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江西百思利新能源科技股份有限公司

100-499人

公司优势

我们的企业专精于动力电池精密结构件的研发、制造与市场销售,致力于成为锂电池结构件领域的行业领袖。我们采用科学的人才培养策略,建立高效激励机制,为员工提供公正的竞争环境和成长机会,以此构建一个开放、包容的发展平台。我们热忱地邀请具有远大职业愿景的精英加入,与我们一同实现个人与公司的共同成长。

2025,拼的不只是能力,更是表达

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丹贝医学,一家以游离DNA甲基化检测技术为核心的企业,汇集了国内外顶尖高校的精英团队,专注于推动临床早期癌症筛查与科研技术服务的发展。我们是一个充满活力、团结一致的年轻团队,共同追求卓越,致力于将共同的事业推向高峰。

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通过我们的努力,旨在构建一个全面、精准、高效的癌症管理生态系统,为患者带来更优质的医疗服务与生活品质。

杭州腾力工具有限公司成立于2003年,专注于高空防坠落系列产品(如安全带、安全绳、缓冲器)、吊索具系列产品(如扁平吊装带、圆形吊装带)及道路车辆装载物捆绑系列产品。产品生产和设计遵循欧美市场标准与法律法规,严格制造。自成立以来,产品受到全球30多个国家和地区市场的欢迎,包括欧盟、美国、迪拜、巴西、新加坡、日本、俄罗斯、澳大利亚等。公司坚持“工匠精神”,不断优化产品质量,赢得海外市场的高度认可。

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展望未来,“客户的满意”是我们的目标。我们将继续超越自我,提供更优质的产品和技术服务。

青岛啤酒(郴州)有限公司简介

一、公司概况:
青岛啤酒(郴州)有限公司是青啤集团70家生产性子公司之一,目前拥有总资产2.08亿元,注册资金7000万元,占地面积11.6万平方米,年啤酒产能15万KL,现有正式员工300余人。公司位于郴资大道旁,交通便利,紧邻东江湖,工作环境优美,15年来持续盈利,发展前景广阔。

二、员工福利和薪资水平:
1、按国家规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、住房公积金);
2、提供单身宿舍,每月110元的餐费补贴;
3、员工按国家政策享受各种法定假期;
4、员工在生日时、重大节日享受购物卡等福利品;
5、货币工资:岗位基本工资+技能工资+工龄工资+效益绩效奖金+其它。薪资处于郴州、资兴工业园区中上水平。

三、培训与晋升通道:
1、完善的培训体系:公司为员工提供现场、网络、指导书等多形式、涵盖各级员工所需内容的培训,为提升员工多方面的技能和管理能力,为员工晋级意愿的实现搭建了完整的培训平台系统;
2、晋升通道:合适的人干合适的事是我公司的人才观,公司建立了行政管理、专业与职能管理、技能发展三条人才晋升渠道,每个岗位每个员工都有自己的职业发展和晋升的跑道,如操作岗员工可以做到技能师、首席技能师,专业技术人员可以向高级工程师、资深工程师冲击,特别注重年轻、有专业、有理想的员工骨干的职业发展。

江苏鼎甲建设工程管理咨询有限公司成立于2015年4月8日,经过多年发展,现已成为具备房屋建筑工程监理甲级、市政公用工程监理甲级、人防工程监理丙级资质的综合性建筑服务企业,业务涵盖建设工程管理咨询、工程监理、工程项目管理、工程技术咨询、水利工程、水电工程、建筑智能化技术开发、地基工程、加固工程、房屋建筑、土木建筑工程设计与施工;起重设备安装;建筑工程、预应力工程、市政公用工程、园林绿化工程、环保工程施工;建筑物非爆破拆除;建筑材料销售等。公司专业配套完善、技术力量强大,始终坚持以人为本、诚信立业的经营理念,汇聚社会精英。公司人才结构合理,现有包含硕士、学士学位,高中级职称,国家注册监理工程师、注册安全工程师、注册建筑师、注册建造师、注册造价工程师、注册结构工程师等在内的管理团队共128人。公司位于江苏省徐州市,自成立以来业绩突出、信誉良好,业务以徐州为中心辐射淮海经济区,已拓展至江苏、安徽、海南、内蒙古等多个地区。公司在引进国内外先进管理方法与经验的同时,结合自主研发的信息管理技术提升企业管理水平和服务能力,使企业在竞争中保持强大优势,为客户提供全面解决方案,实现企业快速稳定发展。

秉持"为全球建筑提供智能化电梯解决方案"的愿景,麦克森公司充分融合了德国的严谨工艺、前瞻科技与高标准品质理念,凭借专业设计与制造实力,将卓越工程带至世界各地,引领电梯行业风向。

麦克森机电(浙江)有限公司,作为一家一体化电梯企业,涵盖研发设计、制造、销售、安装及售后服务,其装备有先进自动化喷涂线、激光切割机、数控折弯机等高端设备,并拥有一支在机械领域深耕多年的专业团队。依托德国制造工艺、现代化生产设备、标准化管理及全面的营销服务体系,该公司立足中国市场,放眼全球市场,成为中国极具发展潜力的电梯企业之一。