AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

1000-9999人

公司优势

歌德盈香股份有限公司成立于2012年3月8日,注册资本为2.226亿元人民币,净资产超过20亿元,年销售额接近100亿元,品牌价值高达近300亿元,被誉为中国酒类流通行业的领军企业,同时也是中国酒类流通协会的副会长单位。公司总部坐落于北京经济技术开发区,并在国内主要城市设有分公司与仓储物流中心。

公司自陈年白酒业务起家,历经多年发展,已成为酒类流通领域的线上线下的行业标杆。2019年,公司以超过50亿人民币的估值,吸引了中央企业光大控股的数亿元投资。

歌德老酒行作为行业内的领先连锁品牌,实现了线上线下全方位的布局。线下门店数量已超过百家,遍布全国20多个重点省市,覆盖了五星级酒店、重要机场和高铁站等关键区域。在线上渠道方面,歌德老酒行通过APP、微信小程序等平台提供服务,并在天猫、京东等第三方电商平台开设旗舰店,其销售额在垂直领域内名列前茅。此外,歌德老酒行还积极拓展抖音、快手等直播新媒体,迅速晋升为同类目中的头部运营商。

歌德老酒行以其庞大的老酒库存著称,销售超过2000种陈年白酒,拥有市场价值数十亿的老酒储备。公司具备丰富的老酒鉴定经验,为客户提供专业的老酒评估与交易服务。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

热招职位

电话销售+底薪4000+五险+各种福利6千-1.1万

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

1、利用公司提供的客户资源,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电

电话销售+底薪4000+五险+带薪培训+加法定假日6千-1.1万

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

1、利用公司提供的客户资源,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户

2、通过电

电话销售专员8千-1万

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

岗位职责:
1、利用公司提供的客户资源,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。

名酒销售 无责底薪3500+ 高提成+五险8千-1万

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

工作内容:
1、通过解决客户对产品的了解、价格的询问等高质量服务完成个人销售任务

高薪诚聘销售主管6千-9千

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

底薪5500(无责底薪3500+全勤500+绩效1500)+团队高提成+社保!!

门店销售(上一休一 常州希尔顿高端酒水销售)6千-1.2万

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

1、做好门店客户接待工作

2.更新门店日常基础资料

3.打扫门店日常卫生及维

门店销售(上一休一 温州香格里拉高端酒水销售)6000-12000元

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

1、做好门店客户接待工作

2.更新门店日常基础资料

3.打扫门店日常卫生及维

招生顾问4000-5000元

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

嘿,你好!我们正在寻找一位热爱教育、善于沟通的课程顾问小伙伴,一起陪伴学生们成长

网络销售(五险、奖金多、晋升空间大、高收入)7000-14000元

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

【公司介绍】歌德盈香股份有限公司,央企参股,注册资本1.84亿元,净资产逾16亿

精准客源/办公室网络销售专员8千-1.2万

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司-logo

宁波歌德盈香商贸有限公司北京分公司

1、通过电话、网络等方式销售公司产品

2.了解客户需求,提供解决方案

3.维

相关职位

销售经理(河南出差)(J10204)8千-1.5万

太阳雨集团-logo

太阳雨集团

1、服务所辖代理商、经销商,帮助代理商做好经营规划及相关会议、培训支持

2、负

(底薪+高提成)业务经理5千-1万

洛阳港信玻璃技术有限公司-logo

洛阳港信玻璃技术有限公司

1、通过各种有效途径寻找潜在客户,收集行业市场及客户信息

2、针对市场变化,及

销售经理(洛阳子公司)4千-7千

国药控股创服医疗技术(河南)有限公司-logo

国药控股创服医疗技术(河南)有限公司

职位描述1、协助销售总监建立全面的销售战略

2、制定并组织实施完整的销售方案

销售经理5千-1万

威尔若普(北京)智能科技有限公司-logo

威尔若普(北京)智能科技有限公司

1、负责公司产品在所负责区域或行业市场的销售工作和渠道开拓,执行并完成公司下达的

销售经理-洛阳1.1万-1.5万

湖北九阳防水材料科技有限公司-logo

湖北九阳防水材料科技有限公司

1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,完成平台每月业绩目标:

2、根据公司市场

管道销售经理5千-1万

洛阳通之源商贸有限公司-logo

洛阳通之源商贸有限公司

主要负责公司客户的维护及开发!有做销售的强烈意愿,挑战高薪的愿望和意志,与人交往

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

上海朗铄电源科技有限公司-logo

上海朗铄电源科技有限公司

上海朗铄电源科技有限公司诚聘

沈阳中变电气有限责任公司-logo

沈阳中变电气有限责任公司

沈阳中变电气有限责任公司是一家专注于科研、制造和销售新型环保节能干式变压器的企业,主要产品包括环保节能型干式变压器、干式接地变压器和接地消弧线圈等。公司拥有70余名员工,2017年的销售收入达到4000多万元。其专家团队具备多年的干式变压器研发经验。公司已通过质量管理体系认证,并建立了行业领先的封闭化、洁净化生产车间,年生产能力接近300万KVA。产品广泛应用于电源、电网建设和光伏、风电等新能源领域。公司的船用变压器通过了中国船级社(CCS)、美国船级社(ABS)和德国船级社(GL)的检测认证,并被应用于海上平台和船舶上,成为国家电网的合格供应商。公司被评为国家高新技术企业,其企业技术中心被沈阳市经济和信息化委员会认定为市级技术中心,并于2014年7月获得科技型中小企业创新基金立项。截至2017年,公司共获得22项专利。

