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苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司

100-499人

公司优势

苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司成立于1959年的北京,1965年迁至苏州,原隶属于国家建筑材料工业局。2002年9月转制为苏州中材非金属矿工业设计研究院有限公司,注册资本31000万元,是中材科技股份有限公司的全资子公司。公司是中国非金属矿行业集试验研究、工程设计、装备研制与集成、高性能矿物材料加工于一体的高新技术企业。设有联合国开发计划署“中国非金属矿发展中心”、国家科技部“国家非金属矿深加工工程技术研究中心”、“非金属矿理化检测中心”和《非金属矿》编辑部。公司具备建材行业设计甲级资质;建筑工程、市政行业(道路工程、桥梁工程)甲级设计资质;房屋建筑工程监理甲级资质。可承接非金属矿及新材料研究、设计;建筑及市政工程设计、管理、监理;非金属矿物材料生产、装备制造与集成;防水材料、技术开发研究、设计。
公司拥有一支经验丰富的设计研究队伍,现有职工309人,其中教授级高工12人、高级工程师54人,各类国家注册师88人。现有采矿、选矿、热工、建筑、结构、总图、路桥、规划、供配电、给排水、仪表自动化、采暖空调、防水材料、环保、设备、概预算、技术经济和非金属矿研究开发等专业。具有满足非金属矿工程试验、研究、物化检测的装备和仪器。技术装备精良,设计手段先进,CAD应用率达100%,具有综合性的工程设计能力和科研实力。理化检测中心已取得中国国家认证认可监督管理委员会计量认证证书。
公司以非金属矿工程技术服务、装备成套工程集成服务为两大核心板块业务。公司承担了国家“八五”至“十三五”科技攻关项目、国家“863”计划、国家技术开发研究专项资金项目、中俄、中葡、中芬等政府间国际科技合作项目30余项;国内外各类工程项目的研究开发、工程咨询、设计9000多项,先后有100多项工程项目获国家、省(部)级、市级优秀设计奖,50多项科研成果获国家、省(部)、市级科技进步奖,完成国家级重大研发项目21项,拥有专利、专用技术累计56项,编制修订国家、行业标准44项。
福利待遇
1)工作时间:周一至周五:8:30-17:00,周六日双休。
2)年休假:员工累计工作1-10年,带薪年休假5天;10-20年,带薪年休假10天;满20年,年休假15天。
3)保险:入职即全额缴纳五险一金,部分岗位享受商业保险、意外险。
4)就餐:提供员工食堂,早、中、晚可免费就餐。
5)体检:新入职体检费用报销,定期提供免费职工健康体检。
6)工会福利:提供生日券、春节、元宵节、端午节、中秋节节日福利。
7)停车位:公司内提供免费停车位。
8)津贴:出差可享受130元/天出差补贴,高温费根据江苏省政府规定执行发放。
9)困难补助:对因病造成暂时困难的职工,公司给予一定程度补助。
11)节日活动:特殊节日(植树节、青年节、妇女节)举办相应精彩活动,每年一次职工运动会、春节联欢晚会。
12)趣味比赛:书法比赛、歌咏比赛、摄影大赛、征文比赛、乒乓球比赛、观影活动等。
13)职称评审:公司有独立的职称评审资质,可提供从助理工程师到中级工程师到高级工程师到正高级的一站式职称评审通道。
14)考证奖励:在职员工新考取职业资格证书公司给予考证奖励(0.5万-10万):如以下证书:①一级注册建筑师;②一级注册结构师;③注册电气工程师;④注册公用设各工程师;⑤注册咨询工程师;⑥注册监理工程师;⑦注册安全工程师;⑧公司需要的其他相关专业。
15)党员发展:公司目前设有6个党支部,定期组织党员开展党史教育及红色活动,每年定期培养、发展、吸纳优秀员工加入党组织。

好机会不等人

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永利百合专注于高品质链传动产品的制造,其产品线涵盖了传动链、输送链、农机链、提升链、特殊用途链、不锈钢链、摩托车链及摩托车链轮等八大类别,共计50多个系列、数千种规格,广泛应用于工业、农业、林业、矿山、冶金、筑路、石油、建材、轻工、造纸、家电、日化、食品、环保、车库等国民经济的多个领域。公司秉持着对产品质量的严格要求,采用国际领先的生产设备和技术,确保产品性能卓越、品质稳定。永利百合的产品通过了ISO、ANSI、API、BS、DIN和JIS等国际质量标准认证,并因此获得了“国家火炬计划项目”、“浙江省著名商标”、“浙江名牌产品”、“浙江出口名牌”和“杭州出口名牌”的殊荣。自成立以来,永利百合的产品已远销至亚洲、欧洲、美洲、中东及非洲等60多个国家,赢得了广泛的市场认可和良好的口碑。

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公司在复合材料应用领域的研发与生产处于国内领先水平,与众多国际知名品牌的制造商建立了合作关系,产品远销欧美、日本等国家和地区。秉持“诚信、勤奋、创新、感恩”的核心价值观,新凯致力于实现可持续发展,业绩保持稳定增长。

随着公司的快速发展,于2007年在厦门集美后溪工业园区购置了190亩土地,作为公司战略发展的关键基地。新园区的建设正在紧锣密鼓地进行中,预计于2008年初开始分阶段投产。

我们热忱欢迎您的加入,携手共进,让这片充满活力的园区不断壮大,共创美好未来。

**人文生活**

通过多样化社团活动,如登山、篮球、游泳、书法、插花等,提高员工的身心健康与休闲生活品质。善行社的志愿者行动,不仅丰富了员工的精神世界,也传递了关爱与温暖,促进了团队之间的和谐关系,树立了良好的社区环保形象。

**福利待遇**

- **社会保险**:提供全面的社会保障。
- **年终奖金**:根据绩效表现发放年终奖励。
- **节日福利**:包括生日礼金、结婚礼金、丧葬慰问金以及各类节日补贴。
- **社团活动**:丰富多彩的员工社团活动,促进团队凝聚力。
- **住宿与餐饮**:提供员工宿舍与食堂服务。
- **培训与发展**:提供专业培训与内部晋升机会,助力个人成长。

**交通指引**

- **杏林园区**:从轮渡出发,乘坐951路、952路、955路至杏林消防站下车;或乘坐791路至终点站下车;或乘坐892路、982路至杏林消防站下车。
- **后溪园区**:岛内乘坐954路至二农工业区站下车;或乘坐657路、680路至西井站下车,步行至红绿灯后过马路即可到达;或乘坐994路至二农工业区站下车;或乘坐海沧(新垵)的680路至西井站下车,步行至红绿灯后过马路即可到达;或乘坐集美(北区)的929路至二农工业区站下车;或乘坐杏林的657路、680路至西井站下车,步行至红绿灯后过马路即可到达;或乘坐900路、936路至西井站下车,步行至红绿灯后过马路即可到达。

**面试注意事项**

面试时请携带以下资料:

- 毕业证书原件(应届毕业生需携带就业推荐表原件)。
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- 毕业证书原件(应届毕业生未获得毕业证书时,提供就业推荐表复印件)。
- 黑色水笔。

**报到所需资料**

- 近期一寸黑白或彩色照片2张。
- 身份证原件与复印件2份(正反面打印在同一张A4纸上)。
- 毕业证书原件与复印件1份(A4纸大小,应届毕业生提供就业推荐表复印件1份)。