成都格莱精密仪器有限公司
20-99人
公司优势
秉持“市场为先,服务为本”的理念,格莱精密公司致力于提供高性价比的产品和服务。严格遵循ISO9001:2000质量保证体系和严谨的检测标准,确保产品质量符合GMP、FDA等规范要求。公司重视技术创新与持续发展,通过定期的培训提升员工的专业能力,并培养团队的积极精神,以提供优质的产品和卓越的服务体验。承诺以可靠的产品质量、准时的供货周期和优质的售前售后服务,构建全方位服务体系,为客户带来便捷高效的服务。
凭借优质的产品和周到的服务,格莱精密公司的产品畅销国内外市场,深受用户喜爱,并在国内外市场中占据领先地位。公司提供全面的技术支持和服务,包括系统安装、验证、服务和应用开发等方面的需求,为用户提供场地准备指导、安装和现场操作培训,以及系统验证选项以满足IQ/OQ认证需求。资深工程师提供分离纯化相关的技术咨询服务,根据客户需求提供分离方法开发、过程放大及样品纯化等服务。作为专业的制备色谱系统制造商,格莱精密公司通过丰富的设备制造和客户支持经验,为用户提高产率、减少设备维修、加快设备投资回收提供有力保障。
未来,格莱精密公司将继续致力于为客户提供优质制备色谱设备及完善服务,为推动中国制备液相色谱的发展贡献力量。
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公司由苟印祥经理领导,他持有重庆大学岩土工程硕士学位,是国家注册岩土工程师,具备10年的行业经验。副经理石磊同样拥有中科院岩土工程硕士学位及国家注册岩土工程师、国家注册一级建造师资质,同样有着10年的从业经历。总工程师张坤,拥有中科院岩土工程博士学位,高级工程师职称,曾参与5项国家级科研项目,并持有4项个人发明专利。我们的创始团队成员来自不同行业,都是行业内的精英,具备敏锐的行业洞察力。
当前,公司正处于创业初期,热切期待那些踏实、勤奋且有能力的伙伴加入我们,共同见证公司的发展。我们坚持以人为本,注重员工的个性化发展,鼓励提出建议,并致力于培养每位员工成为所在领域的佼佼者,成为公司技术或管理的核心力量。每一位新员工都将是我们宝贵的资产,也是公司的未来主人。
我们提供全面的薪资福利体系,包括基本工资、五险一金、生活补贴、交通补贴、电话补贴、新员工住房补贴、项目技术费提成(管理层效益奖金)以及其他补贴(如执业资格等)。行业内员工的平均年薪范围在5至20万元之间,根据公司效益调整,确保员工获得行业内具有竞争力的收入水平。我们真诚地邀请所有有梦想、有激情的人才加入我们,携手共创美好未来,共同书写辉煌篇章。
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