宝鸡环体房地产-logo

宝鸡环体房地产

公司成立于2018年,现有三家分公司,规模达30人并持续发展。主营业务涵盖房屋租赁、买卖、一手代理及装修等房地产服务领域。公司拥有强大背书,提供完善的培训与支持助力伙伴成长,福利待遇优厚,办公环境优越。秉持“客户至上、合作共赢”的服务理念,多次荣获宝鸡贝壳平台团队第一称号。自成立以来,公司从未出现晚发或拖欠工资的情况,在员工利益与公司利益产生冲突时,始终坚持“对客户好,对员工好”的经营理念。

张家口盛鹏汽车销售服务有限公司-logo

张家口盛鹏汽车销售服务有限公司

张家口海辉汽车销售服务有限公司是一家集汽车销售、维修、配件供应和装饰为一体的综合性汽车销售服务公司。公司成立于2010年,经张家口市工商行政管理局批准,专门从事汽车销售、维修、装具和配件销售等业务,并拥有独立法人资格。同时,该公司也是上海汽车集团荣威和MG品牌在张家口地区的唯一特许授权经销商,同时也是华北地区规模最大的品牌经销商及售后服务中心,设施齐全。

武汉鑫云鹏工程服务有限公司-logo

武汉鑫云鹏工程服务有限公司

武汉鑫云鹏工程有限公司成立于二0二0年六月,法律服务事业部成立之初就确立了“做老百姓身边的法律服务专家”的企业使命,服务大众和中小企业,在多年的法律服务实践中创立了“鑫法务”法律服务品牌,遵循“服务创造价值,品质关乎存亡,品牌驱动发展,创新成就未来。”的服务理念,以社会主义核心价值观为企业核心价值观,并遵守法律咨询服务行业自律。公司以武汉为基地,辐射武汉都市圈。

公司所有岗位均执行国家标准工时制(即5天8小时工作制),休息休假按国家规定统一安排,公司不安排加班,日工作时间可根据员工个人的需要做弹性安排。职工薪酬由基本工资、业绩提成、奖金奖励和员工福利四部分组成,每月15日按时发放工资;员工福利包含社会保险(五险一金)、团队活动、节日物资、年终奖和分红。

公司为员工提供了多个晋升通道,法律顾问通道、销售顾问通道和专业技术岗位晋升通道。小众公司服务大众,对员工年龄要求只有下限没有上限要求,只要你有能力身体健康能上岗就行,公司从以下方面践行上述承诺:

1、公司提高员工职业自豪感的措施

(1)标准工时制:公司所有岗位(含销售人员)均按每周工作5天双休的作息安排,既提高工作效率,节约能源,又保证员工有充分的休息时间回归家庭陪伴家人,促进家庭和事业双向良性互动。

(2)社会保险:公司按国家规定统一缴纳“五险一金”,员工需要承担个人缴纳部分。

(3)基本工资和业绩提成:可协商有可选项,员工可以根据自身需要选择不同的基本工资和提成标准,且可以根据自身需要变更。

(3)正向激励:公司制定目标时只配套奖励制度,不制定惩罚制度,对员工只有奖励,没有惩罚。

(4)新员工入职30天激励制度:包括约访奖、签单奖、伙食补贴、提前转正和重点培养。

(5)长效激励制度:包括先锋奖、进步奖、锦旗奖、线索奖、团建奖、荣誉奖、年终奖和分红。

(6)年终奖:公司业绩目标未达到时发放保底年终奖(1个月基本工资),公司完成业绩目标时将根据员工能力贡献发放年终奖。

(7)分红:公司利润目标超额达成时按照超出利润的比例对有在职员工核算分红福利。

2、公司提高业务运作效率的措施

(1)AI智能技术:公司响应国家新时代高质量发展的号召,以科技创新引领新质生产力发展,主营业务应用AI智能技术,节约业务成本,提高业务效率,助理员工的工作效率和工作效果大幅度提升。

(2)售后服务先行制度:公司开拓业务前将售后服务岗位优先配置到位,客户没有后顾之忧,销售人员也没有后顾之忧。

(3)业务运作流程优化设计:通过精简合并造成业务效率拖沓的岗位,减少了服务周期,提高了服务效率。

公司地址:武汉市江夏区关南园三路1号科兴众和.金融港2栋6楼606室,联系电话:13207119628,联系人:余先生。