西安捷泰电子科技有限公司专注于航天、航空、兵器、船舶数据链路地面测试系统、数字通信模块、微波、射频部件单机及整机设备的研发和技术服务，是一家高新技术企业。公司已获得ISO9009质量体系、保密三级、高新技术企业、诚信企业认证。

公司研发团队在相关领域拥有超过十年的地面系统工作经验，具备丰富的工程实践能力和实施经验。公司产品已应用于航天、航空、兵器及中科院等多个单位的型号项目中，其可靠性和技术水平获得了用户的高度认可。

公司秉承创新、求实、发展的精神，坚持自主发展和技术创新，致力于为国内外专业客户提供高品质、高可靠性的产品。“质量第一，诚信至上”是公司的质量目标，在产品研制过程中严格遵循质量管理体系，配备了完善的测量测试仪器、设备及专职质检人员，对研发的产品进行全过程质量跟踪和终身优质服务。

武汉怡格景观工程有限公司

武汉怡格景观工程有限公司是一家涵盖园林景观工程、市政工程总承包的多元化企业。公司拥有多年园林景观、仿古建筑、市政道路等工程的设计和施工经验。在东西湖保税区设有大型厂房，作为材料供应保障，具备承接大型工程设计和施工的能力。

公司在长期业务实践中，建立了完整的施工管理和质量控制体系。自成立以来，公司参与并完成了多项重要工程，包括武汉罗家路地区排水景观绿化工程、水东路桥下绿化工程、解放大道延长线景观工程、武汉汉口江滩工程、武汉洪山广场、武汉市中山公园、武汉市会展中心、武汉国际博览中心、武汉沌口体育中心、武汉辛亥革命博物馆、武汉硚口江滩、湖北省博物馆、武昌火车站、汉口火车站、江西新余市仰天岗别墅园林绿化工程、湖北省人民检察院、洪山区政府等项目。

公司非常重视人才培养和员工培训，建立了完善的薪酬福利体系和规章制度，推崇责任、荣誉、担当和合作精神，注重员工职业发展，激发员工自主性和创造性，提供公平、公正、自由竞争的发展平台，并为员工提供终身学习和培训机会。

公司采用“结构工资制+员工福利”的薪酬体系，具体如下：
1. 基础工资：根据员工学历、专业和职称等级确定。
2. 岗位工资：依据员工能力和岗位职责确定。
3. 职位工资：基于职位职责和员工对公司价值的贡献确定。
4. 工龄工资：工作满一年后开始计算，每年递增3%-5%。
5. 社会保险：依法缴纳。
6. 员工福利：
- 津贴/补助：包括假日津贴、加班补助、通讯补助、交通补助、出差补助、误餐补助、车贴/油费补助、高温及冬季补贴、子女抚养津贴等。
- 奖金/奖励：包括月度考核奖金、年度考核奖（全勤奖、优秀员工奖、优秀合作团队奖、业务奖、效益奖、特别贡献奖、总经理提名奖）、项目奖励等。
- 员工活动：每季度举办各类活动，如友谊比赛、联欢会、集体旅游等。
- 庆祝活动：如员工结婚、生育、子女高考升学等。
- 休假：与国家规定一致的节假日休息，还提供带薪年假、婚假、产假、陪护假、丧假。
- 员工生日福利。
- 补充保险：对连续任职两年以上的员工提供额外的商业保险。