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北京佳瑞欣科技发展有限公司

20-99人

公司优势

公司简介:

北京佳瑞欣科技发展有限公司成立于2004年,是一家注册于中关村科技园区丰台园的高新技术企业。历经十余年的不懈努力,公司稳步快速发展,年度销售额接近10亿元,并多次荣获科技园区优质企业的称号。公司秉持以人为本和以客户为中心的理念,致力于客户需求的持续创新,赢得客户的信任和长期合作。

在半导体领域高速发展的背景下,公司的主营业务集中在半导体器件的代理销售及其自主产品的研发、推广和服务。公司密切关注全球信息技术的发展,结合国内市场趋势和需求,制定相应的产品和服务策略。为迅速响应并满足客户的多样化需求,公司在以北京为中心的基础上,在国内主要城市设立了三大分支机构,构建了完善的技术开发、市场推广和营销体系,并配备了专业的系统解决方案和服务团队,提供全面的产品服务和技术支持,为合作伙伴量身定制解决方案,搭建个性化客户与原厂之间的合作平台。

自成立以来,公司始终坚守“以人为本,以德为本”的管理理念,秉持“真诚必有应,精勤万事成”的服务理念,真诚待人,勤奋进取,精益求精,为国家和社会的发展做出贡献。佳瑞欣将持续为各行业用户提供可靠的产品、优化的解决方案及优质的服务。

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深圳市沃尔核材股份有限公司(简称:沃尔核材,股票代码:002130)成立于1998年,是国家重点支持的高新技术企业,专注于高分子核辐射改性新材料及相关电子、电力新产品和新设备的研发、生产与销售。

公司具备全部产品的自主知识产权,拥有众多国内外发明专利,引进了多台国际领先的电子加速器(每台价值近千万),是国内重要的热缩材料及产品生产基地。

沃尔核材旗下包括7家控股子公司、2家参股公司以及1个国家级技术中心。销售网络覆盖全国40多个大中城市,产品出口至欧美、东南亚等60多个国家和地区,凭借稳定的质量和可靠的性能形成了显著的品牌效应。

现有员工2000余名,拥有深圳地区的两个生产基地及一个位于长三角地区的生产基地。

**公司总部地址**:深圳市坪山新区兰景北路沃尔工业园
**公司网址**:WWW.woer.com

**人力资源政策**:
- 提供完善的员工职业发展路径,确保每位员工有成长空间和公平竞争环境;
- 实施全员绩效考核,以能力和阶段性绩效作为评价标准;
- 鼓励员工与公司共同成长,对优秀人才给予优厚待遇。

**薪酬待遇**:
1. 薪资结构:级别工资 + 绩效工资 + 工龄工资;
2. 针对长期发展的优秀员工提供长期激励方案。

**福利待遇**:
1. 执行五天八小时工作制,每月第三周周六为统一培训日,年度培训费用超百万;
2. 缴纳社会保险、意外伤害险及重大疾病险,全面保障员工安全与健康;
3. 提供结婚礼金、生子礼金、带薪年假、婚假、免费健康体检等福利;
4. 市区员工可享受免费交通车服务;
5. 免费提供宿舍,配备空调、热水器,并预留电视及互联网接口;
6. 提供食堂服务,按消费金额给予补贴并存入员工餐卡。

**企业文化**:
通过系统化的企业文化建设,营造温暖和谐的工作氛围,增强团队凝聚力。定期举办丰富多彩的文化活动(如读书月、体育赛事等),并设立篮球场、羽毛球场、乒乓球馆、多功能活动厅及图书馆,同时组织员工生日会、趣味运动会、篮球赛、演讲比赛等,丰富员工精神生活。公司还成立了篮球社、滑轮社等社团,让员工在展现自我才华的同时享受幸福生活。

**特别说明**:本公司严格审核文凭真实性,请应聘者携带真实有效证件参加面试,入职时需提交学历验证证明。伪造证件者不予录用。

欢迎有识之士加入沃尔核材,共创美好未来!

贵州市的贵州多汇贸易有限公司,其企业规模较小,具体人数在50人以下,这家公司属于私营性质,主要运营在快速消费品领域,涵盖了食品、饮料和化妆品等行业。

美年大健康产业控股股份有限公司(A股:SZ002044)创立于2004年,是专业的健康体检和医疗服务集团,总部设在上海。美年健康已收购“美兆”、“慈铭”,实现中国大陆地区全面覆盖(港澳台除外),截至2019年6月30日,布局全国684家专业体检中心。集团拥有超过70000名员工,包括专家团队、医护人员及管理人员。

2008年,美年健康旗下品牌“美年大健康”进入四川成都,并以成都为核心,逐步拓展至全省各地,在多个城市设立体检中心,提供本地化服务。为更高效地管理成都及省内体检中心,2018年6月成立四川美年大健康管理有限公司(简称“四川美年”),四川美年成为美年大健康的控股子公司,负责四川省内全部业务。

历经十余年发展,我们已在省内19个城市建成43家体检中心,覆盖成都、绵阳、德阳、乐山、遂宁、广元、西昌、自贡、泸州、攀枝花、南充、内江、简阳、资阳、眉山、雅安、宜宾、仁寿、达州等城市。

江苏通冠电子工程有限公司拥有一支年轻化、知识化、专业化的资深技术团队和优秀管理人才,充满自信与活力,富有激情,勇于不断挑战自我,积极承担社会责任,以专注的态度和进取的精神推动发展。公司建立了系统规范的人才管理体系,完善的福利制度以及灵活人性化的企业综合管理机制,吸引了越来越多的优秀年轻人才加入,年轻的精英团队为公司的发展注入了持续的生机与活力。
近两年的主要业绩包括:南京市移动公司大楼会议系统、苏州市移动公司电商基地会议系统、镇江市政府会议系统、南京军区司令部、扬州京杭会议中心、扬州皇冠假日酒店、沭阳南湖小学多媒体电教室、南钢中板厂综合楼、南钢炼钢厂综合楼、江苏省疾病与预防控制中心综合会议系统集成、连云港金桥盐化会议系统、洪泽中学、江苏通信服务集团、江苏信息专利局等。