南京帝基生物科技有限公司
20人以下
公司优势
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位，每周送达
🎉恭喜你，订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
公司项目概述：位于粤港澳大湾区（广东·惠州）的绿色农产品生产供应基地，旨在响应中共中央及国务院发布的《粤港澳大湾区发展规划纲要》，强调加强区域间的食品安全合作，并高标准构建惠州粤港澳绿色农产品生产供应基地。该项目依托于中华全国供销合作总社与广东省人民政府的合作框架，旨在通过有效的危机管理机制，确保大湾区内农产品的稳定供应与品质保障，同时，针对当前中国农产品流通领域的关键问题，探索并推广创新的流通模式。
该基地由中供销农产品批发市场控股有限公司和广东省供销集团有限公司共同投资兴建，预计总投资额达到50亿人民币，占地面积1500亩。其运营模式基于供销系统的商业网络，以创新服务为驱动，充分利用5G和物联网技术，聚焦于新型绿色农产品的生产和销售市场建设，致力于构建一个全面的绿色农产品一站式供应平台生态系统，积极参与到粤港澳大湾区的“菜篮子、米袋子、大厨房”建设中来。
具体业务范围涵盖但不限于：农产品深加工、投资建设农产品批发市场的活动、货物或技术的进出口业务、国内商品贸易、物业管理以及物流仓储服务。
上海时尔迪塑胶科技股份有限公司成立于2006年，专注于销售及解决客户在产品应用中遇到的问题，是一家涵盖研发、生产和销售塑胶挤出产品的综合性公司。
自成立以来，公司规模持续扩大，建立了包括销售、市场推广、行政管理、财务、品质检测和售后服务在内的多个部门，确保为客户提供全面的服务保障。2014年7月，公司在上海股权交易中心挂牌上市，标志着公司在综合实力、未来成长潜力以及对社会价值贡献方面的显著提升，开启了新的发展平台。
目前，公司产品已销往美国、中东、西欧和澳大利亚等地，各部门协作更加紧密，职责划分更为明确。公司坚持以客户为中心的原则，致力于提升客户满意度，目标是成为中国聚合物挤出应用领域的领先企业。
公司已获得AQA、ISO9001:2008认证，并通过了SGS的供应商认证，部分产品符合ROHS和REACH等国际标准。
公司秉持“以客户为导向，持续提供超越期望的产品质量与服务”的宗旨，期待获得更多新客户的支持与老客户的信任，共同实现双赢。
四川美翔是一家通信软件与移动服务提供商，专注于为通信运营商提供IT解决方案和服务。公司成立于2002年，已与多家运营商建立长达十年的战略合作关系。依托深厚的行业背景、丰富的运营经验和专业的团队，公司长期致力于呼叫中心运营管理的研究与实践。目前，公司拥有1500多个专业外呼坐席和1000多名坐席人员，业务覆盖云南、四川、贵州等地，并在各州市设立分公司。
宏瑞文博集团股份有限公司成立于2009年，总部设在长沙县经济技术开发区，是一家专注于文物保护、传承与利用的高新技术企业，主营业务包括文物库房一体化建设、文物预防性保护、文物数字化保护、文物安全“三防”工程等。在“中国制造2025”发展战略推动下，公司设立三个现代化生产基地（长沙、宁波、北京），生产厂区总面积超过4万平方米，年产值突破亿元。
宏瑞文博集团致力于打造文物保护传承利用的生态服务圈，旗下设有涵盖馆藏文物修复、古建筑修缮、陈列展览、文创开发、影视研学、售后联盟等业务板块的全资或控股子公司。
宏瑞文博始终秉持“为文物打造一个安全舒适的家”的使命，深耕文物保护领域十余年，累计拥有30万平方米、700多家博物馆文物库房的建设经验。
东莞市燊华塑胶五金有限公司成立于2016年，主要从事塑胶制品、五金制品、模具、电子产品、光电产品、汽车零配件、电动工具类铝合金产品及智能充换电柜产品的民营企业。目前公司正积极由传统产业向新能源及节能环保领域转型，已成为新能源换电行业的先驱与专家。公司已顺利通过ISO9001、ISO14001、IATF16949等多项体系认证；经过多年行业生产制造积淀，公司自主研发出52项自主知识产权。
2019年被评为“国家高新技术企业”，2020年被评为“广东省专精特新中小企业”、“两化融合管理体系”及“凤岗倍增企业”。计划2024年申报国家小巨人企业，并在5年内申请上市。
经过多年发展，公司现拥有55000多平方米厂房，逐步成为一家集新能源汽车高端精密部件、新能源动力电池、IGBT（功率芯片）模组、IGBT热管理模组、小动力电池、小储能、新能源换电柜的研发、设计、制造销售为一体的集团公司。
东莞市凤岗镇宏盈工业区制造基地占地近35000平方米，现有员工1200多人，其中工程研发人员近200人，配备精良的加工设备和各类检测仪器，具备完善的品质保证体系。
2019年，燊华集团在江西省吉安市泰和县经济开发区动工建设一座制造基地，其规模达到东莞凤岗基地的两倍以上。
福利政策：
1. 全员参社保，包吃包住，外宿有补助；
2. 每周四进行加餐；
3. 每月举办生日会，发放生日礼品；
4. 每月发放月福利品；
5. 视经营状况，发放年中奖、年终奖；
6. 全员有全勤奖及工龄奖，发薪准时；
7. 每周定期举办下午茶；
8. 工作优秀者，可送国外工厂学习交流。