辽宁格沃斯科技发展有限公司

金元证券

股东背景

首都机场集团公司（英文缩写CAH）是一家以机场业为核心的大型国有企业集团。

自成立以来，首都机场集团抓住机遇，做大做强，在机场投资、设计、建设、运营、管理等方面构建起一体化的发展平台，并在机场辅业、临空地产、酒店、证券等领域有了较大发展。

目前，首都机场集团总资产超过1000亿元，员工超过4万人。首都机场集团旗下拥有北京、天津、重庆、江西、湖北、贵州、吉林、内蒙古、黑龙江等9省（直辖市、自治区）所辖30多家机场，并参股沈阳、大连机场，机场旅客吞吐量约占全国市场份额30%。

金元简介

金元证券股份有限公司成立于2002年8月，是经中国证监会批准，由首都机场集团公司作为核心股东出资成立的综合类证券公司。公司注册资本4,030,837,078.00元，开业以来连续十五年盈利。

金元证券管理总部位于深圳，营业网点遍布全国，其中以珠江三角洲、长江三角洲和环渤海经济带为重点，各地区中心城市为辅助，形成了面向全国的立体、多元业务营销网络。公司现有9家分公司，53家证券营业部，营业网点遍及国内18个省市。

公司控股金元顺安基金管理公司和金元期货股份有限公司，全资控股一家私募投资基金公司，已初具证券控股集团公司雏形。

金元证券坚持“诚信、亲和、创新、志成”的企业精神和“稳健经营、规范管理、风险控制”的经营理念，并将其贯穿于经营管理和客户服务的每个环节，在跌宕起伏的资本市场上实现了较好的业绩。全体同仁以高度使命感、事业心和专业追求致力于为客户提供优质、高效的全方位服务。并努力为繁荣和发展中国证券市场，推动中国资本市场建设进程贡献力量。

江苏奥妍夕生物科技有限公司

江苏奥妍夕生物科技有限公司，公司规模50-150人，公司类型为创业公司，所属行业为快速消费品（食品、饮料、化妆品）。

广州珠江城市管理服务集团股份有限公司停车场分公司

广州珠江城市管理服务集团股份有限公司停车场分公司成立于2018年07月04日，注册地址为广州市海珠区新港西路206号19号（自编102、103）（仅限办公用途），主要负责统筹和承接珠实集团下属二级公司的停车场经营及维护业务。

山东三轮车外观设计公司

三轮四轮设计

北京志诚泰和信息科技股份有限公司

1992年，志诚泰和的前身——武汉泰和科技公司成立，专注于智能办公产品的销售与服务，并迅速成长为行业中的领先企业。基于多年积累的客户资源和行业经验，泰和迈入了软件开发与系统集成业务领域，逐步成长为一个为客户提供IT综合服务的高科技企业。
2003年，公司总部迁至北京，开启了全国化发展的进程，现有20余家分布于全国大部分省会城市的全资子公司，并在北京和武汉设有研发中心。目前公司年营收规模超过10亿元，员工超过600人，其中技术及研发人员超过200名，软件著作权登记100多项，具备10多个行业专业资质。
随着国家加快推进教育信息化、构建高质量教育支撑体系的远景规划逐步落地，公司近几年也持续加大在教育信息化和智慧考试方面的自主研发力度，运用云计算、移动互联、大数据、物联网、人工智能等先进技术，形成了一系列自主知识产权的软硬件产品和解决方案，并在全国各地多个行业中拥有大量成熟应用案例。
“志在四海五岳泰踞首，诚行天下万事和为贵”， 志诚泰和将为您提供广阔的发展舞台，在这里，您将拥有：
一、公平的晋升空间：
1、杜绝任何论资排辈，用实力和业绩说话，享受晋升体系的绝对透明；
2、团队中互帮互助，共同成长。如果您在团队中排名靠前，可以竞争集团个人年度***荣誉——阳光人物（提名）奖，如果您排名相对靠后，将安排专业的指导老师，一对一进行指导，让您奋起直追，获得成长；
二、良好的培训体系：
1、外聘外派培训；
2、企业内部培训；
3、在岗培训；
4、网上/多媒体培训；
三、贴心的福利政策：
1、节日礼品：每逢员工结婚生子或是重大节假日，公司都会备上精美礼品，让您感受家一般的温暖和贴心；
2、五险一金和补充意外医疗：
入职后即购买五险一金，为您解决基本的社会保障。除此之外，我们还为所有员工额外购买额外的商业保险，如果您平时有一点小磕小碰，也可以享受医疗费用的报销，享受无门槛免赔。当然，我们希望我们所有的员工都健健康康地生活，快快乐乐地工作！
3、年度体检：
随着亚健康人群的不断增多，为了帮助大家更好地关心自己的身体，公司每年都会安排入职满一年以上的员工进行健康体检，让您即时了解自己的身体状况；
4、带薪休假：
除了大家根据入司年限享受的年假外，为了让您有更多的时间与亲人相聚，每逢春节，公司有时也会额外多放2-3天的带全薪年休假！
5、丰富多彩的活动：
春游、秋游、不定期的体育活动、自编自导自演的年会节目等，会让您体验工作、生活的多姿多彩！
6、爱心医药箱：
我们从细微之处着手，默默关心着每位员工。炎炎夏日我们会备防暑降温药品，日常出游，我们也会有简易医药箱；
四、优厚的激励政策：
1、优秀员工奖励：
我们爱才、惜才，对于人才我们毫不吝啬：
每个季度，我们会进行业绩排名，对于排名靠前者，我们会进行即时奖励；
每个年度，我们都会评选阳光人物奖、阳光人物提名奖、创新奖、优秀通讯员奖、优秀文章奖等多个奖项，并设置丰厚的奖励基金，还可以在我们的优秀内刊——《泰和人》上崭露头角！
2、优秀团队奖励：
阳光团队奖、阳光团队提名奖——至高的荣誉，丰厚的奖金，一直是志诚泰和成立二十多年来各个团队争夺的焦点，激励着一批又一批的泰和人，真心期望电脑前的您，也得加入这个积极向上的团队！
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