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重庆市重点产业人力资源集团有限公司

500-999人

公司优势

重产集团,全称为重庆市重点产业人力资源集团有限公司,成立于2007年1月30日,隶属于重庆市人力资源和社会保障局的国有企业,由重庆发展投资有限公司全资控股。于2022年3月,完成了集团化的改革,内部设立了包括行政部、党群工作部、人力资源部、纪检室、监事会办公室(审计风控部)、财务部、采购部、市场投资战略部在内的八个直接下属综合性部门,并拥有汇人大数据公司、招募分公司、渝家人康养公司、伊顿物业公司、渝慧人会展会务分公司、渝丽人公司、渝聚人人力公司、渝安人公司、永川区县公司、大足区县公司、彭水区县公司、内江重点人力等十二家分(子)公司以及北部人力、四川三江智谷重点人力、潼南重点人力三家合资公司,总在职员工接近千人。

自成立以来,重产集团始终紧跟市委、市政府的重要决策方向,在市人力社保局的坚定指导下,采用公私并举的策略,致力于为企业提供人力资源支持,同时关注民生服务,全力以赴保障重庆重点电子企业的用工需求。集团密切关注人力资源服务行业的最新动态,专注于灵活用工、公益岗位开发、高级人才招聘、RPO、劳务派遣等经营性人力资源服务领域,曾多次成功策划、执行大型活动的服务,如会议、后勤与安保等。近年来,集团持续拓展了“渝家人”家政养老、“渝丽人”美容美发、“渝安人”工伤预防、“劳务经纪人平台建设”和“新业态从业人员职业伤害保障”等创新业务。积极参与成渝地区双城经济圈的建设,与多个区县展开合作,并拓展市外业务。

集团自2016年起,组建专业团队,在全国范围内率先探索人力资源大数据的应用,建立了国家级博士后科研工作站,引入了1名全职博士后(北京理工大学博士研究生乔磊)和1名在职博士后(重庆大学博士研究生代宇)。不断加大在数字化业务上的投入,构建了人社西部(重庆)数据实验室。

重产集团以实现“十四五”规划为指引,确立了“数字重产、人才强企”的发展战略,逐步向“科技+金融”综合型企业发展。其战略规划包括“1数(大数据)+1网(职聘网)+2平台(劳务经纪人平台、美好生活平台)+3服务(服务产业、服务人社、服务区县)”的布局。凭借明确的发展战略、透明规范的管理机制以及出色的工作表现,重产集团获得了政府、市场、同行及社会的广泛赞誉。近年来,集团荣获了多项荣誉,包括“2022年度人力资源服务业骨干企业”、“中国科技创新先进单位”、“全国人力资源诚信服务示范机构”、“重庆市抗击新冠肺炎疫情先进集体”、“重庆市十佳人力资源服务机构”、“助力脱贫攻坚优秀人力资源服务机构”、“服务业发展示范企业”、“A级纳税企业”等称号。

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阿提拉基本介绍
由来:阿提拉(ATTILA)是一位雄心壮志、才智超群、具备高超外交手腕、傲居全人类、持战神之剑、纵横无敌、握"上帝之鞭"的东方人,他建立的匈奴帝国是欧亚大草原上最辉煌的帝国。从勒内·格鲁塞的不朽著作《草原帝国》中首次接触阿提拉,便被其深深吸引。2006年,创立以阿提拉为名的科技公司,公司将借阿提拉之神剑,创造最辉煌的成绩书写历史。
北京阿提拉公司成立于2006年10月30日,注册资金6666万人民币,位于交通便利的北京西二环阜成门外万通金融中心,是一家快速成长的IT服务供应商,专注于IT咨询、应用软件开发、软件测试、IT系统运维、业务流程外包等服务。公司始终致力于以富有竞争力的价格为客户提供优质服务。

北京阿提拉公司现有员工200余人,其中98%以上为技术人员,包括JAVA、PHP、C#、C++、架构师、技术经理等多种角色。人员中90%以上为本科学历,5%为硕士研究生学历。项目经理90%通过PMP专业项目管理师认证。公司服务基于流行技术(C/C++、Java、Android、iOS、.NET、H5等)和成熟软件包,提供构建、实施和维护服务,定制、集成和管理即装即用的软件,帮助客户实现业务目标,设计、构建、维护移动设备和嵌入式系统的定制化应用开发,提供端到端的开发服务。

阿提拉是一家立足北京、面向中国大陆的IT服务提供商。在十多年的信息技术服务与探索中,积累了丰富的实战技术资源、专业人才资源,并构建了逐步成熟的过程实施与质量管控体系,这些软实力构成了优秀的资源基础。在此基础上,紧随时代前沿技术,对大数据、云计算、物联网、人工智能、移动、社交、信息安全等核心技术做出成功应用,成为领先的技术能力服务商。

