抚州临川区鹏颂百货有限公司-logo

抚州临川区鹏颂百货有限公司

1000-9999人

公司优势

抚州临川区鹏颂百货有限公司,成立于2020年9月11日,位于江西省抚州市临川区上顿渡龙津北路才子大厦1栋204室,所属行业为超市零售。公司员工人数为5000-10000人。

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

乌鲁木齐佰特健民医疗用品有限公司隶属于九州通医疗器械集团的控股子公司,注册资本为3000万元,专注于提供医院医疗器械系统的专业解决方案,行业领先地位显著。历经十多年的发展,公司已建立起与十余家中高端医疗器械生产企业的稳定合作关系,并在新疆地区设立了5个办事处,与数十家医院及科室保持着长期稳定的业务合作。

为了推动公司的进一步发展,我们计划在各地州增设分支机构,通过深化市场挖掘、精细市场运营、拓宽销售渠道和扩大市场份额等策略,确保公司实现健康、快速且可持续的增长。我们诚挚地邀请具备医学背景、积极向上、追求卓越、愿意为人类健康事业贡献自己力量的优秀人才加入我们,携手共创辉煌的未来。

建达集团,全称为长春市建达集团有限公司,成立于2000年1月,其总部位于长春市高新区硅谷大街6699号。历经二十多年的稳健发展,建达集团现已构建起多元化的业务版图,包括汽车品牌的4S店运营、汽车仓储管理、汽车运输服务、以及一汽系列产品的销售、服务与配件供应等多个核心领域。集团内各子公司合计员工数量接近500人,注册资本总额达到1亿元人民币,固定资产规模约为7亿元。

在2022年的“长春企业100强评选活动中”,建达集团凭借其卓越的业绩与影响力,荣获长春市百强企业第63名的殊荣。

当前,建达集团的主营业务聚焦于物流服务与乘用车、商用车4S店的运营。在物流领域,集团覆盖了乘用车与商用车的物流服务,成功荣获国家AAAA级物流企业称号,并多次获得一汽物流、蚂蚁物流等主机厂及行业协会的高度认可与表彰。

在乘用车领域,建达集团主要代理哈弗、魏牌、坦克、奇瑞等品牌,旗下拥有哈弗品牌4家4S店、魏牌与坦克品牌共2家4S店、以及奇瑞品牌的2家4S店。这些店铺在长城汽车的各项评估中表现优异,屡次获得表彰。

对于商用车4S店,建达集团则专注于经营一汽系列产品的销售和服务,是包括一汽贸易总公司、一汽专用汽车有限公司在内的多家知名厂家的一级授权经销商。

建达集团始终坚持市场导向,以和谐、绿色、可持续发展的理念为基石,致力于实现企业效益与社会价值的最大化。面对市场的挑战,集团秉持“诚信经营、利他之心、感恩回报、为社会发展贡献福祉”的核心价值观,不断优化客户体验,提升员工满意度,积极履行社会责任,为国家发展与社会进步贡献力量。

好喜欢科技(深圳)有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为贸易/进出口。

Shanda is a global, privately-owned investment group established in 1999 by Chinese online entertainment pioneer Tianqiao Chen and his family. Shanda focuses its investments on two extremes: early-stage truly disruptive technologies or undervalued publicly listed companies with substantial turnaround potential.

四川省康尼建设工程造价咨询有限公司主要提供工程造价咨询、工程招投标代理和工程咨询服务。

公司秉承“专业执着,精誉求精”的宗旨,弘扬“诚信、求实、创新”的企业精神,严格遵循“客观、公正、科学”的执业准则,依据国家及建设部的相关法律法规和行业标准,制定了高效严谨的工作制度。

公司注册资本200万元,办公地点设于成都市金牛区高新技术产业园区金周路595号珠宝中心2栋B座2004号,总面积达460平方米,包括80平方米的开标室、26平方米的评标室和12平方米的独立监控室。公司团队由多能一专且综合实力强的人才组成,现有正式员工50人,其中包括13名全国注册造价工程师、5名监理工程师、6名一级建造师、1名注册咨询工程师(投资)、15名四川省评标专家、5名四川省政府采购评审专家、7名四川省政府采购代理机构专职人员、18名四川省招标从业人员和23名全国造价员(编、审),并有6名员工拥有高级工程职称和20名员工拥有中级工程职称,高、中级职称占比达到52%。公司配备了OA办公系统和多种计量计价软件,如广联达、南方卡斯、青山、同望、宏业、鹏业、博微和斯维尔。

公司的核心管理层均为在职股东,他们从事建筑行业的造价和招投标工作超过20年,通过多年的实践经验,建立了全面系统的质量控制体系。公司采用定岗招聘,确保员工素质;定期进行培训,提升员工的工作能力;通过绩效考核机制,激发员工的积极性;实施员工自查、项目负责人审查和总工审核的三级审查制度,确保工作质量。系统化的质量控制体系,是公司服务质量和发展的坚实基础。

公司全体成员以严谨的职业态度、饱满的工作热情和高水平的专业技能,致力于为客户提供优质高效的服务。