上海凯龙瑞项目投资咨询有限公司
20-99人
公司优势
我们的团队具备全球资本市场的专业知识，对房地产市场有着深刻的理解和创新思维。我们熟悉大中华地区的法律法规，并拥有广泛的本地业务关系网络，在交易谈判、资本运作、资产管理及资产处置等方面积累了丰富经验，被公认为大中华房地产投资领域的领先管理者。
凯龙瑞集团创立于2004年，总部设在香港，并在上海、北京和成都设有办公室。
作为少数成功募集人民币地产私募基金的先驱之一，自2010年以来，凯龙瑞已成功募集了五支人民币基金，累计募集资金总额达到约28亿元人民币。其中，于2016年成立的第五支人民币基金开创了国内房地产核心基金的先河，并成功收购了价值34亿元的项目，基金的目标是收购总额达150亿元人民币的项目。
凯龙瑞还设立了首支美元基金，并于2015年5月完成募集，基金规模为2.38亿美元。
截至目前，凯龙瑞已管理了47个项目，总投资额超过185亿元人民币，其中有24个项目已经成功退出并取得了优异的成绩。
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翰竺科技（北京）有限公司成立于2007年，业务范围涵盖定制开发、大数据应用、IT技术培训以及企业管理培训等领域。我们凭借十余年IT服务经验及资源优势，以规范化、专业化、国际化为方向，专注于为客户提供全面专业的IT服务解决方案。公司总部设在北京，同时在深圳、西安、台湾、香港等地设有办事处。我们在10余个行业中，为上千家客户提供多区域、多行业、多技能、多语种的服务支持，并将技术成果成功转化为成熟的实践经验和可量化的价值。公司已获得ISO9001:2015认证、信息技术服务运行维护标准（ITSS）、信息安全服务资质证书（灾难恢复类二级）及CMMI5评估认证。每年为近50,000名IT工程师和500多家企业提供各类培训及认证服务，广受客户赞誉。我们致力于为客户提供贯穿其IT建设全生命周期的“一站式”服务。
泰安壹橙信息科技有限公司，公司规模为50-150人，公司类型为民营公司，所属行业为互联网/电子商务。
滁州惊蛰人力资源有限公司公司介绍
一、公司概况
滁州惊蛰人力资源有限公司成立于[2025年]，扎根于安徽省滁州市，是一家经政府主管部门批准设立的专业人力资源服务提供商。公司以“惊蛰”为名，寓意“春雷唤醒万物，人才驱动未来”，致力于通过专业化、个性化的人力资源解决方案，助力企业突破人才瓶颈，赋能区域经济高质量发展。公司注册资本[200万元]，拥有[5名]资深人力资源专家团队，服务网络覆盖滁州及长三角地区，累计为[上百家]企业提供人力资源服务，年输送人才超[5万人次]，现已成为皖东地区人力资源服务行业的标杆企业之一。
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二、服务领域
公司以客户需求为导向，构建“全链条”人力资源服务体系，涵盖以下核心业务模块：
1. **人才招聘与猎头服务**
- **批量招聘**：为制造业、服务业等劳动密集型企业提供普工、技工、管理岗的批量招募服务，依托本地化人才库和校企合作渠道，实现快速精准匹配。
- **中高端猎头**：聚焦新能源、智能制造、信息技术等滁州重点产业，为企业定向猎聘核心技术及管理人才。
2. **劳务派遣与外包**
- 提供全日制、非全日制、项目制等多种用工形式的派遣服务，帮助企业降低用工风险与成本。
- 承接生产线外包、后勤服务外包等业务，助力企业聚焦核心业务。
3. **培训与职业发展**
- 定制化企业内训：涵盖岗位技能、管理能力、安全生产等课程。
- 职业技能认证：联合人社部门及行业协会，开展职业技能等级认定培训。
4. **人力资源咨询**
- 提供组织架构优化、薪酬体系设计、绩效考核方案等人力资源诊断与规划服务。
5. **其他增值服务**
- 背景调查、社保代缴、劳动争议调解等一站式配套服务。
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三、核心优势
1. **本地化资源网络**
- 深耕滁州[XX年]，与滁州职业技术学院、滁州高教科创城等建立战略合作，打通“产学研用”人才输送通道。
- 覆盖全市[XX个]乡镇的基层招聘网点，精准触达返乡就业群体。
2. **专业化服务团队**
- 核心成员均具备[10年以上]行业经验，持有国家人力资源管理师、高级劳务派遣师等资质。
- 设立“客户经理+行业顾问”双线服务模式，提供垂直领域深度支持。
3. **数字化管理平台**
- 自主研发“惊蛰HR云系统”，实现简历智能筛选、用工风险预警、数据可视化分析等功能，提升服务效率30%以上。
4. **合规化运营保障**
- 严格执行《劳动法》《劳动合同法》，劳务派遣经营许可证、人力资源服务许可证等资质齐全。
- 建立“三级风控体系”，历史服务客户零重大劳动纠纷。
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四、企业文化
- **使命**：激活人才价值，赋能企业成长。
- **愿景**：成为长三角地区最具信赖力的人力资源合作伙伴。
- **价值观**：
- **客户为先**：以解决客户痛点为核心，提供“超预期”服务。
- **诚信共赢**：坚持透明合作，拒绝虚假承诺。
- **创新进取**：持续迭代服务模式，拥抱行业变革。
- **社会责任**：每年举办[XX场]公益招聘会，助力退役军人、残疾人等群体就业。
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五、成功案例
- **案例1**：为某新能源电池企业提供“百日攻坚”招聘服务，2个月内完成[200名]技术工人招募，保障项目投产。
- **案例2**：协助某餐饮连锁品牌重构薪酬体系，员工流失率下降[40%]。
- **案例3**：承办滁州市“[XX产业]专场招聘会”，吸引[XXX家]企业参会，达成就业意向[XXXX人]。
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六、未来展望
立足“十四五”规划对人力资源服务业的高质量发展要求，公司将持续推进三大战略：
1. **区域扩张**：未来3年实现安徽省内[XX个]地市分支机构布局。
2. **技术赋能**：投入[XXX万元]升级AI招聘系统，打造“智慧HR”服务平台。
3. **生态共建**：联合政府、高校、企业共建“滁州人力资源服务产业联盟”，推动行业标准化发展。
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七、结语
滁州惊蛰人力资源有限公司将以专业的服务、创新的精神、共赢的理念，与广大客户携手共创美好未来。
总公司深圳市政院检测有限公司于2005年在深圳设立实验室，并获得CMA计量认证。历经十五年发展，公司已与全国各级环保部门及企业建立了良好的合作关系，积累了丰富经验。因此，选择在江西南昌设立江西省政大检测有限公司（简称ZDT），规划华东市场布局。ZDT成立于2018年7月2日，位于江西南昌经济技术开发区，获得CMA计量认证，能够提供具有法律效力的数据和报告。公司秉承“正大践德、聚贤为院”的企业文化，全面实施“诚信经营、方法科学、数据准确、务实公正”的质量方针。ZDT占地面积1870平方米，注册资本1000万元，拥有200多套仪器设备，2名高级工程师，6名硕士研究生及中级工程师，员工中95%以上具有本科学历及以上学位。公司检测项目涵盖500多项，包括水质、气体、土壤、噪声、油气回收、食堂油烟、场地调查与评价、环保咨询与验收等。
昆山市蓝博特尔电子科技有限公司招聘英才