山东泰开箱变有限公司
1000-9999人
公司优势
泰开集团的全资子公司——山东泰开箱变有限公司，座落于泰山脚下，被誉为五岳之首，是一家专门从事变压器、箱式变电站和开关柜设计与生产的大型专业化企业。公司注册资本金达三亿元人民币，总资产为七点一八亿元，位于泰安市高新技术产业开发区。公司现有员工超过一千人，年销售额高达二十亿元人民币。
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北京梦路新能源产业有限公司，坐落于北京市北京经济技术开发区科创十三街29号院区3号楼6层601-05，作为北京润亿泽集团的控股公司，专业从事全面能源解决方案及能源托管服务。其核心使命在于运用创新科技与可持续策略，以满足不同客户在电力、热力、可再生能源等领域的个性化需求。
该企业业务范围广泛，涉及能源生产的各个环节，包括能源供应、能源管理、能源技术以及能源金融。其目标是提供高效、低碳且经济的能源服务，以促进能源利用的优化和可持续发展。
在能源管理领域，公司借助先进的信息技术手段，搭建起集多源聚合、能碳优化、可控可调、协同高效于一体的能源管理系统，为客户提供智能化与精细化的能源管理服务。通过数据分析与预测，协助客户提升多能互补能源结构的使用效率，有效降低能源消耗成本，并支持实现双碳目标。
北京梦路新能源产业有限公司积极构建与政府、科研机构、金融机构等合作伙伴的广泛联系，秉持可持续发展原则，通过技术创新、服务创新、商业模式创新以及资本运营策略，构建多层次的运营架构和开放的经营平台。致力于成为双碳新发展理念下的创新型综合能源服务企业，助力全球能源转型，推动绿色低碳发展进程。
湖南新云医疗装备工业有限公司是一家集科研、生产、销售与运营服务于一体的高新技术企业，作为国内最早专注于临床支持系统研发与生产的机构，秉持“助力医院，服务健康”的核心理念，持续为国内各大医院提供从系统研发、生产到合作运营的一站式解决方案。公司紧跟时代潮流，引入云服务技术和数字化管理系统，构建起智能化、系统化、定制化的现代医疗临床支持体系，成为国内唯一拥有自主知识产权且具备最先进、最现代化三大临床支持系统运营能力的服务商。
其三大临床支持系统包括：EOS医疗急救用氧系统、CGS生命支持系统、CDR+数字病床系统。新云医工设立临床支持系统技术研究基金会、工程技术研究中心及重点项目部，形成产品创新与课题研究相互促进的研发模式，并提出新的运营服务销售理念，逐步由单纯的产品销售转向提供整体解决方案。依据医院各临床领域的具体需求，为其量身定制个性化系统配置，涵盖规划设计、资金支持、设备供应、技术支持以及人才培养等多方面内容，实现硬件与软件的一体化服务。这不仅为医院带来更优质的综合服务，也为合作伙伴创造长期稳定的收益来源，现已与近百位客户建立深度合作关系。
鞍山伟业塑胶制品厂坐落于美丽的钢铁之城——鞍山市千山区达道湾开发区内（鞍山市达道湾镇大郑台村大郑台小学北1公里），占地面积逾20亩，成立于2002年，注册资本为500万元，现有员工60余人，是一家集中空玻璃密封胶研发、生产和销售为一体的现代化企业。公司主要产品包括双组份硅酮密封胶、丁基密封胶、铝隔条、复合胶条、中空玻璃配件、玻璃垫片、分子筛等中空玻璃密封材料。公司配备了多条国际先进水平的生产设备和检测设备，工艺精湛，秉承质量第一、客户至上、诚信守信、服务社会的企业理念，用心制造每一款产品。我们希望通过专业的技术和不懈的努力，真诚服务于每一位客户。
华百汇是一家专注于为个人及企业提供担保、现金赎楼、短期拆借、信用与抵押贷款、银行贷款、个人消费及小微企业提供金融产品的互联网金融服务平台，更是精心打造的金融贷款品牌，信誉卓越。互联网正在改变传统的生活方式，也正在改变传统的金融模式。公司以服务客户为基础，借助互联网传播，利用大数据分析为客户匹配最优的融资方案，实现融资方、中介机构及金融机构的共赢，让客户享受到更便捷、更高效、更专业的金融服务。集团发展历程：2014年1月1日创立公司，员工4人；2015年6月员工增至50人，月放款突破亿元；2015年10月购入并迁址CBD卓越世纪4704单元；2016年6月确定合伙制为企业形态，卓越分公司成立，当月盈利；2016年12月员工增至100人，开发出颠覆行业的智能匹配系统，与宝能集团成立子公司全力转型互联网+人工智能；2017年3月东莞分公司成立，成功研发精准化大数据分析系统，获客效率更高；2017年7月财富分公司成立，集团全面转型为互联网+；2017年10月广州分公司成立；2017年11月大冲分公司成立；2018年3月福田分公司成立；2020年6月成立7家分公司，员工400多人；2024年1月目前集团已成立16家分公司，员工1600多人。公司优势：1. 采用精准化开发模式，提供精准化客户资源；2. 提供最全面的系统化带薪培训，包含线上教学和线下一对一培训；3. 绩效奖励、年度旅游（一年多次国内外旅游，一年11个月班）、年终奖、假期福利、五险一金、员工生日会；4. 深圳所有渠道均有覆盖，客户范围广，批款率高；5. 晋升机制公平公正公开（2个月创收达到要求，可参加主管竞选。竞选方式由全体员工投票选举），公司采用合伙人机制。
公司是一家专业从事酱酒生产多年的企业，过去主要专注于招商、基酒供应和OEM贴牌服务。随着市场的发展，公司调整了战略方向，重点投入打造核心品牌“泉上台”的新零售业务板块，并将其作为酒厂的核心终端事业发展的关键部分，以增强酒厂的综合实力。公司计划初步构建一个由50人组成的精英团队，并逐步扩展至100人的规模。每三个月将提供一次公平的晋升机会，为有志于成为管理层的人才提供成长平台，坚持公平、透明的原则。公司营造了一个轻松且资源丰富的环境，汇聚了一批年轻而富有才华的员工，通过这样的工作氛围，员工能够提升沟通能力和分析能力，丰富认知领域并增加经济财富。