内江万达广场商业管理有限公司招聘

1、工商管理或市场营销相关专业；

2、接受过商业企业管理、管理能力开发等方面的培训；

3、三年以上大、中型商业企业的工作经验；

4、有企业的营运管理、营销策划的工作经验；

5、具备良好的协调能力；

6、熟悉国家有关商业的法律法规；

7、熟练使用办公软件；

8、能适应出差工作；

9、有良好的沟通、协调能力，责任心强。

1.负责制定、修订有关暖通设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度，并对其执行情况进行监督、检查评定；

2.按暖通设备实际技术状况制定大中小修计划，确定修理方案；

3.监督、指导修理过程，完成后按有关技术标准验收。

任职要求：

1.暖通空调等相关专业；

2.3年以上施工管理或安装经验，精通自动化控制和能源管理系统；

3.具有助理工程师以上职称；

4.熟练操作办公软件及CAD；

5.具有良好的心里素质和处理突发事件的能力，沟通能力强；

6.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；

2、及时掌握本组招商人员的客户情况；

3、招商情况以及准确的市场信息；

4、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；

5、组织本部门招商人员进行专业培训, 提高招商人员专业水平；

6、及时处理招商人员遇到的疑难问题；

7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；

8、协助招商人员处理客户异议及促成招商成交。

1.当班时间、当值区域无消防安全事故

2.当值日餐饮后厨日巡检覆盖率100%

3.大型活动所辖区域安保方案执行

4.消防器材、现场设备设施检查

1、负责整体餐厅管理运营，确保食品安全；

2、熟练掌握餐厅运营管理技能，包括且不限于：菜品研发、成本控制、人员管理等；

3、具体良好沟通和领导能力，对餐厅经营具备高度责任心，认同企业文化；

1、协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；

2、负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；

3、协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；

4、督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。

任职要求：

1、有大、中型商业企业工作经验者优先；

2、沟通能力强，执行力强；

3、熟练使用办公软件；

4、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1.负责各类基础业务流程的发起及人事档案建立；

2.人员入离职、培训跟进、考勤、社保办理等各项基础人事工作的办理；

3.各类物资采购、档案管理等基础行政管理事务；

4.协助人事行政主管进行招聘简历搜集；

5.协助部门做好各类员工活动的组织与开展。

任职要求：

1.本科以上学历，人力资源管理或相关专业；

2.熟练运用办公软件及相关管理软件；

3.熟悉社保、公积金办理流程；

4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1、协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标；

2、负责管辖区域的各项工作，及时上交各种报表；

3、协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通；

4、督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报。

任职要求：

1、有大、中型商业企业工作经验者优先；

2、沟通能力强，执行力强；

3、熟练使用办公软件；

4、认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

1.负责管理所属区域商业项目的招商工作

2.对项目招商计划及招商目标进行统筹规划与分解并监督执行

3.负责对各阶段商业客户洽谈,参与合同谈判

4.协助上级开展业务拓展工作,推动所负责区域商业市场的开发与拓展
任职要求：

1.大专以上学历，具备5年及以上购物中心或百货公司工作经历，具备2年以上大区或城市公司招商经验

2.能够独立完成招商工作全链条工作，具备短期集中招商攻坚的能力及经验

3.有较强的组织与协调能力执行力，抗压能力强，能够快速达成招商结果

4.有超市、儿童、游乐体验、美大区或城市公司招商经验:妆个护、运动、服饰精品、餐饮等少其中之一品类工作经历

5.有项目总经理工作经历者优先

一）、岗位职责
1、制定财务部各项工作计划，按要求管理单店财务业务、财务团队；
2、服从上级机构管理，带领财务部完成各项财务工作；
3、参与预算编制全过程，审核各部门预算编制及汇总，管控预算使用执行情况，并做好预算分析工作；
4、维护公司利益，坚守职业道德，做好财务内控管理及监督工作；
5、个人沟通能力强，协调对内对外各级关系，保证财务工作顺利开展；
6、助力经营，提出财务合理化建议。
（二）、任职资格
1、财务类相关专业，能接受四川省内万达广场调动；
2、5年以上财务工作经验，2年以上同等岗位经验，年龄27~35岁之间；
3、中级会计职称和注册会计师必有其一，注册会计师优先，具有全面的财务专业知识，账务处理、分析及管理经验；
4、有大型企业、制造业工作经历者优先；
5、工作主动、学习意识强，坚持原则与底线，有高度的责任感和良好的道德素养，能承受一定的抗压能力；

1.食堂餐厅经理，要求有大型企业员工食堂餐厅经理经验

2.统筹餐厅日常出品、服务、经营管理各项工作。

3.根据餐厅总体经营方针，编制前厅及后厨月度、季度、年度经营计划。

4.负责餐厅客群的需求调研，会同厨师长共同制定餐厅菜品出品体系及服务标准。

5.检查餐厅员工的工作和餐厅服务质量，抓好餐厅的安全、卫生等各项工作。

6.负责VIP及其他重要客人的接待，确保为客人提供优质服务。

7.控制食品和饮品的标准、规格要求，严格把控成本、增加盈利。

8.完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1.3年以上大型员工食堂餐厅管理经验，5年以上餐饮行业经验；

