式。目前，公司员工近万名，在济南、北京、上海等100多个城市设有400余家连锁店，每年服务数百万客户。华夏良子坚持“以人为本”与人性化管理，推行“梦想文化”、“良心文化”和“爱心文化”，为员工制定职业发展规划。以爱心服务于客户，凝聚团队精神，同时建设学习型组织，为员工提供全面发展机会，鼓励提升专业能力与思想文化素养。