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热招职位

财务经理1.8-2.2万

烟台本科及以上经验不限

1.按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动，确保真实、准确、及时；

2.在公司运营初期，兼任会计核算岗，记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐；

3.负责编制公司各类管理财务报表及说明

4.组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作

5.根据管理需要，设计各类财务分析模板

6.编制年终决算报表，配合会计师事务所完成年终审计工作，配合税务师事务所完成年终税审工作；

7.按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果；

8.配合其他部门，提供所需要的财务分析数据

9.完成总经理或财务总监交付的其他工作。

职位要求：

1.大学本科及以上学历；注册会计师证；

2.会计，财务管理专业；

3.5－8年企业财务工作经验

4.3年企业财务管理经验；

销售经理1.5-2万

烟台本科及以上经验不限

1. 定期维护已有客户，拓展新客户资源，并与客户沟通协调；
2. 根据行业发展趋势和市场需求，制定推广方案，开拓海外市场；
3.从事过原料药、制剂出口；
4. 跟进项目推进进程，定期总结、分析市场数据。

任职要求：
1.具有成熟的海外市场营销经验、在医药行业或相关外贸公司工作三年及以上；
2.医药、生物、化工等相关专业,本科及以上学历；
3.具有大客户开发成功的经历，具有市场行情判断的敏感性及较强的市场开拓能力；
4.英语要求六级及以上，听说读写熟练，具有较强的沟通能力。
5.从事过原料药、制剂出口者优先；
6.有医药行业BD经验者优先。

会计与金融学院副院长/学科带头人2.5-5万

青岛博士经验不限

1.具有高尚的师德、学术道德和良好的教风。

2.学科建设方面：参与会计学、财务、审计、金融学科建设的主要工作，是学科建设的骨干力量，做好专业建设、课程介绍、教材建设、师资队伍建设、实验室建设等工作。

3.专业教学方面：负责讲授与专业方向相关的基础与核心课程，传授前言的知识和技能给学生，包括准备课程大纲、教材和教学资料，以及组织课堂教学、讲座和实验课。设计、开发和改进课程内容和教材，确保与行业和学科领域的最新趋势和要求保持一致。依据自身丰富的实践经验，在特定领域的课程中向学生传授深入的知识和技能，并提供学术指导和支持，帮助学生解决学术和职业问题

4.学术研究方面：主持研究活动，包括组建高水平科研团队、发表高水平学术论文、申请和完成省部级以上横纵科研课题，以及组织和参加学术会议和研讨会。

5.学生指导方面：负责指导和辅导学生，提供学术建议和支持，参与学生项目、导师制度和学术咨询。

6.教学改革方面：负责相关课程开发，并有责任设计新的课程或改进现有课程，保持更新的知识和教学方法。

7.学校服务方面：参与学术委员会、教育政策、校园活动和区域服务，促进学校的发展和改进教育质量。参与必要的学院工作，可能包括招生、课程管理、教育政策制定等。

任职要求：

1. 会计学、财务、审计、金融学、金融科技、金融数学、金融工程、互联网金融等会计或金融学类专业中青年博士，或博士学历和副教授以上职称，年龄在50岁以下，具有高校教学科研工作经验。

2.掌握会计类或金融学类专业的前沿理论，熟悉金融理论研究的实际情况，具有良好的科研基础，近三年取得较好的科研成果，具有良好的学术发展潜力，或在本专业领域具有良好的学术成就或较突出的学术影响力；

3.具有高校或科研院所工作经历、以及丰富的会计学或金融学科管理经验；

4.具备国际化学术视野和创新精神，学术思想活跃，身心健康，教学和科研能力强；

5.具备熟练的论文写作能力、英语口语表达能力、office办公软件的操作能力、高品质国际化商务PPT制作能力、沟通与协作能力、科研团队的组织和管理能力；

6.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

7.做事扎实认真，具有奉献精神。

8.具有突出管理能力和科研能力的优先。

猎头顾问5千-1万

青岛本科及以上经验不限

1、全面负责猎头项目的全面推进、执行，完成年度业务指标；

2、简历人才搜索渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开展及拓展客户,了解客户潜在人才需求；

