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合肥任达人力资源有限公司

公司优势

合肥任达人力资源有限公司成立于2016年,经合肥市人力资源和社会保障局批准成立,已在工商局注册,是包河区人才市场重点引进单位。公司主要从事人力资源管理、人才招聘、人才信息服务、人事事务代理、劳动关系咨询、企业管理咨询、商务信息咨询、劳务派遣、业务外包、岗位外包等专业服务。公司拥有专业的管理团队和战略合作伙伴,成员熟悉相关法律法规,具备良好的敬业精神和客户服务意识,能够及时为企业提供专业的人力资源管理服务方案。随着业务不断拓展,公司将始终坚持“信任四海,兼达共赢”的经营理念,以“打造高效人力资源管理综合解决方案”为口号,与时俱进,开拓创新,为客户提供高效且具有价值的人力资源服务。

二、核心业务介绍

1、人事事务代理:企业将人力资源管理中非核心部分的工作全部或部分委托专业机构办理,人事外包带来的便利包括:
a、简化流程,降低成本;减少人员和设备投入,避免重复操作,节省大量事务性工作的资金和时间。
b、释放人力,创造价值;企业人事队伍可从日常行政工作中解脱出来,专注于培训、绩效评估等战略性工作,提升员工满意度,增强企业在人才吸引、培养和使用方面的能力。

2、人才招聘:
提供普通岗位招聘及猎头服务,根据企业需求招聘各类专业技术人才、经营管理人才及技能人才。

3、人才培训:
包括内部课程培训和外部员工拓展,通过科学的课程安排和适当的培训强度,降低员工流失率,强化员工精神面貌,树立良好的企业文化,提升企业形象和经济效益。

4、劳务派遣:
旨在降低人力资源管理成本,提高用人单位用工灵活性,突破人事编制限制,满足用人需求。企业通过劳务派遣服务可减少固定员工数量,增强应对经营风险的能力。

5、业务外包、岗位外包:
涵盖员工招聘、培训、在职管理、离职管理、离职人员补充、员工各类突发事件处理等。采用“我的员工,您来用”的方式,全面满足客户弹性用工需求,解决流动性大、管理难度高的岗位以及临时性、项目性人员的用工问题,简化用工程序,降低管理成本和用工风险,使客户更专注于核心业务发展。

6、福利产品:
a、员工商业保险。商业补充医疗保险是对基本医疗保险的有效补充,是多层次医疗保障体系的重要组成部分。
b、员工体检。员工健康是企业最大的财富,维护员工健康是领导关注的重点之一,体现公司对员工的人文关怀。围绕员工健康,帮助和支持员工维护健康,同时让员工分享企业发展成果。

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城阳区鼎金源服装店,公司规模少于50人,公司类型民营公司,行业服装/纺织/皮革。

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礼呈文化传媒集团主要运营江苏地区的高端婚恋相亲平台,现已在南京、泰州、淮安等地设立分公司。公司旗下包括百合网、世纪佳缘高端全国连锁品牌及“礼呈”自有品牌。随着公司业务的不断扩展,现诚邀各界英才加盟!

中大凯旋是一家专注于数字政府、智慧城市、智慧社区与基层治理等领域的高新技术企业,依托云计算、大数据、物联网、人工智能等先进科技,构建了一系列创新产品,包括政务中台、一网通办、一网统管、营商环境优化、区域精智管理、音视频智能应用等,其解决方案广泛应用于全国多个省市,如广东、山西、河南、安徽、云南、湖南、四川、江西等地,获得了用户的高度赞誉。

自2017年起,中大凯旋成为数字广东的核心合作伙伴,致力于推动广东的“数字政府”建设,成功实施并推广了一系列创新的政务应用,涵盖互联网+政务服务、互联网+不动产登记、互联网+工建审批、企业开办云服务、粤省事、粤商通等项目。

2019年,中大凯旋与腾讯云建立了深度合作关系,共同参与未来城市的建设和推广,负责各类未来城市应用的落地与实施,如“有呼必应”、“一网通办”、“未来社区”、“营商环境系列”等。同年12月,深圳市腾讯产业投资基金注资中大凯旋,使其成为腾讯产业生态投资企业之一,并于2020年9月正式成为腾讯WeCity未来城市的合作伙伴。

中大凯旋位于大学城国家数字家庭应用示范研发基地,拥有一支由110名核心研发人员组成的团队,其中不乏海外归国的技术精英、国内知名上市公司的高级管理人员以及高校科研的学术领军人物。公司持有超过90项自主知识产权,并通过了多项国际认证,如ISO9001:2015、ISO27001:2013、ISO20000-1:2011、ISO14001:2015等,同时具备CMMI5、信息系统集成及服务资质叁级、广东省电子政务服务能力贰级等资质。

展望未来,中大凯旋的目标是引领中国互联网+智慧政务的发展,成为国内数字政府建设的领军企业。

公司优势包括:
1. **独特的成长环境**:在超谷软件园工作,与腾讯、数字广东的顶尖人才共同合作,能够学习到国内领先企业的先进技术、管理规范和企业文化。
2. **丰富的学习资源**:与中山大学、暨南大学、广东工业大学等高校紧密合作,提供本科、硕士乃至博士级别的深造机会(公司提供补贴)。
3. **优越的办公条件**:位于环境宜人的大学城,交通便捷,办公设施豪华,配备音乐和咖啡的开放式空间,打造四星级的开发环境。
4. **硅谷文化的融合**:倡导开放沟通,以能人、勤人为本,管理结构扁平化,鼓励员工积极进取,提供快速晋升的机会。
5. **公平的薪酬体系**:提供具有竞争力的薪资标准和上不封顶的绩效奖金,激励员工挑战高薪,实现个人价值。
6. **全面的福利保障**:包括五险一金、免费体检、餐饮、饮料、生日聚会、国内旅游、双休日、出差补贴、免费手机话费和带薪年假等全方位福利。

通过上述优势,中大凯旋不仅为员工提供了广阔的职业发展空间,同时也致力于营造一个健康、高效、充满活力的工作环境。

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