云南掌联科技有限公司招聘
20-99人
公司优势
热招职位
PHP工程师5000-8000元
1、 负责公司项目的开发维护工作
2、 负责移动互联网应用开发前期结构设计(与手机终端应用开发配合)
3、负责接口程序开发工作;及接口程序相关项目日常维护、问题处理;接口程序前期功能、流程简单测试
4、负责终端程序权限管理后台开发, 配合终端进行程序整体对接工作
5、负责系统数据维护、后端维护。 配合后台管理平台进行相关数据对接工作。
任职资格:
1、 计算机或相关专业、大专以...
需求分析师面议
1、在指导下对公司项目需求地进行分析,形成解决方案的中的部分内容。
2、将业务分析成果与客户进行确认。
3、制作公司标识文案。
4、在公司项目实现过程中,对部分实现效果进行业务匹配验证,需要的情况下,进行功能验证测试。
5、在指导和要求下,参与公司产品的手册封装。
6、参与项目汇报材料制作。
7、配合相关项目人员对项目(包括内部项目与外部项目)进行需求调研与挖掘,并进行有序梳理。
8、及时向上级汇报工作进展情况,并客观真实地反映工作中的问题,提出合理化建议。
任职要求:
1、大学专科及以上学历(如思路及技能优越,条件可适当放宽);
2、计算机、通讯相关专业;
3、1年以上IT或通讯行业从业经验,有软件咨询或业务分析从业经验优先;
4、思维灵敏、有一定应变力、较好的语言组织能力,能与客户进行顺畅沟通;
5、对客户需求能够进行准确解读,并能进行提问示回应;
6、具有一定的逻辑思维能力和较好的学习能力,能快速学习新知识、新业务,善于提出自己的疑问及思路;
7、具备良好的需求文档实现能力,熟练使用通行的文档工具(如:PPT、word、Excel、Project等)。休息时间:双休,节假日与国家同步 试用期1-3个月,签订正规劳动合同,购买五险及福利 我公司向员工提供“四个机会”和“两个尊重”,帮助员工和企业共同成长。“四个机会”:学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会;“两个尊重”:尊重人格、尊重专业能力。
需求工程师5-7千元/月
岗责概述:通过对公司项目、产品(包括合作产品)的业务分析、文案封装、售前支持、项目全程公司内外资源的协调。
1、 调研客户需求,对项目需求独立地进行分析,形成解决方案;
2、 把控公司项目全过程,协调公司内外资源,完成项目交付;
3、 项目售前、过程、及之后的项目汇报材料制作,并进行汇报宣讲;
4、对完成的项目进行提炼及封装,形成产品资料,进行拓展推广。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、通讯、机电等相关理工科专业;
2、 逻辑清晰、表达干练,具备良好的文档能力;
3、有较深的行业及技术背景,熟悉公安、司法等行业,具备政法、公安、法院等政府行业项目支持经验者优先,具备100万级以上(含)项目落地支持经验者优先;
4、为人踏实、敢于担当、积极热情,具备良好的团队沟通与协作
储备店长面议
此岗工作地点:北京路924号(白云路与北京路交叉口)财智心景大厦9楼902-904室;联系电话:68123386。岗位职责:
1、熟悉产品,根据公司的营销活动执行销售策略,带领团队完成销售任务。
2、负责管理店内的日常工作,召开晨夕会,并对店内员工进行各项规范的培训及考核。
3、负责财、物的盘点,保管,交接等工作。店内库存的跟进保证库存流通率。
4、店面形象维护。(员工仪容仪表、店面卫生、陈列等各方面)5、周边公共关系的维护。
6、突发情况的接待、处理,客户投诉、售后等问题的接待处理。
7、全面负责门店运营管理及销售工作。
任职要求:
1、有1年以上连锁零售店管理经验,有手机行业、运营商管理经验的优先考虑;
2、大专以上学历,为人热情、诚恳,仪容仪表端庄,综合素养良好;
3、对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好。试用期1-3个月,签订正规劳动合同,购买五险及福利我公司向员工提供“四个机会”和“两个尊重”,帮助员工和企业共同成长。“四个机会”:学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会;“两个尊重”:尊重人格、尊重专业能力。
采购专员面议
此岗工作地点:北京路924号(白云路与北京路交叉口)财智心景大厦9楼902-904室;联系电话:68123386。岗位职责:
1、制定并完善采购流程及制度,并保持与其他业务环节的协作关系,保证业务流程通畅;
