西藏绿土生态环境科技有限公司
20-99人
公司优势
- **企业信息**:西藏绿土生态环境科技有限公司,注册资本5000万人民币,坐落于拉萨市聂当乡工业园区,总规划用地面积86亩。主营业务涵盖城市污泥处理与再利用、动物粪便处理与应用、固体废物处理、肥料生产和销售等环保领域。
- **投资与股东结构**:总投资额为1.6188亿元,由北京洁绿环境科技股份有限公司和国企拉萨平桥投资管理有限公司共同持有股份。
- **运营规划**:预计于2021年8月投入运营。运营后,公司日处理生活污泥可达90立方米,牛粪80立方米,日产有机肥41.2吨,沼气8400立方米(其中可提取天然气约2512.28立方米),沼液肥料148.42吨。污泥处理能力每年达到25920吨,有机肥生产能力每年为11520吨。
- **环保与经济效益**:项目旨在实现养殖场牛粪与生活污泥的全资源化利用。此举不仅减少了填埋需求,节约了土地资源,改善了填埋环境,还有效降低了有害微生物、致病菌、寄生虫及寄生虫卵等对人类生物链的潜在威胁。通过沼渣的再利用,提升了土壤品质。沼气经过净化后,不仅能供厂内使用,还能作为天然气向城市供应,成为宝贵的自然资源。此外,项目预计将创造40个就业岗位,促进当地经济发展。
### 环保效益与社会贡献
- **环保**:通过资源化利用,减少环境污染,提高资源利用效率。
- **健康安全**:降低有害物质进入生物链的风险,保障公众健康。
- **经济价值**:增加有机肥、沼气等产品的产出,创造经济收益。
- **就业机会**:为当地提供稳定的就业机会,促进社会稳定和发展。
综上所述,西藏绿土生态环境科技有限公司的建设与运营,不仅展现了其在环保领域的创新与实践,也为地方经济和社会发展做出了积极贡献。

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山东天泽康医药有限公司隶属于山东鲁抗医药集团天泽康控销事业部,依托鲁抗医药的质量优先理念,秉持严谨、科学的态度,尊重市场及合作伙伴,精心挑选满足市场需求的产品,致力于打造“天泽康”系列国药精品,以服务于人类健康并创造财富为宗旨,努力成为中国慢病全系列产品终端解决方案的领先者。终端全系列产品包括:
1. 心脑血管系列产品组合
2. 预防血栓系列产品组合
3. 呼吸系统系列产品组合
4. 风湿骨病系列产品组合
5. 降糖系列产品组合
6. 降脂系列产品组合
7. 降压系列产品组合
(一三九七二四五六六九九)十堰祥超科工贸有限公司创立于2001年,位于十堰市人民路青少年宫,公司注册资金壹仟万元整。公司业务涵盖两大领域:一是焊割设备销售与服务,以及焊割配件耗材的销售批发;二是酒店餐饮宾馆等服务行业。公司为十堰地区最早从事专业焊割设备及其耗材销售服务的企业之一,至今仍是本地区该行业的领军者。公司经营的品牌均为国内知名品牌,在本地市场占有率高,广受认可。主要合作单位包括东风小康汽车公司、东风特种车身有限公司、东风特汽专用车公司、东风特汽(十堰)客车有限公司、东风汽车车厢有限公司及多家大型民营改装企业。公司以专业服务和技术成熟著称,享有良好信誉,曾获十堰茅箭区工商局及茅箭区私营企业协会颁发的“2008年度优秀私营企业”称号。设备及耗材销售是公司核心业务,奠定公司发展基础。
自2009年起,公司逐步扩展至餐饮酒店及宾馆服务行业。目前在十堰运营北京路食代印象大酒店,面积4000平方米,员工近百人,年营业额近1000万元。2011年底,在武汉东风有限旁开设027参谋天下时尚宾馆酒店,面积6000平方米,员工百余人,月营业额近100万元。餐饮宾馆等服务行业成为公司现阶段及未来一段时间内重点发展的方向,也是提升利润空间的主要项目。
公司配备两支专业营销管理团队,包括设备销售人员和餐饮管理人员。公司以设备销售及东风专业厂家配套服务为基础,同时积极发展餐饮宾馆及娱乐服务行业,持续提升业绩与盈利能力。“销售一流产品,提供一流服务”是公司自成立以来坚持的经营理念,“没有最好,只有更好”是我们的服务宗旨。**6699
深圳市中有精密技术有限公司,公司规模为50-150人,公司类型为民营公司,所属行业为仪器仪表/工业自动化。
滨海县东坎镇好享吃绿豆酥店,规模少于50人,类型为民营公司,属于餐饮行业。
东莞升洋焊锡材料有限公司是台湾升贸科技集团在华南区的分公司之一。升贸集团成立于1973年,在台湾及全球电子工业领域已成为高级优质焊锡制品的主要供应商。随着全球电子科技和通讯工业的快速发展,升贸不断致力于研发工作,并持续生产高品质焊锡制品供应全球各大电子公司。截至目前,升贸在全球范围内设立了多个据点,包括台湾桃园总公司及工厂、马来西亚槟城、中国大陆的苏州及东莞厂、香港分公司、德国分公司、泰国厂及美国分公司。未来计划在东南亚的越南和印尼设立工厂,以完善全球供应链。
本公司根据市场需求,扩大工厂和业务,专业生产焊锡制品,包括锡膏、锡球、无铅锡膏、助焊剂、BGA锡球、锡棒、锡丝等,已成为台湾领先的焊锡供应商。公司于97年从上柜转为上市公司。
公司采用人性化管理模式,员工宿舍配备空调、热水器、饮水机等设施;每月为员工举办生日会并发放红包;每周食堂发放水果;每年组织员工旅游;为缓解外地员工的思乡之情,公司提供带薪年假;年终发放奖金。