深圳市银河丰华科技有限公司
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快科电梯是一家国家级高新技术企业，专注于电梯的开发、设计、制造、安装、维修及改造，成立于2003年，现有员工512人，持有A级资质，是福建省规模大、技术实力强的电梯制造领军企业。
当前，快科电梯的核心架构以快科城建增设电梯股份有限公司为核心，旗下包括快科电梯工业有限公司、快科机电工程有限公司和快科家用电梯有限公司三家子公司。其中，快科城建增设电梯股份有限公司专注于旧楼加装电梯的整体解决方案，快科电梯工业有限公司生产销售全系列电梯，快科家用电梯有限公司专注于别墅电梯领域，而快科机电工程有限公司则专注于电梯的安装和维护。
快科电梯深耕旧楼加装市场，用十年的时间完成了对该领域的研发，并在福州地区建立了旧楼加装示范区。其自主研发的“带钢结构一体化积木式电梯”成为了旧楼加装电梯行业的标杆，成功解决了旧楼加装电梯的难题。快科微梯，作为快科电梯的革命性产品，以其智能化、安全化的特点以及创新的租赁模式，成为了解决旧楼加装难题的完美解决方案。
快科微梯开创了“免费投放、免费维保、租赁使用”的全新商业模式，为客户提供了长达15年的免费维保服务，是“互联网+”在电梯行业应用的典范。其电梯设计集成了十项便民服务功能，包括电商服务、远程视频监控、家政应急服务、安防布控监控服务、集中供热水供暖、自动售货、物业管理、自动门等服务。
快科电梯的制造许可资质达到6m/s，领先于奥的斯、三菱等业界标杆企业，拥有20余项发明专利和实用新型专利，并通过了ISO9001:2000国际质量管理体系认证、GB/T14001环境管理体系认证、GB/T28001-2001职业安全健康管理体系认证。
快科电梯拥有一支由技术专家和商业精英组成的高素质管理团队，以及一批专注于垂直运输、产品研发、市场营销的专业人才和技能熟练的安装队伍。公司投资巨资引进了国际先进的智能生产设备，如多功能冲床、机器人切割机等高精度电子数控设备，并广泛使用CAD、CAM、CAPP等辅助设计系统。
快科电梯采用国际先进的电梯制造技术和设计理念，每台电梯都展现了独特的美学风格和卓越的技术性能，体现了公司对电梯美学的追求、平稳运行、承载舒适度以及高安全性的坚持。在细节上，快科电梯采用低能耗、高效率的动力系统和环保材料，体现了公司的环保理念和社会责任感。
快科电梯的产品广泛应用于五星级酒店、高端住宅和商务楼宇的电梯市场，涵盖了乘客电梯、载货电梯、别墅电梯、观光电梯、杂物电梯、医用电梯、自动扶梯、人行道、汽车梯、餐梯等多个系列，满足了不同场景的需求。其“E系列超高速电梯和特种电梯”代表了公司品牌的高端形象，“ONP智能控制技术”是全球电梯发展史上的重要里程碑。
使用快科电梯，客户可以享受到无忧的电梯服务体验。快科电梯通过网络监控系统实时收集电梯的运行信息和故障代码，确保快速、高效的故障处理和服务升级，以客户信息管理系统推动产品持续改进和维护跟踪。
总之，快科电梯凭借其技术创新、高品质制造、完善的服务体系和绿色环保的理念，致力于为客户提供安全、舒适、智能的电梯解决方案，成为电梯行业的佼佼者。
保定动力工程学校成立于1985年6月，经河北省人力资源与社会保障厅正式认证，是一所全日制的重点学校，位于保定市莲池区天宁路289号。学校现今拥有四个校区——东、南、西、北，总面积超过200亩。在校学生总数达到9000多人，教职工386名，其中包括1名博士、75名硕士、226名本科生以及44名具有双重教师与工程师资质的教师，以及52名高级职称的教职员工。
悠久的办学历史
历经36年的风雨历程，学校始终坚持“以才育人、以德树人”的教育理念，以升学与就业为导向，通过改革激发动力，追求教学质量，促进创新发展，为社会输送了大量的高素质技能型人才，同时为近百家全日制本、专科院校输送了超过5000名优秀的毕业生。