4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

5、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

6、维护好客户和候选人的良好关系。

机器人/无人机学科带头人3-6万

青岛博士经验不限

1.学科建设方面：设计、开发和改进课程内容和教材，确保与行业和学科领域的趋势和要求保持一致。依据自身丰富的实践经验，在特定领域的课程中向学生传授深入的知识和技能，并提供学术指导和支持，帮助学生解决学术和职业问题。

2.专业教学方面：负责教授与专业及专业方向相关的基础与核心课程，传授知识和技能给学生，包括准备课程大纲、教材和教学资料，以及组织课堂教学、讲座和实验课。

3.学生指导方面：负责指导和辅导学生，提供学术建议和支持，参与学生项目、导师制度和学术咨询。

4.教学评估考核：负责对学生的评估和考核，如过程考核、结果考核等，包括，制定测试、考试、作业和课程评估工具，并根据学术标准和方法评估学生的表现。

5.教学改革方面：负责课程开发，并有责任设计新的课程或改进现有课程。

6.社会服务方面：参与学术委员会、教育政策、校园活动和区域服务，促进学校的发展和改进教育质量。

7.学术研究方面：参与研究活动，包括撰写学术论文、申请研究资金、横纵项目，以及参与学术会议和研讨会。

8.行政管理方面：参与必要的学院的决策制定和行政工作，可能包括招生、课程管理、教育政策制定等。参与教育项目的策划和管理，确保项目的成功实施。

任职要求：

1.博士研究生学历。

2.机械电子、自动控制、机器人工程、飞行器设计等相关专业。

3.具有 5 年以上行业科研和实践经验，了解工业机器人技术、特种机器人应用、具身智能、无人机、飞行机器人，能将各种机器人等相关领域的实际案例和经验带入教学中。

4.具备工程数学、电磁学、机械设计与动力学知识、传动系统与执行机构、电气工程知识、嵌入式系统与传感器知识、Python、C/C++、JAVA 等编程和软件开发知识、计算机科学与工程知识（数据结构、算法等）、控制工程与人工智能专业知识（PID、模糊控制、深度学习、自然语言处理等）、数据分析与处理知识等；

5.具有跨学科的能力，了解工业
4.
0、机器人、人工智能或嵌入式产品开发与实现，了解机器人领域的技术和趋势。

6.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

7.具有较强的动手能力，包括教具、实验实训平台的设计与制作、维护，现场解决实践中的问题的能力、环境搭建等。

机电工程学院院长4.5-7万

青岛博士经验不限

1.负责机电工程学院的教学、科研和行政管理工作。

2.制定发展战略，把握人才培养的发展方向，健全并完善教学、科研管理组织架构和体制。

3.积极引进国内外高层次人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。

4.能准确把握学院相关学科的发展方向，组织团队积极有效地开展具有前瞻性的科学研究。

5.创新人才培养的模式，推进教学与课程体系改革，培养具有创新精神和实践能力的专业人才。

6.加强合作与交流，积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业的全面合作。

7.完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1.博士学历；

2.机械、电气、电子、自动控制、机器人工程等相关专业。

3.具有国内外大学或科研机构知名教授、副教授或国内外大型企业技术高管、技术经理工作经历。

4.年龄不超过50岁，学术成果和学术影响力或技术能力突出者可适当放宽年龄限制。

5.为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队意识，勇于开拓创新。

智能飞行器技术学科带头人3-6万

青岛博士经验不限

1. 学科规划与建设
制定并组织实施智能飞行器技术学科的中长期发展规划与年度计划，明确学科发展方向与建设重点。负责学科结构优化，组织新增专业或方向的调研、论证与申报工作。

2. 科研创新与技术攻关
牵头开展智能飞行器领域的前沿基础理论与关键技术研究，重点方向包括精确制导、自主控制、集群协同、智能博弈及高动态飞行器总体设计等。组织申报并承担国家重大科研项目，推动原创性技术突破与成果转化，产出高水平论文、专著及发明专利。

