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舟山市普陀区众安物业有限责任公司

500-999人

公司优势

舟山市普陀区众安物业有限责任公司成立于2005年10月17日,目前隶属于上市集团合景悠活集团控股有限公司(HK.03913)。公司专注于住宅小区、办公楼宇、医院、机关大厦等全委托物业管理服务,注册资本金为叁佰万元,具备物业管理企业二级资质。现有员工近800人,其中专业管理人员200余人,包括30余名持有经济类、工程类、物业管理类、会计计算机类中级以上技术职称的人员,以及200余名持有物业管理及相关单项技术职称的人员。

**荣誉奖项:**
- 2017年度舟山市优秀保安从业单位 / 2018年度消防安全工作先进单位。
- 2019年度全国优秀物业服务企业。
- 2020年度“诚信单位” / 2020年度先进基层党组织 / 全国文明城市创建“先进集体”。
- 多个在管小区被评为省级红色物业小区。
- 2021年度房地产协会优秀会员单位。
- 2022年获舟山市市场监督管理局普陀分局授予“放心消费单位”称号。
- 2021年至2023年连续被评为浙江省物业服务企业信用等级3A企业。

公司秉承“高效、精简、科学”的管理理念,严格遵循ISO9001质量、环境、健康、能源管理体系标准,坚持“诚实守信、规范管理、精心服务、进取创新”的服务宗旨,致力于开拓创新。以“巩固提高、开拓进取、树立品牌”为目标,公司稳步向前发展,对未来充满信心,并通过持续自我完善与发展,努力打造优质的物业管理服务品牌,为业主和社会作出更大贡献。

公司地址位于普陀区东港街道沙田街66号普陀商会大厦(普陀区示范大厦),期待您的加入。

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凤庆陈升红茶业有限责任公司,员工规模50至150人,企业性质为民营企业,所属行业为农业、林业、牧业、渔业。

享哆味连锁品牌创建于2011年,是一个众创共赢的创业平台,专注于通过开设门店经营汉堡、炸鸡,助力大众实现创业梦想。
经过14年发展,已成功开设超过3000家门店,主要分布在重庆、四川、贵州、云南、湖南、湖北、广西、陕西、河南等地,成为国内颇具规模和影响力的西式快餐连锁品牌。
公司愿景:2030年实现百城万店。

无锡市蓝星压力容器有限公司成立于2007年,前身是无锡蓝星压缩机设备有限公司,公司位于国家高新技术开发区——无锡新区,是一家集设计研发、生产销售压力容器、换热器、压缩机辅机及化工装备为主的先进特种装备制造厂,下辖无锡蓝星压力容器有限公司、安徽唐盛重工有限公司等四家子公司,是我国生产空压机辅机产品的龙头生产企业之一。
无锡蓝星同时具备国家质量监督检验检疫总局颁发的一、二、三类高压容器设计与制造证书(A1A2),美国机械工程师协会ASME证。主要产品为空压机辅机(含冷却器、储气罐、油气分离器筒、过滤器等)及压力容器二大类。多年来公司先后成为中石化、中海油、无锡压缩机总厂、瑞典阿特拉斯、台湾汉钟、秦山核电、浙江开山机械、无锡华光、普莱克斯、林德气体、中国北车、日本日立、上海宝钢等中外著名企业、科研院所的定点配套单位。公司在90年代成功开发出我国空压机第一代翅片式高效节能换热器以来,一直是我国在高效节能空压机冷却器方面的领域领跑者,目前拥有数十项技术专利,产品几乎能涵盖国内外所有品牌的空压机,产能也雄踞国内前茅。
多年来,公司以"人才,技术"为依托,以"诚信为本,用户至上"的经营理念,遵循求精、务实、创新的可持续发展的策略,企业正逐步走向规模化、标准化、专业化生产,已成为我国特种设备行业的科技创新企业之一,目前产品遍布于通用机械、矿产能源、核电环保、钢铁汽车、食品医药、纺织化纤等行业,并批量出口至欧洲、日本等世界各地。

**改写文本:**

**公司简介:**
- **创立背景**:迈德乐(广州)糖果有限公司成立于1999年,由西班牙JOYCO集团与德国MEDERER集团共同投资设立,总投资额为1250万美元,专注于橡皮糖的制造。
- **所有权变迁**:自2004年4月起,公司转变为由德国MEDERER集团全资经营。
- **集团地位**:MEDERER集团在全球橡皮糖生产领域处于领先地位,产品创新能力卓越,TROLLI品牌的销量在全球名列前茅。
- **全球布局**:集团总部设在德国,拥有分布于德国、西班牙、美国、捷克及中国的共计5家工厂与2家销售公司,员工总数约1800人。

**企业文化与员工关怀:**
- **企业信念**:坚信卓越的业绩源自优秀的团队,致力于营造开放包容的工作环境,提供学习与发展机会。
- **员工福利**:实行五天八小时工作制,全面覆盖五险一金,提供商业保险,享有带薪年假,享受节日福利,并安排年度旅游与年终双薪加奖金。

**邀请与展望:**
- **网站访问**:欢迎浏览我们的官方网站,深入了解我们的产品与企业文化。
- **加入我们**:期待志同道合、渴望与公司共同成长的优秀人才加入我们的大家庭。

**员工福利概览:**
1. **工作时间**:标准五天工作制,每天八小时。
2. **社会保障**:全面的五险一金保障。
3. **额外保险**:提供商业保险,增强员工健康保障。
4. **休假制度**:享有带薪年假,确保员工有足够的时间休息与充电。
5. **节日关怀**:发放节日福利,提升员工幸福感。
6. **年度活动**:组织年度旅游,增进团队凝聚力。
7. **激励计划**:提供年终双薪加奖金,作为对员工努力的认可。