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开平市水口镇宏天卫浴厂

20人以下

公司优势

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业务领域:为金融、房产、教育等高客单价行业提供全域流量获客解决方案,借助抖音等平台精准触达目标用户,整合上下游资源提升转化效率。
核心优势:技术驱动,首创“搜索流量+本地化内容”获客模式,覆盖全国20+城市;资源网络,与金融机构、房产开发商等超100家渠道方达成合作;数据赋能,自主研发AI数据分析工具,实时追踪用户需求并优化策略。
愿景:构建跨行业流量中台,成为全域精准获客领域的领军企业。
公司位于海口市龙华区,主营企业管理咨询服务,拥有多个抖音账号,结合AI技术和短视频营销拓展业务。当前业务聚焦海南省,未来计划扩展至全国多城。因业务扩张需求,诚邀热情敬业的伙伴加入团队。

广安富盈酒店主营餐饮住宿业务,设有客房、棋牌娱乐、游泳健身以及中餐、西餐、火锅、日料、法餐等服务项目。酒店规模:占地10万平方米,建筑面积6万平方米。

博纳西亚是一家专注于医药研发和临床研究的合同研究组织,为化学药品、生物制品提供临床研究与注册申报的整体解决方案。自2004年成立以来,已成功为国内外上百家客户提供专业技术服务,涵盖20余个治疗领域,并在国内20个主要省市设立办事机构。与全国80%的临床试验机构建立密切合作,拥有一支按国际标准(ICH-GCP)操作的专业团队,具备完整规范详细的标准操作规程(SOP)。专注于为客户提供高品质、高效率的专业化服务,缩短产品上市周期,推动产品市场化进程。以专业技术和规范运营团队为核心优势,凭借专业高效的服务品质和严谨务实的科学态度,为客户提供个性化解决方案,秉持精诚合作、诚信经营的理念。
**我们的使命:** 专注医药研究,服务人类健康
**我们的愿景:** 致力于成为中国最值得信赖的CRO
**核心价值观:** 以客户为中心,以奋斗者为本,坚持学习创新,不断自我批判
**我们的目标:** 成为AI驱动的创新CRO公司

链家房地产经纪有限公司成立于2001年,是一家融合了房产交易与资产管理服务的数据驱动型价值链房产服务平台。其业务范围广泛,包括但不限于二手房交易、新房交易、租赁服务以及装修服务等。链家业务网络覆盖了中国多个重要城市,如北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连、合肥等,拥有约8000家门店和超过13万名专业经纪人。

为了持续优化购房体验,链家积极拓展线上平台,现已构建起包括PC端、链家APP、链家网手机版在内的多元化线上服务体系,提供一站式综合房产服务。该平台不仅汇集了丰富的房源信息,还通过研发与数据分析,为用户提供精准的产品与服务。同时,平台还提供了估价、预约看房等个性化服务选项,致力于提高服务效率,增强用户体验,确保服务的安全性、便捷性和舒适度。

链家的品牌使命在于“推动行业进步,让房屋交易变得简单”,并致力于通过持续创新和技术应用,制定并执行高质量的房地产服务标准,促进整个行业的健康发展。

### 公司简介

Yeastar(官方网站:www.yeastar.com),由厦门星纵信息科技有限公司精心打造,专注于智慧语音和办公产品的创新。我们致力于整合技术资源,构建一站式智慧办公解决方案,聚焦企业通信与协作、办公空间协同等领域,为客户提供包括IP集团电话系统、呼叫中心、语音网关、移动通信软件在内的智慧通信产品与服务。同时,我们还提供会议室预定、工位管理、访客管理等智慧办公场景解决方案,助力企业加速数字化转型与智能化升级。

自品牌创立以来,Yeastar在全球范围内业务遍及超过120个国家和地区,在中小企业IP电话系统市场占据显著份额,据专业机构Frost&Sullivan统计,位居中国前三、全球前十。在用户满意度方面,我们亦在全球前十名之列(数据来源:Eastern Management Group)。目前,Yeastar已成为全球知名的通信品牌之一。

在智慧办公领域,我们始终引领行业趋势,秉持“打造未来化办公”的理念,致力于通过数字化管理提升办公效率、降低运营与空间成本,增强员工体验。业务覆盖欧美、亚太、中东等地,为全球多家企业提供服务。

### 薪资福利

#### 薪酬

- **竞争力薪酬**:提供极具市场竞争力的薪酬待遇,每月额外发放高达30%的绩效考核激励金。
- **定期调薪**:每年两次调薪机会,确保员工薪资与市场水平保持同步。
- **奖励机制**:享有项目奖金、团队奖金、营销奖金等激励性收入。
- **年终奖励**:提供半年奖及年终奖(相当于15个月薪资),确保员工得到充分的认可与回报。

#### 福利

- **全面保险**:入职即享受五险一金保障,次月起开始缴纳公积金,以工资总额为基数。
- **丰富假期**:实行周末双休,享受带薪年假、法定节假日、婚假、丧假、产假、陪产假等。
- **员工活动**:组织境内/境外年度旅游、中秋博饼、年终尾牙、周年庆及部门特色活动。
- **健身俱乐部**:设有羽毛球、篮球、乒乓球等俱乐部,促进员工身心健康。
- **健康关怀**:定期安排员工进行健康体检,关注员工身体健康。
- **礼金关怀**:提供生日、结婚、生育等特殊节日的礼金,表达公司对员工的关怀。
- **休闲时光**:提供多样化的下午茶、加班点心及无限量冷饮,营造轻松愉悦的工作氛围。
- **档案与落户支持**:符合条件的员工可享受档案接收及岛内集体户落户服务。
- **激励计划**:设立突出贡献奖、优秀员工奖等,鼓励员工发挥潜力与创新能力。

#### 员工成长计划

- **新人培训**:为新员工提供入职培训,涵盖员工手册、规章制度、企业文化、职业心态等内容,同时进行产品培训,由技术专家一对一指导。
- **岗位定制培训**:根据不同的工作岗位,设计针对性的培训计划,提升新员工的专业技能与知识面。
- **导师制度**:为每位新员工配备经验丰富的导师,从工作流程、岗位职责、企业文化等方面进行指导与支持。
- **职业素质提升**:通过内训与外训相结合的方式,全面提升员工的自我管理、人际沟通、团队合作、问题解决能力等综合职业素养。