3. 教学与人才培养
负责构建基于岗位能力的模块化课程体系，推进项目化、情境化教学方法改革。组织开发新形态教材与数字化教学资源，设计系统性实践教学体系，规划校内外实训基地建设。关注学生全面发展，指导技能竞赛、创新创业项目与职业规划。

4. 团队建设与人才梯队培养
制定学科团队建设规划，负责青年教师的培养与指导，打造高水平、结构化的“双师型”教学科研团队。通过组织教学研讨与技能提升活动，提升团队整体科研与教学能力。

5. 校企合作与平台建设
拓展与航空航天领域龙头企业的深度合作，共建产业学院、联合实验室或工程中心。推动校企共同开发课程、技术标准，组织团队参与企业技术攻关与产品研发。

6. 质量保障与学术影响力
建立学科内部质量保证体系，定期组织教学诊断与改进。牵头迎接各类教学评估与专业认证，负责学科人才培养状态数据的填报与分析。通过学术任职、参与行业标准制定、组织国际学术交流等方式，提升学科在国内外的影响力。

7. 社会服务与成果应用
组织团队开展技术咨询、成果转化与社会培训，推动智能飞行器技术在航拍、测绘、巡检、农业植保等领域的应用。促进科研成果服务于国家重大需求与行业发展。

任职要求：

1.博士研究生学历。

2.智能飞行器技术、航空航天工程、飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器控制与信息工程、无人驾驶航空器系统工程、低空技术与工程、智能无人系统技术、电子信息工程、计算机科学与技术/软件工程、人工智能专业等相关专业。

3.具有 5 年以上行业工作经验，了解智能飞行器技术与应用，能将各种飞行器等相关领域的实际案例和经验带入教学中。

4.具有跨学科的能力，具备数学、力学、控制技术、计算机科学、人工智能等领域的知识；

5.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

6.具有较强的动手能力，包括教具、实验实训平台的设计与制作、维护，现场解决实践中的问题的能力、环境搭建等。

机电工程学院副院长4-7.5万

青岛博士经验不限

1.负责机电工程学院的教学、科研和行政管理工作。

2.制定发展战略，把握人才培养的发展方向，健全并完善教学、科研管理组织架构和体制。

3.积极引进国内外高层次人才，培养中青年骨干教师，建设一支高水平的教师队伍。

4.能准确把握学院相关学科的发展方向，组织团队积极有效地开展具有前瞻性的科学研究。

5.创新人才培养的模式，推进教学与课程体系改革，培养具有创新精神和实践能力的专业人才。

6.加强合作与交流，积极开展与国内外知名高校、科研机构及企业的全面合作。

7.完成学校安排的其他任务。

任职要求：

1.博士学历；

2.机械、电气、电子、自动控制、机器人工程、智能制造、飞行器设计、车辆工程等相关专业。

3.具有国内外大学或科研机构知名教授、副教授或国内外大型企业技术高管、技术经理工作经历。

4.年龄不超过50岁，学术成果和学术影响力或技术能力突出者可适当放宽年龄限制。

5.为人正派，学风严谨，作风民主，品德良好；具有较强表达沟通能力、敬业精神和团队意识，勇于开拓创新。

飞行器运维工程学科带头人3-6万

青岛博士经验不限

1.学科建设方面：设计、开发和改进课程内容和教材，确保与行业和学科领域的趋势和要求保持一致。依据自身丰富的实践经验，在特定领域的课程中向学生传授深入的知识和技能，并提供学术指导和支持，帮助学生解决学术和职业问题。

