遵义泰康医药有限责任公司招聘

我公司是遵义一家经过GSP认证的大型医药批发企业。公司原为遵义市中药材公司，始建于1956年，有51年的经营历史。我们一直信奉“质量第一，服务至上”的理念，尊奉“真诚合作，互惠互利”的原则引领我们的发展。为进一步扩大贵阳及地州市场，我公司诚聘下列精英加盟，共创辉煌未来。
1、区域代理商：以下简称代表（低价大包运作）
近年来，随着OTC市场及第三终端的竞争日益激烈，医药市场的混乱局面严峻考验着不规范、不具规模的医药从业人员，怎样在夹缝中求生存、求发展，寻求摸索如何降低采购成本，减少采购环节，规范市场，有效进行资源整合成了我们共同关心的目标和OTC市场发展的走势。在此基础上，我公司在联合多家医药公司的基础上组建了一家康医药营销机构项目。专业从事OTC市场的拓展经营。市场：以地级、县级为单位进行招商（贵州各地级、县级市场）优势：1、公司对现经营的省代品种约一百五十个单品招商，产品丰富，具备卖点，利于推广。2、良好销售平台，由公司规范化统一出票、出货、管理，保证市场价格体系。3、公司对代表实行零风险压货运作政策，代表不需要运作资金，实行先发货，月底按内部价（底价）回款政策。4、一定时间内市场滞销产品，公司可承担退换货服务。5、产品利润空间大，公司对产品内部价的制定原则为出厂价上浮15%，公司只争取产品5%—10%的利润，其它5%为公摊费用。6、解决了小代理商过票难及回款不安全等问题，为降低了小代理自主采购压货风险，公司按代表实报客户计划进行出单，减少代表压货。7、小代理商每天忙于寻找特色品种，疲于与厂家周旋，常常对滞销品种感到忧虑，对产品单一感到懊恼。由于销售量小，厂家不予以重视，产品窜货频繁、不利长远。8、严密的市场保护，区域代理商需缴纳一定的管理基金，合同终止日经公司核实无恶意窜货，底价扰乱市场等有损公司利益的事情，公司将无条件退还管理基金。9、公司着重代表业务技能成长，将对其进行定期培训，提供交流平台，及发展空间。10、公司将严格按照《销售人员制度管理》对其进行管理，代表属于公司正式员工，不属于个体代理商，公司为了提高员工的工作效率，提高代表销售技巧及思路的拓展，成立培训机构，3个月对区域负责人进行一次产品知识、销售技巧等相关培训。