一、企业介绍

北京海基科技发展有限责任公司（以下简称：海基科技）成立于1996年。自成立以来，海基科技一直活跃在中国高端制造业的工程研发创新领域（包括航空、航天、船舶、兵器、核电、汽车、机械装备、化工能源等）。通过20多年的锐意进取与创新务实，海基科技已成为工程研发与创新服务领域的领先企业之一。

经过稳健的发展，海基科技现辖四家公司（北京海基嘉盛科技有限公司、上海海基盛元信息科技有限公司、上海慧埠网络科技有限公司、上海泛云信息科技有限公司），五个办事处（西南办事处-成都、西北办事处-西安、华中办事处-武汉、华南办事处-广州、东北办事处-沈阳）。公司现有员工100多人，其中博士占比约10%，硕士占比超过60%。

凭借强大的技术能力和技术服务能力，海基科技深度参与了“两干两支”飞机的设计研发工作，并承担了C919/ARJ21/新舟700等型号6个核心系统（液压、环控、飞控、燃油、滑油、起落架）的仿真和设计工作；深度参与了第四代反应堆中国示范快堆CFR600的结构、热工、屏蔽、事故余热排除等12个项目的开发和设计优化项目；深度参与了高铁和谐号、复兴号的降噪项目；深度参与了极地破冰船项目的设计研发工作。此外，还参与建设了“大科学项目”——国家材料服役中心大数据系统、试验管理系统、仿真集成平台等重大项目。

企业愿景：
努力成为世界一流的工程研发与创新服务提供商；
成为每个员工的成长平台，实现员工自身价值的提升；
为社会发展持续提供有价值的服务。

企业理念：
为客户真诚服务，与员工共同成长；
秉承创新与坚持。

企业使命：
致力于产品研制信息化技术的开拓与发展，提供仿真、创新及数据管理领域中的顶尖技术、产品与工程咨询服务，帮助用户提升研发与创新能力，进而提高企业核心竞争力。

产品及解决方案：
致力于自主知识产权Hi-KeyD3产品的研发（TDM、仿真与试验验证协同系统）；
致力于自主知识产权产品的研发（Hi-Flow、MSIM、EALink、Simcloud等）；
致力于工程研发分享平台的打造（研发埠/yanfabu）；
致力于CFD、电磁场仿真、噪声分析、流固耦合、颗粒系统仿真、电子热分析等的CAE技术和信息化解决方案及工程咨询服务。

二、海基语录与福利

1. 我们渴望人才，也深知人才也需要生活质量，为了我们的目标及事业，我们必须提升海基人才的生活品质；
2. 我们在一起“奔”日子，而非“过”日子；
3. 我们有理想，但不理想化；
4. 按劳取酬，多劳多得，不劳不得。

因此，如果您坚持为自我负责、坚守并不断与企业一起进步，那么您将获得：
1. 具有竞争力的薪资和奖金；
2. 系统、有节奏的进阶培训；
3. 基本福利（标准工时内）：
3.1 五险一金；
3.2 年度体检；
3.3 法定节假日及带薪年假；
3.4 免费的日用品（咖啡、茶叶、纸品）和免费的常备药品等。

三、招聘联系方式

北京：顺义区裕曦路9号院12号楼
上海：闵行区莘建东路58弄绿地科技岛A座705

注：简历投递标准：姓名+学校+专业+应聘岗位

深圳市来宾斯基文化传媒有限公司

负责演出，演绎。

鲤城区龙泉电脑配件商店

本公司成立于1999年，是一家专业提供优质音频音响等产品、集批发、零售、服务于一体的公司，主要代理惠威、麦博、奋达、得胜、卡乐迪、狮乐、ENB、卡硕、创新、客所思等产品，提供多媒体、专业音响、K歌系统、会议系统、广播系统等音频工程一站式服务。我们将本着产品最好、服务最好、价格最优的宗旨，期待与您精诚合作、共同发展！

兴业银行股份有限公司徐州分行

兴业银行徐州分行自2010年7月开业以来，在社会各界的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展。存款规模和贷款规模不断创下新高，资产质量保持优良，多项指标在徐州市股份制银行中始终处于前列。员工收入持续增长，员工福利更加贴心，平安、平静、平和的工作氛围更加明显；内部员工关系更加简单，家园文化的氛围更加浓厚。为适应机构和业务发展的需求，现面向社会诚聘英才，欢迎勇于接受挑战、德才兼备、渴望成功的人才加入我们的团队。

方邦股份

广州方邦电子股份有限公司成立于2010年12月，是一家集研发、生产、销售和服务为一体的电子材料制造商，已在广州市科创板上市，股票代码为688020。公司拥有真空溅射、卷状电解、精密涂布和合成技术四大核心技术，并在广州、东莞、珠海建立了三大生产基地。其产品广泛应用于5G通讯、可穿戴设备、芯片封装、高能量密度锂电池、车载电子及高密度互连（HDI）等领域，主要客户包括三星、华为、OPPO、VIVO和小米等知名品牌。

公司主营产品包括电磁屏蔽膜、导电胶、挠性覆铜板和铜箔等，所有产品均拥有自主知识产权。公司致力于满足客户需求，提供定制化服务，并成功打破了国外的技术垄断，填补了国内高端电子材料的空白，实现了国产替代。

公司坚持“以人为本”，注重引进跨行业高端人才和培养基础核心技术人才，每年的研发投入占总支出的比例超过8%。公司致力于不断开拓新市场，提高竞争力，立志成为高端电子材料制造商和解决方案提供者。