2.熟悉机关、事业单位员工食堂日常运营管理与成本管理；

3.有机关、企事业、政府单位接待餐、包间用餐组织与服务经验；

4.大学专科及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业；

5.45岁以内，***。

四川省自然资源置业集团有限责任公司

餐饮部经理岗位职责：
全面负责餐饮工作的经营、管理和组织、保证餐饮质量的不断提高对完成餐饮工作目标负全责。

1、与市场营销总监合作制定市场营销计划，并负责督导所属部门实施；

2、主持建立餐饮工作的各项工作规章和制度、操作程序与标准，并督导实施；

3、组织所属部门人员收集市场信息，建立市场与餐饮工作例会制度，直接负责餐饮工作创新的规划和组织工作；

4、与财务部合作完成餐饮成本控制工作，建立健全成本控制制度，并督导所属部门实施；

5、检查部门工作，听取汇报并进行指导、协调部门工作，以保证对客服务的总体质量。

6、负责协调餐饮各部门工作按统一的餐饮营销政策运作。

7、负责审定菜单、菜谱、餐饮价格，监督检查采购和盘点，宏观控制餐饮收支情况；

8、负责餐饮与其他部门的工作沟通和协调。

9、参加工作例会，开展餐饮工作例会，完成上传下达工作；

10、督导所属部门人员培训，评定直接下级的工作绩效。

任职要求：

1、年龄28-45岁；高中及以上学历

2、5年以上星级酒店餐饮经验，同岗位工作经验3年及以上；

3、五官端正，具有亲和力，具有较强的服务意识，善于沟通；

4、具备较强的客户投诉处理能力

5、上班时间：8:30-17:30 ***
薪资待遇：7000-12000元/月，
福利待遇：提供食宿，国家法定节假日、购买社保、节日福利、生日福利、带薪年假、员工活动、免费培训。

四川乐斯实业集团

岗位：餐厅厅面经理
工资：5700-6000/月，购买五险一金
时间：9:00/8:30-21:30，月休4天
要求：35岁以下；***大学专科及以上，撰写能力，文字功底
岗位职责：

1、标准化服务流程，保障顾客体验一致专业，做好全流程接待，重点服务 VIP 及熟客。

2、高效处理客诉与突发情况，主动巡台预判需求，跟进反馈并闭环。

3、按要求统筹前厅运营，确保环境达标，优化座位与预订管理，保障服务全流程顺畅，确保客户满意度达标。

4、维护前厅设施，控制运营成本。

5、建立高效沟通机制，协调前后台，保障协同顺畅。

6、组织安排餐厅的售卖服务运行；

7、领导交办的其它工作；

四川同创凯宏人力资源管理有限公司成都高新分公司

该岗位为轮休制。
岗位职责：

1.参与公司对外重要活动的接待、商务礼仪工作，建立人际桥梁；

2.参与公司内部宴会厅的餐厅管理及现场活动管理统筹；

3.负责公司重要库房的管理管控；

4.管理团队成员，推进项目合作，完成公司目标；

任职要求：

1.大专及以上学历，年龄22-35岁。

2.专业不限。新闻，传媒，酒店管理，空乘等专业优先；有星级酒店、高级餐厅/或会所经理经验者优先；

3.***、有较强的亲和力，普通话标准，有一定应变能力；

4.熟练掌握社交礼仪、优秀的人际交往和协调能力；

5.具备较强的关系建立和维护能力，有政商接待经验优先；

6.具备一定管理经验，能处理好部门员工关系。

成都同森锦城投资有限公司

城南大型足浴SPA中心，门店规模3500平方米，是由国内高端设计团队打造的养生休闲空间。旨在为品质客群营造环境上乘、风格独特、健康专业的城市休闲社交目的地，尊享时尚、舒适的足浴、SPA及精品自助餐体验。
门店筹备中，我们诚意聘请以下优秀人才加入团队。
招聘岗位：前厅主管/餐厅主管/茶餐厅主管/接待服务主管
薪资区间：6000-9000（可面议）
福利：底薪+绩效提成+社保+食宿全包+工龄工资+过节费……
工作职责：

1、参与3500平方米大型高端足浴/SPA门店开业筹备，员工总人数100余人。

2、统筹自助餐厅（320平方米70个餐位）的服务与管理。

3、统筹下午茶、水吧台的服务与管理。

4、负责员工服务礼仪、流程及话术培训。

5、妥善处理客人投诉及突发事件。

任职要求：

1、年龄28- 40岁，女身高160cm以上，男身高172cm以上，形象气质良好。

2、熟悉自助餐、下午茶服务流程，熟悉吧台出品及管理。

3、善于沟通协调及处理突发事件。

4、具备星级酒店、大型餐厅3年以同等岗位工作经验者优先。

成都原岛酒店管理有限公司

招聘岗位名称：前厅主管/餐厅主管/接待服务主管
薪资区间：7K-10K（可面议）
福利：底薪+绩效提成+社保+食宿全包+工龄工资+过节费……
工作职责：

1、统筹自助餐厅（320平方米70个餐位）的服务与管理。

2、统筹下午茶、水吧台的服务与管理。

3、负责员工服务礼仪、流程及话术培训。

4、妥善处理客人投诉及突发事件。

任职要求：

1、年龄28- 40岁，身高160cm以上，身高172cm以上，形象气质优。

2、熟悉自助餐、下午茶服务流程，熟悉吧台出品及管理。

3、善于沟通协调及处理突发事件。

4、具备星级酒店、大型餐厅3年以同等岗位工作经验者优先。

成都原岛酒店管理有限公司