上海习隆机电工程有限公司

湖北名鑫技术有限公司

湖北名鑫技术有限公司（以下简称名鑫技术）成立于2023年，由名鑫集团整合原有的大宗商品电子商务优质资源，构建了一个全新的产业互联网平台。公司秉持“尊重、合作、共赢”的经营理念，坚持“担当、务实、奋斗、创新、用户至上”的企业精神，通过整合建材产业链各方面的资源，打造一个集交易、物流、金融服务、数据、资讯等综合服务于一体的第三方B2B平台，推动智慧供应链的创新与实践。

**一、人才理念**
英雄不问出处，德者为首，能者为重，价者为核。（注释：不拘一格选用人才，领导者必须有德，有能力的人重用，能为企业和社会创造价值的人是核心人才。）

**二、人才要求**
1. 自信、自觉、自律者优先，拒绝懒散；
2. 积极、主动、上进者优先，拒绝躺平；
3. 学习、创新、实践者优先，拒绝墨守成规；
4. 谦虚、奉献、大局观者优先，拒绝斤斤计较；

**三、劳动合同**
首次签订三年（试用期三个月），第二次签订五年（无试用期），第三次签订无固定期限合同（无试用期）。

**四、工作时间**
原则上每周工作五天，每天八小时（上午八点至十二点，下午两点至六点）。但公司鼓励员工自觉、自主安排工作时间，不打卡考勤，不限制工作时间。销售人员可以选择居家办公，不受办公地点和时间限制。根据业务需求，部分岗位将采取全年平均双休制度（即平时单休，法定假日和春节前后享有较长假期）。

**五、工作任务**
各项工作均有明确的任务目标，每月按完成任务的总量进行权重考核，平时不进行考核。

**六、工资发放**
工资构成包括无责保底和绩效，每月25日发放上月工资。试用期结束后，公司将按照规定为员工缴纳五险，公积金缴纳事宜另行通知。销售人员的薪酬可选择无保底加0.5%提成或有保底加0.4%提成。其他辅助销售岗位（如电话销售、销售助理）在试用期内实行有保底加绩效奖的薪资方案，其中绩效部分占总薪资的约50%。

**七、人权政策**
公司始终尊重人权，禁止任何形式的人才歧视，不因种族、性别、学历等因素拒绝录用合适人才。

**八、其它**
除特别说明外，公司遵守所有适用法律法规，并遵循行业标准执行。

**九、面试流程**
（一）准备
求职者应穿着职业商务服装，避免浓妆、香水、奇装异服。
（二）初试
采用群体面试形式，辅以书面测试。
（三）复试
通过现场问答及实际操作来评估专业技能。
（四）终试
进行一对一交流，考察求职者的潜力。

**十、录用**
最终录用以公司发出的《录用通知》为准。

西安霞客文化旅游有限公司

公司定位“将优秀的文化传播到更远”的核心价值观，立足古城西安，以“新媒体+旅游”运营逻辑，为用户提供博物馆相关的半日游、定制游、研学游，解决用户去博物馆看不懂的问题。

善上咿呀

善上咿呀（北京）教育科技有限公司成立于2015年3月，由教育行业资深运营及危机管理专家高若烯、王宏伟以及清华大学教育发展计划（EDP）的同行共同创立。作为中国民办教育协会学前教育分会的专业幼教服务机构，善上咿呀专注于幼教培训、咨询督导和园长商学院等领域，致力于提升中国幼儿园的运营管理水平，并通过开设高端连锁幼儿园，成为实用型幼教人才的培养基地，为各类幼教机构提供高品质的人才输送。

善上咿呀现有员工超过800人，凭借其专业团队和卓越的运营能力，已在全国范围内成功运营15家幼儿园，其中8家位于北京，包括2所北京市一级一类园和1所区级示范园；另外6家分布于四川、重庆、江苏、海南等地。公司在2018年与全球知名资本品牌合作，进一步在全国范围内发展高端幼儿园，立志成为幼教行业的领军企业。

以下是善上咿呀旗下部分幼儿园的详细介绍：

1. **爱都国际幼儿园**：创办于2018年，是善上咿呀（北京）教育科技有限公司旗下的高端国际园。以慧玩、悦读、协作、创新为核心理念，采用国际特色化的办学模式，提供一套完整的教育体系，旨在培养品格健全、体魄强壮、热爱学习、勇于思考、面向未来的全球公民。该园设有8个教学班级，提供200个学位，员工总数为40人。

2. **金雁幼儿园**：成立于1972年，是北京市一级一类幼儿园，共有400个学位，员工70人。金雁幼儿园以“以质量求生存，以特色求发展”为宗旨，注重全面发展教育，以“快乐中体验，游戏中学习，探索中发展”为办园理念。

3. **北京市邮政管理局海慧寺幼儿园**：始建于1994年，至今已有26年的办园历史。持有北京市教委颁发的办学许可证及食品卫生经营许可证、卫生保健综合许可证，致力于规范办园、依法执教。其办园理念为“健康至善、和谐发展”，特色包括英语教育和传统文化教育以及体能健康。

4. **爱都国际幼儿园-成都校区**：是善上咿呀（北京）教育科技有限公司旗下的成都校区，总面积达1400平方米，设有7个班级和3个功能教室。室内环境配备有格力新风系统，确保恒温、恒湿、恒氧、去雾霾，使用海基伦旗下的蒙泰基高端儿童家具，为幼儿创造一个安全、环保、舒适、愉悦的学习和成长环境。所有教师均持证上岗，配备中方园长和具备教学资质的英语母语国家外籍教师，为幼儿提供沉浸式的双语学习环境。

这些幼儿园均秉持着善上咿呀的核心价值观，致力于为孩子们提供优质的教育资源和成长环境，助力他们成为面向未来的全球公民。

神州租车深圳分公司

创立于2007年的神州租车(00699 HK)，已发展成为亚洲首屈一指的租车业者及中国最大的共享汽车平台，其业务涵盖汽车租赁、车队租赁、分时租赁等多元且全面的服务。至2019年第二季末，神州租车车队规模达到逾14万辆，服务网络遍布300多个城市，设立超过1000个服务点，全面覆盖一线城市、二线城市以及热门旅游城市。

在持续的成长过程中，神州租车始终秉持创新精神，率先实施多项行业领先的战略，如构建虚拟网点、提供免费上门送取车服务、实现自助租赁操作及采用无员工门店模式，这些举措不仅显著优化了用户体验，也大幅提高了运营效能。

综上所述，神州租车不仅在车队规模、服务网点覆盖面以及用户基数方面占据领先地位，其在创新领域的探索和实践也为行业树立了标杆。

杭州瑞筑建材有限公司

该企业汇集了一支高技能的员工团队，配以一套成熟且严密的管理机制。其团队经验丰富，将业务谈判、定价、运营管理、物料供应、客户服务与售后保障等关键流程，以及整个企业的内部管理，全部引入了规范化、制度化的运行体系中，以确保向客户提供稳定而可靠的质量保证。其服务的主要对象覆盖了全国各大建设工程项目。