先进的管理模式
学校以前瞻性的教育视野，实施系部制管理模式，采取封闭式的准军事化管理。目前，学校设有医疗健康系、机电工程系、汽车工程系、信息工程系、经济管理系、教育管理系（南校区）、大专部、同济合作校区（东校区）等8个教学系（部、校区），涵盖了30多个专业。
一流的教育设施
学校配备了一流的教育设施，不断根据市场需要和教学要求进行更新，包括标准舞蹈教室、多媒体教室、钢琴教室、计算机实训室、电工电子实训室、医疗实训室、会计实训室、数控车工实训车间、汽修实训车间、钳工实训车间、标准化体育场、室内体育馆等，确保了“一体化教学”的高效运行。
升学与就业的双轨通道
2021年，学校在东校区开设了专门的升学校区，致力于构建适合中等职业学校学生的升学体系，采用“师资高配、小班教学、精细管理”的教学模式，配合高中作息时间与学生管理模式，通过多种升学途径如普通高考、天津春季高考、对口高考、春季高考等，助力众多有志于深造的学生升入全日制本、专科学校，实现大学梦想。同时，学校紧跟市场需求开设专业，通过学校推荐、企业考核、学生自主选择的双向实习与就业安置模式，为地方经济发展培养了大量高素质技能型人才。
杭州冒险元素网络技术有限公司专注移动互联网领域，立项开发，获环球黑卡/BAT团队/知名投资联合注资。
已完成3轮融资，核心团队多来自阿里、网易、百度、华为、新浪、微软等知名企业。
目前采用全远程工作方式，远程意味着身体从特定环境中解放，拥有更多自由时间用于思考、睡眠或陪伴家人，尤其适合熬夜但无法早起的年轻人。目标导向和结果导向更明确，竞争趋于平等透明，从被管理到自我管理转变，形成更互联网化的团队管理方式。
关注远程工作中的文化关怀，保留传统福利制度，基础福利在工作所在地缴纳，公司提供三节福利、生日礼物、转正礼、周年礼、结婚礼和生子礼，其中结婚礼需至少一名管理者到场参与。
希望你内心坚韧、聪明乐观、不甘平庸。
薪资福利：高于行业水平，另有五险一金、双休、法定假日、节日礼物、带薪年假、弹性工作、冒险运动日；满1年每月给父母200工资，满1年每月发100工龄奖，满2年每月发200，依次叠加；公司团建活动丰富（漂流、CS、轰趴、露营、旅游等）；节假日惊喜、生日礼物、免费购书、千元体检套餐、咖啡无限畅饮。
base杭州办公空间地址：杭州市余杭区五常街道西溪八方城8幢3层。
延安御姿艺术培训中心有限公司，公司规模少于50人，公司类型民营公司，行业教育/培训/院校。
公司简介
江苏十方通信股份有限公司成立于2010年10月，注册资金6740万元。目前有员工近3000人，在江苏省内13个地市及四川、福建、江西、山东、青海、浙江等省开展业务。
公司业务涵盖运营商网络服务，包括通信工程勘察设计、施工、网络系统集成、代维服务，包括无线基站安装测试、监控工程、宽带接入、光通信传输、数据通信、EPON、WLAN以及社会政企客户通信工程服务以及运营商ICT业务、运营商铁塔基础设施建设业务等；
运营商运营服务业务包含江苏移动营业厅综合业务、终端产品、卡类业务、C类集团业务、小额充值业务等；
运营商呼叫服务业务包括江苏移动呼叫服务外包，中国移动专业基地外呼业务及其他政府、企业外呼项目等。
企业文化
核心价值观——聚人合力、成事兴业
企业使命——提供优质服务，创造价值。
企业愿景——成为客户不可或缺的合作伙伴，成为具有优秀品质的、有发展潜力的企业。
企业精神——艰苦创业、开拓创新、团结协作、励精图治。
企业团队——具备良好的职业素养，具备良好的学习能力，知行合一。
人才理念
经营理念——务实、规范、高效、进取
价值创造观——为客户、为企业、为员工创造价值
规模效益观——通过规模效应达到降本、增效
市场竞争观——勇于竞争、善于竞争、超越竞争
团队协作观 ——大局意识、协作精神、服务精神