航天轩宇(杭州)智能科技有限公司
20-99人
公司优势
公司致力于为核工业、军工及宇航领域提供一体化、定制化的智能装备解决方案、技术支持与服务，其所生产的各类产品均处于行业领先地位。通过与中国空间技术研究院杭州中心的合作，公司利用我国在航天领域的深厚积累，建立了特种机器人技术研发与工程转化的平台，重点聚焦“航天+”与“机器人+”的融合创新，专注于核工业和军品自动化领域的发展，旨在构建特种机器人智能化、数字化产业的新优势，引领未来智能制造的前沿趋势。
总之，航天轩宇（杭州）智能科技有限公司凭借其在特种智能装备领域的专业实力与创新能力，正逐步成为推动相关领域科技进步与产业升级的重要力量。
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杭州一杨电子商务有限公司是三清若兰实业有限公司在杭州的运营中心。三清若兰实业有限公司成立于2016年，主营大健康食品，拥有自主品牌的生产基地。杭州运营中心主要开展线上业务，包括电商运营、新媒体运营、直播运营和社群运营四大模块。该中心拥有10家天猫店、3家京东店、1家直播公司和1家社群公司，其中多家天猫店铺位居同类产品前十。运营团队超过50人，年线上销售额超过2亿元。
景旺电子成立于1993年，于上交所主板上市（股票代码：603228），是全球领先的印制电路板及高端电子材料研发、生产和销售的国家高新技术企业。公司在国内设有广东深圳、广东龙川、江西吉水、江西信丰（在建）、珠海金湾、珠海富山六大生产基地，共13个工厂，全球员工超过17,000人。作为全球最大的印制电路板供应商之一，公司在全球设有11个办事处，提供FAE本地化即时服务。2023年，公司营业收入达107.57亿元，在印制电路板行业全球排名第10位，中国内资PCB百强榜位列第三。景旺是国家知识产权优势企业，为客户提供最可靠的印制电路解决方案，具有较高的行业知名度和客户认可度。
景旺为客户提供丰富的产品类型和广泛的应用领域，一站式满足客户多样化需求。产品涵盖多层板、类载板、厚铜板、高频高速板、金属基电路板、双面/多层柔性电路板、高密度柔性电路板、HDI板、刚挠结合板、特种材料PCB等，是国内少数同时覆盖刚性电路板、柔性线路板和金属基电路板的厂商。在汽车、通讯、计算机、电源、智能终端、工控医疗和消费类等领域，为客户提供有竞争力、安全可靠的产品、解决方案与服务。
通过智能制造与精细管理，提升产品品质与交付效率。江西PCB二厂是行业内智慧程度和创新程度最高的智能化工厂之一，具备生产周期短、效率高、良率高、可追溯性强等优势，显著提升生产效率，满足客户交付需求。随着珠海高多层工厂、类载板与IC封装基板工厂投产，龙川FPC二厂投产，龙川MPCB二厂扩产，景旺电子在高端电路板领域的竞争力进一步增强。公司结合各工厂差异化特点与客户具体需求，在产品转型、技术改造、精益生产等方面持续推进，逐步构建内外部信息化管理的“完整链条”，有效降低报废和生产成本，提升产品品质，实现产能与效率的显著提升。
聚焦客户需求创新，推动产品升级。公司持续围绕客户需求进行创新，加大基础研究投入，夯实技术能力，满足客户更多高端产品需求，提升品牌力和核心竞争力。
景旺为员工提供价值创造的舞台。公司坚持“以价值创造者为本”的核心价值观，以价值贡献和责任担当评价员工与选拔干部，为员工提供全球化发展平台和持续成长的机会，使大量富有热情的年轻人有机会承担重任，快速成长，也使广大员工通过个人努力获得合理回报与值得回味的人生经历。
亚兴信息科技有限公司专注于各行业管理软件的开发与推广，中心拥有一支精干稳定的软件技术开发团队，该团队具备一流的专业素质和研发能力，丰富的系统开发经验，以及良好的职业道德和综合分析能力。
江苏国强兴晟能源科技有限公司成立于2020年12月，隶属中国民营企业500强江苏国强集团，全球员工达1700余人。2021年，国强集团将原有体系中的光伏支架业务剥离、整合并纳入国强兴晟，使其更专注于光伏支架业务。国强兴晟已形成涵盖光伏支架高端原材料制造、加工及热镀锌加工的完整产业链，现拥有江苏溧阳、河北唐山、河南信阳三大制造基地，波峰年产能达32GW，累计交付量突破60GW。公司客户遍布德国、澳大利亚、欧洲、拉美、中东、东南亚等十余个国家和地区。作为专注提供全球先进智能光伏跟踪支架系统解决方案及智能制造大中小型支架的服务商，国强兴晟是一家服务于全球清洁能源事业的科技型企业，致力于推动能源变革，持续优化能源基础设施和材料应用。
【关于我们】
合肥乐聘网络科技有限责任公司成立于2011年，总部位于合肥，目前设有南京、上海、武汉三家分公司，员工总数约400人。公司在建筑行业的综合服务领域，已建立起涵盖“培训服务”、“数据服务”、“资质服务”和“SaaS服务”的服务体系，并拥有10项软件著作权和3项发明专利。公司曾连续两年被评为“大学生就业见习基地”，并在2017年获得“合肥市创新型企业”称号，2018年被评为“科技型中小型企业”。
【企业文化】
用人理念：专业、团结、高效、诚信、创新、共赢
风聘精神：勇气、胆量、正直、诚实、坦率、直接
【企业福利】
1. 有竞争力的薪资：
无责底薪+全勤奖+工龄工资+业绩提成+绩效奖金+带薪年假+年终奖，80%员工月平均收入在6500-8000元。
2. 丰厚的公司福利：
（1）五险一金：养老、医疗、失业、生育、工伤保险，以及住房公积金；
（2）年终奖、工龄奖（满一年100元，满两年300元，满三年600元）；
（3）旅游：每年一次旅游机会；
（4）团队经费：每月固定团队经费用于购买书籍或聚餐。
3. 完善的培训体系：包括入职培训、岗前培训、管理培训、储备干部培训等。
4. 广阔的晋升空间：从实习助理到团队经理，再到销售总监或分公司负责人。
【企业文化】
用人理念：专业、团结、高效、诚信、创新、共赢
风聘精神：勇气、胆量、正直、诚实、坦率、直接