2.专业教学方面：负责教授与专业及专业方向相关的基础与核心课程，传授知识和技能给学生，包括准备课程大纲、教材和教学资料，以及组织课堂教学、讲座和实验课。

3.学生指导方面：负责指导和辅导学生，提供学术建议和支持，参与学生项目、导师制度和学术咨询。

4.教学评估考核：负责对学生的评估和考核，如过程考核、结果考核等，包括，制定测试、考试、作业和课程评估工具，并根据学术标准和方法评估学生的表现。

5.教学改革方面：负责课程开发，并有责任设计新的课程或改进现有课程。

6.社会服务方面：参与学术委员会、教育政策、校园活动和区域服务，促进学校的发展和改进教育质量。

7.学术研究方面：参与研究活动，包括撰写学术论文、申请研究资金、横纵项目，以及参与学术会议和研讨会。

8.行政管理方面：参与必要的学院的决策制定和行政工作，可能包括招生、课程管理、教育政策制定等。参与教育项目的策划和管理，确保项目的成功实施。

任职要求：

1.博士研究生学历。

2.飞行器运维工程、飞行器动力工程、飞行器设计与工程、航空航天工程及相关专业。

3.具有 6 年以上行业工作经验，了解飞行器运维技术及实践，能将飞行器运维等相关领域的实际案例和经验带入教学中。

4.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

5.具有较强的动手能力，包括教具、实验实训平台的设计与制作、维护，现场解决实践中的问题的能力、环境搭建等。

高校领军人才/学科带头人5-10万

临沂博士经验不限

1.学科建设方面：设计、开发和改进课程内容和教材，确保与行业和学科领域的趋势和要求保持一致。依据自身丰富的实践经验，在特定领域的课程中向学生传授深入的知识和技能，并提供学术指导和支持，帮助学生解决学术和职业问题。

2.专业教学方面：负责教授与专业及专业方向相关的基础与核心课程，传授知识和技能给学生，包括准备课程大纲、教材和教学资料，以及组织课堂教学、讲座和实验课。

3.学生指导方面：负责指导和辅导学生，提供学术建议和支持，参与学生项目、导师制度和学术咨询。

4.教学评估考核：负责对学生的评估和考核，如过程考核、结果考核等，包括，制定测试、考试、作业和课程评估工具，并根据学术标准和方法评估学生的表现。

5.教学改革方面：负责课程开发，并有责任设计新的课程或改进现有课程。

6.社会服务方面：参与学术委员会、教育政策、校园活动和区域服务，促进学校的发展和改进教育质量。

7.学术研究方面：参与研究活动，包括撰写学术论文、申请研究资金、横纵项目，以及参与学术会议和研讨会。

8.行政管理方面：参与必要的学院的决策制定和行政工作，可能包括招生、课程管理、教育政策制定等。参与教育项目的策划和管理，确保项目的成功实施。

任职要求：

1.博士研究生学历。需具有泰山学者、国家杰青、长江学者、千/万人计划、海外优青等省级及以上高层次人才称号。

2.电子信息、计算机科学、人工智能、数据科学、机器人、智能制造、数字媒体技术等相关专业。

3.具有副高级及以上职称，具有 5 年以上行业工作及教学经验，了解电子与计算机、机器人、智能制造或数字媒体技术概念与应用，能将相关领域的实际案例和经验带入教学中。

4.具备工程数学、电磁学、机械设计与动力学知识、传动系统与执行机构、电气工程知识、嵌入式系统与传感器知识、Python、C/C++、JAVA 等编程和软件开发知识、计算机科学与工程知识（数据结构、算法等）、控制工程与人工智能专业知识（PID、模糊控制、机械学习、深度学生、自然语言等）、数据分析与处理知识等；

5.具有跨学科的能力，了解工业
4.
0、机器人、人工智能或嵌入式产品开发与实现，了解电子计算机或机器人领域的技术和趋势。

6.具有优秀的师德、良好的仪表，清晰流畅的表达和沟通能力，拥有必要的教学技能，交流和团队合作能力，能够有效地传授知识给学生，能够与同事和学生合作开展项目、竞赛和研究。

7.具有较强的动手能力，包括教具、实验实训平台的设计与制作、维护，现场解决实践中的问题的能力、环境搭建等。
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