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大连万林进出口有限公司

100-499人

公司优势

大连万林进出口有限公司成立于1996年,是集商业投资、进出口贸易及加工为一体的多元化企业,经过十多年的不断努力,已由最初的单一服装贸易公司发展成为现拥有六家服装加工厂和一家面料合资企业的集团公司;同时,还与数家服装加工企业通过贷款、设备投资等方式保持着长期的、友好的合作关系,现服装生产能力已达到年产量2200万件,贸易出口额达到12000万美金,产品主要出口日本,欧洲及北美洲等国家和地区。

工作守则
1. 熟悉并认同公司的理念与企业文化,将个人成长与企业发展相结合。
2. 有高度的责任心和事业心,处处以公司的利益为重,为公司的发展努力工作。
3. 严守公司机密,保护公司财产。
4. 自觉维护公司荣誉,有团队合作精神和强烈集体荣誉感,确保公司形象不受损失。
5. 培养良好的职业道德,对内乐于提供建议,对外不谈论公司是非。
6. 树立服务意识,要有为公司奉献,为同事奉献精神。
7. 爱护公物,勤俭节约,杜绝浪费。
8. 客户至上,努力为客户提供最佳服务,实现最高价值。
9. 对工作要通力协调,对同事要互相帮助,有敬业和奉献精神,分享知识,共同进步。
10. 不断学习新知识,开拓思路,具备创新能力,通过培养学习新知识使个人素质与公司发展保持同步。
11. 以饱满的工作热情,积极的工作态度、严谨的工作作风,全身心尽职本职岗位工作。
12. 员工的一切工作均应以实现公司最高目标为目的,上级的指示,应予以遵守,工作高度执行。

联系方式
公司名称:大连万林进出口有限公司
公司地址:大连市中山区明泽街68号 (15路车站终点)
传 真:39883460
电 话:39883461

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1、懂服装样板,负责样衣制作的技术指导及检查。
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负责对公司生产的服装进行质检,确保服装质量符合客户的要求和国家相关的

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1、10年以上服装工艺技术的工作经验,3年以上正装、时装的QA工作

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1、10年以上服装工艺技术的工作经验,3年以上正装、时装的QA工作经

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1、负责跟踪每票大货的初期、中期、末期质量验货工作,保证出货品质达到要求。

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自媒体运营专员4千-8千

1、 执行公司新媒体推广策略,及时更新各个社交媒体平台的内容和互动,提升社交媒体

自媒体运营专员3-6千

工作内容:通过抖音,小红书等自媒体发布项目相关短视频,通过短视频及直播获取客户,

自媒体运营专员8000-10000元

短视频运营、品牌运营、企划运营岗位内容:
1、 按照公司的新媒体运营战略,负责品

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青曲镇位于郧县县城西部,与郧西县河夹镇接壤,汉江河道、301省道、汉十高速公路穿境而过,素有郧县“西大门”之称。全镇总面积178平方公里,辖18个村,总人口约2.67万人,2011年全镇国民生产总值2.8亿元,人均纯收入4000元。卫生院位于汉十高速路青曲互通口500米处,地理位置优越,交通便利。
医院占地近25亩,建筑面积4655平方米,职工住房面积802平方米,业务用房3731余平方米;固定资产503余万元。编制床位40张,实际开放床位54张。卫生院设有急诊科、内儿科、外科、妇产科、中医科等16个临床科室,医技科室包括检验科、放射室、心电图室、彩超室、经颅多普勒超声(TCD)诊断室等5个;职能管理科室9个,公共卫生站下设疾控组、妇幼保健组、健康教育与健康档案组、卫生监管与基层卫生组织管理组及接种门诊5个组室。
全院现有在职职工60人,其中医生24人,包括执业医师11人、执业助理医师5人,医生持证率66.67%;护士18人,持证护士17人,护士持证率94.12%;公共卫生人员5人。配备半自动生化分析仪、200毫安X光机、彩超、经颅多普勒超声(TCD)诊断仪、心电监护仪、多功能麻醉呼吸机、救护车、多导联心电图、全电脑牵引床、微电脑控制婴儿保温床等万元以上大中型医疗设备18台件,总价值135万元。

昭通仁德中学简介
咨询电话***********

昭通仁德中学于2012年2月经昭阳区教育局批准成立,是一所全日制、寄宿制民办初级中学。历经五年发展,于2017年6月经市、区教育局考核评审,升格为十二年一贯制学校。学校成立以来,始终贯彻党的教育方针,坚持正确办学方向,以“仁义无价,德布天下”为核心价值观,以“立德树人、品质致上”为办学理念。学生来源涵盖昭通市九县一区一市,以及部分外地学生,现有在校学生2207人,教职工187人,其中教师139人,平均年龄32岁,是一支年轻有活力的团队。

学校现拥有四个校区和一个拓展培训基地:
**东校区(双语学校)**:位于侨通路侨通公司对面京涛车城内,可容纳学生500人,重点打造精品特色校区。2019年秋季开始招生,开设小学一至六年级,实施军事化管理和感恩励志教育,开设军体课、跆拳道、心脑体、魔法练字等特色课程,注重学生全面发展。
**南校区(仁德附小)**:位于凤霞路烟厂活动中心对面,容纳学生700余人,以少年军校、校园跆拳道学校、少年艺术学校为特色,开展丰富多样的校园活动,满足不同层次学生需求。
**西校区(高中、高三补习)**:位于通江路77号,2019年9月启用,可容纳学生1000余名,定位为高中校区,重点培养艺术、体育及特长类学生,帮助实现大学梦想。自2015年开办高三补习班以来,高考成绩在昭阳区名列前茅,广受好评。
**北校区(初中部、初三复读班)**:位于北部新区箐门路,可容纳上千人,现有学生800余人,教学设施完善,开设军体课、跆拳道、心理健康、三生教育等特色课程,全面推进素质教育,中考升学率超95%。初三复读班创办于昭通市,规模大、成效显著,近十年来帮助3000余名学生实现高中、大学梦。