2、对市场进行分析调查,并结合市场实际情况制定并实施采购计划3、采购成本预算及控制4、采购库存管理及滞销货品清理,保证库存流通率,进行采购风险控制。
5、建立供应商体系维护渠道关系6、采购合同审核与管理7、网站产品管理,制定销售策略8、产品价格管控,制定并调整产品定价策略。
9、采购合同审核与管理。
任职资格:
1、诚实可靠,具有较强的专业素养。
2、1年以上采购管理工作经验,有电子商务行业或者手机采购行业管理经验的优先考虑;
3、熟悉手机、配件产品,具备一定的供货渠道资源者优先;
4、对通讯及周边配件行业有较深的了解及兴趣,对通讯市场有教敏锐的嗅觉。
5、良好的沟通协调能力与谈判技巧。试用期1-3个月,签订正规劳动合同,购买五险及福利我公司向员工提供“四个机会”和“两个尊重”,帮助员工和企业共同成长。“四个机会”:学习的机会、做事的机会、晋升的机会、赚钱的机会;“两个尊重”:尊重人格、尊重专业能力。
相关职位
储备店长-足疗(全云南)5000-10000元
(不接受长期驻外者勿扰!!)招聘条件:
1、 大专及以上学历,专业不限,退役军人或优秀者可放宽至高中/中专
2. 18-40岁,男女不限,接受应届毕业生
3. 敢闯敢干,愿意拼搏,有事业心
4. 能适应全国派遣和长期驻外(不接受勿扰)
5.
具备销售、店长、储备干部等经验者优先录用。
特别说明:小富即安者请绕道勿扰!福利待遇:
1、培养期保底至少5000元/月,晋升店长后保底8000元/月
2.福利:额...
轻奢连锁鞋服品牌门店储备店长5-8千
1、服从公司的统一领导,协助本店的营运工作,执行公司规章制度及行政命令,保证经营业务的正常、有序进行,并及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。
2、加强财产管理,掌握和控制物品的使用情况,实施有效成本控制,减少费用开支和物品损耗。
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业,保持门店整洁有序,协助执行销售计划,策划促销方案和促销活动,带领门店员工完成销售目标
4、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表, 检查员工出勤情况和仪容仪表。协助审阅当天的营业报表,进行营业分析,做出相应的经营决策,并保证营业款安全。
5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾,不断优化门店管理,提升顾客满意度
任职要求:
1、25-40周岁,有两年以上零售连锁企业门店从业经验;
2、较强的销售技巧和销售服务意识,具备一定的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;
3、具备良好的领导力、沟通与组织协调能力,抗压能力和学习能力;
4、目标感强、有责任意识。
薪资范围: 4000-8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成;
工资总额=基本工资+绩效工资+销售提成+完成任务奖
补贴: 餐补,交通补助,绩效奖金,加班费,全勤奖
连锁店储备店长4-7千
一、岗位说明:该岗位属于储备店长岗位,无需经验,欢迎有志向的餐饮小白加入,公司有全链条的培养体系成就您的事业。
晋升路径:实习店员→初/中/高级店员→店助→店长→合伙人
二、岗位职责
1、产品制作;
2、协助店长进行日常管理;
3、执行相关的运营流程。
三、岗位要求:
1、热爱餐饮、能吃苦耐劳;
2、有目标,有干劲并能为之而奋斗;
3、责任心强,学习能力强。
滇池路储备店长4000-5000元
连锁药店日常管理,导购、收银、上货、盘点等;岗位要求:22-40岁,稳定,踏实,有药店经验的优先考虑,医学,药学,护理学相关专业的优先考虑,条件优秀,可做店长储备。上班时间:
7.45-15.30早班,15.00-22.30晚班,早晚班轮班上。薪资:底薪+提成+社保。
世纪城储备店长3000-5000元
连锁药店日常管理,人员管理,导购、收银、上货、盘点等;岗位要求:22-40岁,稳定,踏实,有药店经验的优先考虑,医学,药学,护理学相关专业的优先考虑,条件优秀,可做店长储备。上班时间:
7.45-15.30早班,15.00-22.30晚班,早晚班轮班上。薪资:底薪+提成+社保。
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城市平均月薪排名第二百一十八
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