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公司位于中国南部珠江三角洲东部的现代化新兴城市深圳，拥有一支富有经验的研发团队，致力于生产储充电子香烟——一种新型的非燃烧健康戒烟产品。我们的产品利用现代微电子技术，具备气流感应、模拟烟雾、模拟烟气温度、随时待机等高科技人性化功能，从生物学角度模拟吸烟全过程，将时尚科技与健康吸烟文化完美融合，得到权威专家的高度评价。产品线丰富，涵盖电子烟系列、电子雪茄系列、电子烟斗系列、充电烟盒系列、电子烟烟弹、电子烟雾化器、电子烟烟油、电子烟充电器系列、电子烟包装系列等。
我们秉承“持续创造客户价值”的服务理念，专注于客户需求，自2009年以来，产品已通过CE、FCC、SGS、RoHS、UL和PSE等多项国际认证，其电子烟系列产品在国际市场中处于领先地位，赢得了良好的声誉和品牌影响力。
展望未来，我们志存高远，不断进取，以卓越的信誉为基础，提供更全面、更优质的服务。作为一家专业的电子烟制造商，我们以诚信为本，致力于引领高品质生活方式，服务健康生活，实现互利共赢，共同发展。我们与合作伙伴共同努力，为人们提供高质量的产品和服务，帮助他们追求更加健康的生活方式。
我们为您提供一系列福利待遇，包括但不限于：
1. 入职即享五险一金，签订正式劳动合同，并享有各类带薪假期；
2. 完善的培训体系，覆盖入职培训、在岗培训、专业技能和管理等全方位培训；
3. 公司正处于快速发展阶段，提供清晰的晋升通道（管理序列或技术序列），对表现优异者给予快速晋升机会，发展空间广阔；
4. 定期举办员工生日会、下午茶、水果福利等活动；
5. 组织多样化的文体活动，如年会、生日会、部门聚餐、团队建设、拔河比赛等；
6. 提供行业领先的薪酬，享有年度调薪机会，根据公司业绩可享受年底双薪，分享公司成长红利；
7. 实行灵活的值班制度，提供现代化、舒适的工作环境和轻松的办公氛围（8:45-12:00, 13:30-18:00）。
我们拥有一支年轻且充满活力的管理团队和友好合作的同事，开放式办公环境欢迎有才华的您加入！
路德环境科技股份有限公司成立于2006年，其注册资金达到9184万元，并于2020年9月22日成功在上交所科创板上市，股票代码为688156，被市场熟知为“路德环境”。公司拥有一套全面的科技创新研发系统，包括环保工程专业承包一级资质、湖北省企业技术中心、湖北省工程研究中心在内的研发平台，曾荣获多项国家级和省级荣誉，包括1个国家级火炬计划项目、2个国家级重点新产品、4个省级科技进步奖、7个湖北省科技成果认证以及总计99项国家专利（其中发明专利16项）。通过多年的积累与努力，路德环境已成为行业内享有高声誉和影响力的知名品牌，在细分领域中处于领先地位。
作为路德环境科技股份有限公司的全资子公司，路德生物环保技术（亳州）有限公司成立于2022年，注册资本为5000万元。专注于生物饲料的研发与销售，致力于推动生物技术在农业领域的应用与发展。
晋江和铭资产管理有限公司成立于2019年3月，是中国证券投资基金业协会登记注册的私募证券基金管理公司。公司专注于基本面分析，以研究驱动投资，秉持价值投资理念，进行严谨的价值判断。投资领域涵盖消费、医药、新能源、TMT等行业。
公司设有投资研究部、运营管理团队、风控合规部、财务管理部和综合管理部，团队成员专业且多元。
目前公司处于快速发展阶段，诚邀专业优秀人才加盟，共同推动个人与公司发展。公司将提供完善的职业指导与培训体系，帮助新员工迅速适应工作环境，促进全体员工职业成长。
公司以“为客户创造价值，为股东创造回报，为员工创造空间，为社会创造财富”为目标，致力于成为行业内具有影响力的私募证券基金管理公司。
中山市润烨新能源科技有限公司（简称中山润烨）成立于2007年，注册资金5000万元人民币，专注于“汽车零部件”的研发、生产和销售已超过十年。主要产品包括汽车配件、新能源汽车电池精密结构件、储能电池精密结构件、动力电池PACK箱、五金制品、塑料制品和压铸制品等。公司总部位于广东省中山市坦洲镇第三工业区，分部设在湖北省宜昌市五峰民族工业区，现有员工逾500人。
经过多年的努力，润烨人以“成为全球新能源行业的优秀制造商”为目标，不断积累行业经营和管理经验，秉持“真诚、专注、务实、高效”的企业精神，遵循“优化策略、完善细节、关注质量、追求卓越”的质量方针，凭借卓越的质量和服务赢得了客户的好评，并培养了一批行业精英，拥有一支专业的研发、生产和销售团队，为客户提供全面的新能源汽车电池结构件和PACK箱解决方案。
（二）交通指南
公司地址：广东省中山市坦洲镇第三工业区前进四路97号
珠海：乘客运991、992或42路公交至金斗湾客运站，换乘685路至申堂一路，步行50米即可到达润烨。
中山：从市区出发可乘坐K11或206路公交在龙塘东站下车，再搭乘摩的约5元即可到达润烨；从坦洲出发可乘坐685路公交至申堂一路，步行50米即可到达润烨。
（三）福利待遇
1. 清洁明亮的住宿环境（配备空调的宿舍）；
2. 卫生整洁的员工餐厅（公司提供免费午餐和晚餐）；
3. 签订劳动合同并缴纳社会保险；
4. 工作满一年后可享受5天带薪年假；
5. 享有带薪国家法定假日；
6. 不定期举办各类娱乐活动；
7. 公司提供具有竞争力的薪酬和优厚的福利，采用人性化的管理模式，员工享有月度绩效奖金和年度调薪，年终奖将根据公司效益发放。