**户外拓展培训基地**:位于昭阳区苏家院白虎山景区内,占地500余亩,专业开展军事特训、企业团队培训、跆拳道特训、户外拓展、军事夏令营、森林课堂、真人CS等活动。

嘉善上虹货架有限公司是一家集研发设计与生产销售为一体的金属制品制造商,也是全方位的陈列、展示和仓储整体解决方案提供商,专业为客户定制生产各类大卖场、建材、医药、体育等超市及仓储货架。

公司于1995年创立,制造总部地处浙江省嘉善经济开发区,位于沪、杭、苏金三角经济辐射区腹地,区内交通发达,配套完善,区位优势极为明显。在十余年自我超越式发展后,现厂区占地12万平米,拥有员工500多人,销售额位居行业前茅,产品行销全国各地,远销欧美日等几十个国家和地区,已成为行业龙头企业之一。

上虹拥有业内领先的生产设备,先后从德、日、法、台湾等国家和地区引进了先进的立柱、横梁、封板、层板等自动生产流水线、静电喷涂流水线以及剪切、冲压、成型、焊接等数控加工设备。整个生产过程基本实现全自动控制,确保了生产效率及产品质量稳定性。目前公司已达到单月配套25-30家一万平米以上卖场货架的交货能力。

公司始终坚持“以人为本,质量至上”的经营理念。公司现拥有工程师、设计师、高级技师等各类中高级人才100多名,已建立起一支从销售、研发设计到生产、管理、售后服务的高素质团队。同时公司和相关科研单位及客户建立了长期技术合作关系,确保公司研发能力在业内始终保持领先。在此基础上,上虹建立了完善的质量管理体系,在业内领先通过ISO9001质量体系认证及德国莱茵公司TUV质量安全认证。一流的材料检测实验室,严格的制程、入库、出货和安装检验,从源头到安装现场确保了产品质量最优。

上虹倡导“客户第一,用户至上”的服务理念。公司始终执着于零售展示技术及道具的跟踪研发,积累了众多针对不同业态的陈列解决方案,可根据客户具体需求提供前期规划咨询;同时借助ERP等信息技术手段,公司着力培育快速反应机制,以便在接单生产、运输安装等各环节为客户提供更加迅捷便利的服务。

通过不懈努力,上虹树立了一流信誉及良好品牌形象,赢得国内外客户的高度认可。公司营销网络布局完善,除上海营销总部外,还在北京、深圳、杭州、南京、青岛、武汉、长沙合肥、重庆等十余个城市设立了办事处,同时专门设立国际部并在印度、德国和澳大利亚设立销售点。目前,上虹已成为麦德龙、沃尔玛、欧尚、百安居、宜家、TESCO(乐购)、家乐福(印度)、乐华梅兰、迪卡侬、万客隆、迪亚天天、乐天马特等众多国际著名商企以及联华、华联、农工商、家得利、物美、人人乐、永辉、苏果、步步高、好美家、武商量贩、武汉中百、大商、庆客隆、东方家园等国内连锁商业龙头企业的主要供应商。

上虹企业以杰出的品质,优良的信誉和完善的服务,为客户提供一流产品,为社会创造更大价值。上虹已成为国内外行业知名品牌,愿与中外客户携手共创更美好未来。
公司已进入快速发展阶段,现诚邀各路英才加盟。
营销总部:上海市
制造总部:浙江嘉善

苏州澄悦酒店管理有限公司成立于2021年07月07日,注册地位于苏州工业园区科营路2号“中新生态大厦”【裙房1-4】层部分房屋,法定代表人为王传平。经营范围包括许可项目:住宿服务;餐饮服务;食品经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以审批结果为准)一般项目:酒店管理;物业管理;企业管理;企业形象策划;市场营销策划;广告设计、代理;广告制作;日用百货销售;组织文化艺术交流活动;礼仪服务;婚庆礼仪服务;专业保洁、清洗、消毒服务;餐饮管理;外卖递送服务;会议及展览服务;商业综合体管理服务;供应链管理服务;供销合作社管理服务;单位后勤管理服务;企业总部管理;销售代理;停车场服务;市场调查(不含涉外调查);房地产咨询;住房租赁(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动

青岛盛世泰来轮胎有限公司,专注打造安全、环保且高品质的子午线轮胎,涵盖研发、销售与服务。其生产主体隶属于浙江省物产集团公司,现有员工总数超过4000人,其中专业技术人员超过1000名,具备年生产全钢载重子午线轮胎300万套和半钢高性能轿车用子午线轮胎1600万套的强大能力。

自公司成立以来,一直坚持产品与技术创新,坚信“人才是第一竞争力”的原则,尤其重视培养青年一代的员工。公司提供的福利包括:

- 弹性薪资体系,包括高底薪、业绩提成以及年终奖金,让财务自由不再是梦想。
- 实行双休日制度,确保法定节假日和年假得到充分休息。
- 每年组织一次团队建设活动,提供国内外旅游机会,增强团队凝聚力。
- 定期举办相关的职业技能培训,提升员工的专业技能。
- 提供参加国内外各类展会的机会,拓宽视野,增加行业经验。
- 为每位员工庆祝生日,举办生日派对,营造温馨的工作氛围。

我们诚挚邀请各行业的精英加入,共同携手,开创更加辉煌的未来!