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四川人仁人力资源服务有限公司

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公司优势

四川人仁人力资源服务有限公司是一家综合人力资源外包服务供应商,位于成都金牛区。凭借四川成都的地域性人力与人才资源优势,结合城市职介服务网络及与院校的合作背景,为企业提供代理招聘、猎头、学生兼职带发工资、职业技能培训、教育咨询、科技推广和应用等服务。公司始终秉持“经营人才,以人为本”的人才理念,致力于为客户推荐满意的人才,为求职者推荐满意的工作,坚持“高效、专业、热忱、创新”的服务宗旨。

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唐久便利始创于1996年,总部位于山西太原,是中国中西部最早引入便利业态的企业之一。截至2023年底,唐久便利在全国拥有2258家门店,覆盖山西、陕西、河南、海南、河北等省份,员工总数达11000人,年销售额超50亿元。

唐久便利专注于高标准食品安全体系建设,拥有鲜食、烘焙等6个自有工厂,确保产品安全与健康。所有鲜食工厂均采用十万级净化车间设计,并通过QS、ISO9001、ISO22000等多项认证。

自成立以来,唐久便利19次荣登“中国连锁百强企业”榜单,曾获“山西省著名商标”(2014)、“中国优秀特许加盟品牌”及“商业特许经营体系4A级企业”(2017)、“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”(2018)以及“中国便利店创新大奖”(2019-2021)。

**愿景**:做中国最强的便利店!
**使命**:创造员工和加盟伙伴的物质与精神幸福,提升消费者和城市幸福感。
**文化价值观**:专业、诚信、友好、利他。

**发展历程**
1996年:唐久超市有限公司成立。
1998年:首次将便利业态引入中西部地区。
2000年:5000平方米配送中心成立并运营,引入上海海鼎POS系统实现数据联网。
2001年:首次入选“中国连锁百强企业”。
2006年:完成从传统仓储到现代化物流的转型。
2007年:门店总数突破500家。
2008年:第六次入选“中国连锁百强企业”。
2009年:全程冷链物流配送中心启用。
2010年:西安唐久便利连锁有限公司成立。
2013年:“京东唐久网上大卖场”成立,开启全渠道商业模式。
2014年:荣获“中国驰名商标”称号。
2015年:西安唐久门店突破100家,第12次入选“中国连锁百强企业”。
2017年:被评为“商业特许经营”体系AAAA级企业。
2018年:西安唐久物流中心投入使用,总面积超100亩;荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”。
2019年:门店总数突破1100家,西安物流园正式投入运营,太原唐久鲜食工厂建成。
2021年:鲜食工厂投产,烘焙工厂建成。
2022年:西安总部大楼启用,创立咖啡品牌,开拓运城市场。
2023年:门店突破1700余家。
2024年:河北石家庄唐久便利开业,全国门店总数达到2258家。

唐久便利19次入选“中国连锁百强企业”,2014年荣获“山西省著名商标”,2017年荣获“中国优秀特许加盟品牌”及“商业特许经营体系4A级企业”,2018年荣获“连锁企业改革开放四十年企业长青奖”,2019-2021年荣获“中国便利店创新大奖”。

公司成立于2012年,办公地址在武汉市,主要经营土建施工。

一、公司简介
天宝始创于1979年,2015年在香港主板上市(天宝集团股票代码:1979),专注电源技术研发40余年,设计和制造安全可靠的电源与智能充电器产品,为不同客户提供具有市场竞争力的「一站式智能电源解决方案」。多年来,与众多国际品牌建立长期稳固的合作关系,成为值得信赖的主要供应商。天宝拥有完善的一体化体系,涵盖技术研发、制造生产、销售服务及成熟的供应链,在中国、匈牙利、越南设立生产基地,配备先进技术和自动化设备,拥有国家认可资格(CNAS)的检验实验室。销售网络覆盖全球,并在韩国、日本、美国等地设有办事处。

二、培训与发展
完善的人力资源管理体系及良好的发展前景,为员工提供广阔发展空间。公司推行“能者上,平者让,庸者下”的动态管理机制,力求为每位员工创造平等发展机会并搭建职业发展平台。为实现员工与公司协同发展,公司建立完善培训制度,聘请专业顾问公司为有需求员工开展各类培训,中高层管理者有机会赴国外学习先进技术与管理经验。

三、待遇
公司为员工提供良好工作及生活环境。员工宿舍宽敞明亮,中高层管理人员享有单间或套房等福利。厂区内设有影视厅、图书室、健身房、舞蹈室、羽毛球场、篮球场等运动娱乐设施;人力资源中心定期举办各类文娱活动(如年终聚餐、迎新春抽奖等),丰富员工业余文化生活。福利方面,员工享有社会保险、法定节假日、节日礼品、年终双薪等多种形式的福利。公司大量招聘男女普工,欢迎内地大中专院校与我司联系;同时在深圳、南京等地设有研发中心,欢迎电力电子研发类人才加入!

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长沙云学托管服务有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为教育/培训/院校。