阿提拉客户遍布金融、互联网、通信、物流、房地产、高科技等行业企业。公司致力于成为国内领先的IT服务提供商,拥有基于移动互联的专业软件技术开发团队,不断学习并引进先进的软件项目管理经验。公司通过了北京市用户满意评价(连续6年)、北京市专精特新证书、北京市创新型中小企业证书、CMMI3、中关村高新技术企业、国家高新技术企业证书、人力资源服务许可证、ISO27001信息安全管理体系、ISO9001质量管理体系、ISO2000管理体系等认证。

在管理和协作模式上,如需磨合,阿提拉可全力配合,采用项目总监负责制,并在各小组提供专项接口人,从技术和管理层面给予多重保障,同时在商务与后台(如人力资源调度、考核、聘用、非项目事务处理等)提供对接确保持续支持与沟通。对于外协团队绩效,有丰富实施经验,通过规范的评估量化体系,对团队和个人技能、状态、绩效等进行全面公开评估,并通过灵活有效手段及时调整和激励,确保团队稳定工作效率。通过项目组织内外、工作周期内外的定期或不定期培训与交流,形成良好知识流动(在信息安全前提下),帮助团队在能力、绩效、持续发展的道路上形成持续竞争力。

我司狼性的招聘团队、高效的招聘系统支持和丰富的资源池为快速响应客户需求提供保障,能为客户带来独特体验。作为领先的软件技术服务商,我司有信心通过IT外包服务为客户提供高效服务。

2024年,阿提拉全面推行服务战略,立足金融科技、互联网+、智能产业提供IT服务,成立专项大客户事业部,高效、精准、定制化提供服务。

企业文化:激情+品质+速度=竞争力
核心业务价值:做用户希望的产品和系统
公司质量方针:安全、稳定、专业、易用
公司宗旨:以客户为中心,与客户共发展

太平洋建设始建于1986年,前身为淮安引江建筑工程有限公司。1995年,引江公司完成集团化组建并更名太平洋建设集团有限公司。集团连续10年入选世界500强,蝉联全球建筑业私企第一。三十多年来,太平洋建设专注于基础设施投资、建设和管理,是中国最大的城市经营商。集团在国内首创BT模式,以多种形式参与1000多个市县、3000多个园区的投资、建设和管理。先后参与沪宁、沪珠、京沪、京港、连霍等高速公路,江阴长江大桥、南京地铁、太湖整治、兰州新区、大理海东新城、滇中产业新区、贵安新区、肇庆新区、海南美安科技新城、太忻一体化经济区等多项国家、省级重点工程。

1、世界500强正大集团(正大制药)旗下控股公司;
2、国家高新技术企业,中国化学制药行业综合实力百强企业,享有良好资信与声誉;
3、重点产品涵盖营养、消化、呼吸、心脑血管、神经精神疾病治疗领域及特殊医疗食品领域;
4、设有国家级博士后科研工作站、企业院士工作站、江苏省肠外营养药物工程技术研究中心等创新平台;
5、具备规范的学术推广服务队伍与健全的学术网络服务体系;
6、为年轻人提供发展平台。

【薪酬福利】
1、收入:底薪+提成,提成业内极具竞争力,一般年收入6-10万,上不封顶,应届大学生享销售保底及专业津贴等政策;
2、福利:缴纳六险、集中休假、健康体检、各类补贴、节日礼金等。

【我们的诚意】
1、无经验?一对一师傅帮带;
2、不了解产品?针对性产品培训与学术辅导;
3、缺乏方法?专业化培训支持;
4、业绩提升难?协助分析市场,共同面对挑战;
5、缺少归属感?定期组织文娱活动,营造团队文化;
6、工作压力大?定期跟踪工作进展,为您答疑解惑。

济南同舜餐饮是一家经营西式快餐的餐饮公司,同时也是历下区食品安全示范单位,隶属于中国大陆的特许加盟商,拥有肯德基品牌的经营权。肯德基(Kentucky Fried Chicken,肯塔基州炸鸡,简称KFC)是美国跨国连锁餐厅之一,也是全球第二大速食及最大炸鸡连锁企业,1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主要销售炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等高热量快餐食品。我们为公司员工提供免费的先进餐饮管理培训,公平透明的晋升机会,年轻活泼的工作氛围,并提供五险一金、带薪年假、季度团建和每年一次的公费旅游。欢迎优秀的人才加入我们!联系电话:187 6979 8419,联系人:王经理。