世华房地产招聘
20-99人
公司优势
热招职位
置业顾问10-11K
【 公司福利:年终奖,公费培训,公费旅游 】工作时间: 上午:09:00-12:00 下午:14:00-18:00(特殊情况可协调)1、工资:试用期:最高底薪4000,业内最高提成30%-90%,只要你认真学,就算没有经验一个月也能租出去两三套房子,综合收入平均7000左右,做的好的第一个月就赚一两万的也有,上不封顶。转正:保底工资更高,上不封顶,公司给了平台,其他的就要靠自己努力了。55%员工月薪10000以上20%员工月薪25000以上10%员工月薪50000以上5%员工月薪 10万 以上10%员工月薪8000以下一一一一一一一一一一一一一一一2、工作内容:(不要经验,师徒一对一带教,半个月左右就能初步上手)通过公司合作网站(58、赣州房产网、搜房网等)发布房源信息。解答客户疑问并邀请来门店面谈,了解客户租房、买房的具体需求。
【 岗位要求:诚实守信,团队精神,有上进心 】3、任职资格:
1、20-50岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。工作时间:早九点晚六点做六休一。
房产实习储备店长10-15K·24薪
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,促成一手房和二手房买卖或租赁业务,3、并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
任职要求:
1、小学及以上学历2、喜欢挑战自己,不安于现状3、擅于与人沟通,情商较高4、想在短时间内拥有自己的房子或车5、对房地产业感兴趣6、在自己的朋友圈里是个“精神领袖”,别人喜欢听取你的意见工资待遇:(薪资多少,取决于你的态度)正常干:5000-8000/月,努力干:8000-20000/月,使劲干:20000-50000/月,拼命干:50000-上不封顶薪资模式:底薪+提成:底薪4000,40%-99%提成 无底薪高提成:阶梯性提成模式,60%起步,业绩越多,提成越高只希望有更优秀的人加入!职位招聘1-5人
底薪4000包住,房产营销管培生6-10K
想改变想赚钱的正能量人的首选,挑战高薪你就来!在亿美,收入是不封顶的, 晋升是不靠关系的, 边工作边成长是势不可挡的;薪资待遇:
1、薪资模式:底薪+提成:底薪4000,,,40%-99%提成 无底薪高提成:阶梯性提成模式,60%起步,业绩越多,提成越高2、福利:入职满一年享现金奖、季度团建活动、节假日福利等3、工作时间:工作时间9:00—18:00(午休2小时),月休4天(轮休)岗位职责:
1、负责公司房源开发与积累,和业主建立良好的关系;
2、熟练掌握区域楼盘的详细情况;
3、详细了解客户需求,为客户提供优质的看房体验以及置业咨询服务;
4、促成买卖双方交易达成,协助双方签署合同,办理后续权属转移等工作。
任职要求:
1、年满18周岁;
2、能吃苦耐劳、抗压能力强,勇于挑战高薪行业;公司优势:年轻化团队,便于学习交流,专业人员一对一带教,公司给予足够的平台和锻炼机会,发展空间大,晋升机会多职位招聘2人
相关职位
置业顾问7-8K
①负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;②负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;③负责线上渠道的房产信息维护,打造公司及个人的专业品牌;④了解客户需求,促成房产(一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...)买卖或租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验;⑤为客户的资金安全提供保障,并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成;⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。任职要求:①统招本科及以上学历②善于沟通,有较强的语言表达能力;③亲和力强,有良好的判断力和职业操守;④有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;⑤有较强的服务意识,做事认真踏实,为人正直诚恳。薪酬福利:①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高!③转正后提成比例范围20%~70%
置业顾问1.5-2万
作职责:
1、负责客户的具体接待工作,进行客户跟踪,最终达成销售业绩。
2、完成公司下达的个人任务指标。
3、与客户建立良好的关系, 定期对客户进行回访。
岗位描述:
1、大专及以上学历,了解管理、营销、建筑基础等相关专业知识。
2、具有3年以上房地产行业销售工作经验
热门城市
平均薪资 ¥12700 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第十八
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