湖北立方达税务师事务有限公司
20人以下
公司优势
公司在多个领域为客户提供常年税务顾问、常规涉税检测、转让定价、合并重组等税务筹划，以及企业所得税汇算清缴、财产报损、财税专业培训等多元化服务。
主要客户包括：长航凤凰股份有限公司、天风证券有限责任公司、湖北路桥集团有限公司、中信建筑设计研究总院有限公司、中国市政工程中南设计研究总院有限公司、武汉市规划局房地产、爱帝集团、泰合集团、中海地产、武汉地产控股有限公司、武汉中央商务区城建开发有限公司、武汉易居投资有限公司、湖北长友现代农业股份有限公司（IPO）、湖北远东卓越科技股份有限公司（IPO）和湖北供销华西农产品市场股份有限公司等。
公司秉承“以人为本”的理念，汇集了大量具备专业素养、创新能力和丰富实践经验的财税专家，提升服务品质。现有注册税务师11名，同时具备注册会计师资格，熟悉中国财税法规，对财税实务操作流程有深入了解，能够帮助企业有效降低税务风险，在不断变化的税法环境中实现实质收益。
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南通弘峰机电有限公司成立于2003年，专注于各类大型、高精度零部件的生产。公司拥有车、铣、刨、钳、磨、镗、线切割、钣金、焊接、喷砂、油漆、热处理、装配、卷板等多种加工能力，主要设备包括龙门式加工中心、镗床、立车、卧车、数控卷板机、淬火机、退火炉等。产品广泛应用于线缆钢丝绳设备、风电设备、工业机器人设备、生活用纸设备、印刷设备、灌装设备、聚氨酯高压反应浇注成型设备等多个领域，能够满足国内外复杂、高精度零件的生产需求，产品远销日本、意大利、德国等地，是值得客户信赖的专业团队。
Aaqra绿米联创是领先的智能家居和物联网解决方案提供商，国家高新技术企业，苹果、小米智能家居生态链成员，致力于让人人都能用得起智能家居，享受智慧、科技、品质与舒适的生活。2017年绿米率先建立4S（方案展示、产品销售、用户服务、交流反馈）服务体系，2018年服务商数量达1000家，全国拥有500家绿米智能家居体验馆。广州节点智能科技为绿米联创特级服务商，拥有绿米城市体验中心旗舰店，专注全屋智能家居服务，连年获多项荣誉，平台广阔前景佳！我们自豪地称自己为绿米服务商中的“三好学生”，团队成员年轻有活力，美女帅哥云集，时尚帅气亮眼，赏心悦目！我们年轻却不浮躁，激情而不激进，战略目标明确！钻石五星级办公环境，一线江景办公楼，电竞房、咖啡吧、多功能体验间齐全，更有专属后花园花草怡人，工作即生活！
广东三瑞电源有限公司为国家高新技术企业，主要经营光伏逆变器储能电源等产品。
公司自建的生产基地位于风景秀丽的惠州东江科技园，占地面积数千亩。
我们已获得ISO9000、CE等多项国际认证，产品市场前景广阔，公司环境优越。目前正处于扩展阶段，现诚邀对新能源领域有兴趣的专业人才加盟，待遇优厚！
吉林省顺通机电装备有限公司，成立于2018-03-23，位于长春市九台区卡伦经济开发区卡伦湖大街1420号，所属行业是机械零部件加工。机械/设备 50-99人
北京仁能达教育科技有限公司，简称仁能达，是国内领先的职业生涯教育研发、培训机构。秉承“仁者，赋能、达人”的理念，专注职业生涯规划的研究、培训、产品研发。
仁能达教育的使命
帮助人们获得生涯发展的自主感与坐标
仁能达教育的理念
生涯规划教育的专业研发者
仁能达三大业务版块
高校生涯师资培训、高中生高考志愿指导、企业人才测评
历程
仁能达整合国内外生涯领域的一线专家，以专业的研究与实践为根基，探索中国本土化的生涯教育体系，成立的仁能达学术委员会已经成为ICDA(国际生涯发展协会)会员单位。
仁能达成立以来，首倡生涯教育的本土化。公司创始团队及专家均来自国内外知名企业创始人及高管，心理学、生涯领域、人力资源领域的一线专家，为多家世界500强企业和其他知名企业提供过校园招聘培训和人才测评服务。
通过团队系列具有开创性的服务，短短8年多的时间，仁能达教育为全国近800所高校，近万名老师提供了相关的师资培训，为几十万学生提供了生涯相关的服务。仁能达开发的软件平台（达学、达职、云梯）已逾千万使用量。
在人力资源、心理学、一线优秀师资的资源整合下，仁能达在生涯教育行业内创造了诸多***：
2010.05 中国第一个“生涯学术委员会”成立
2010.07 第一个求职技能训练平台(“达职求职训练”)发布并在30余所高校应用
2010.07 整合心理学专家、职业规划师、企业HR共同组成的专业团队研发出高中生志愿填报定位系统“达学”系统平台
2011.05 第一个与高校共建职业生涯规划教学精品课程体系
2011.05 第一届华人“本土文化下的生涯教育”论坛，为生涯教育本土化标志性事件
2011.07 第一个引进纯正后现代框架下的教练培训体系：共创式教练技术UCC(高校生涯教练)
2011.08 第一个推出高校生涯团体辅导技术，探索一种全新的生涯教育实践模式
2011.09 第一个推出高校生涯师资培养系统解决方案：UCT、UCF、UCG、UCC
2011.10 第一家将“职业素质训练课程”引入高校：《大学生素养拓展培训》项目
2011.11 第一个将双周督导机制引入到“生涯团辅”与“生涯教练”的学员辅导中
2012.04 第一个与高校国学资源合作，系统探索“传统文化与生涯”双周沙龙
2012.11 第一个与高职院校深入合作，联合研发“院本生涯教育”实践
2013.03 第一个开始进行全面生涯教育探索每周沙龙，强化本土生涯教育体系
2013.04 第一个开始进行《传统文化涵泳》的每周国学沙龙
2013.05 与北京大学合作《大学生素养拓展培训》，成为三门全国生涯类精品课之一
2012.10 仁能达“云梯生涯规划软件平台”开发成功，开创行业新篇章
2013.06 第一个推动全系列集成的生涯发展与生涯档案软件平台：云梯生涯平台
2013.07 与北京大学联合成立“中国后现代咨询研究基地”，全面推进后现代技术实践
2013.08 引进“焦点解决”的实践，从而全面引入了后现代流派的教练实践
2013.10 第一个整合三大后现代（叙事、共创、焦点）教练技术实践工作坊
2013.11 第一个与高校合作定制开发、建设本土化生涯教育课程体系
2014.07 第一个推出高校就业实战课程，了解不同行业、单位、职位的不同用人需求，深度剖析职场背后的规则与博弈，提升高校教师推动学生就业的能力。
2015.04 大学生生涯体验周项目研发成功，北京师范大学首届举办
2016.01 大学生生涯发展报告项目发布。助力高校生涯调研前置化。
2017.07 高校岗位胜任力素质模型项目上线，并开始全国推广。
2018.04 大学生就业体验周项目研发成功，西北工业大学首届举办