金海新源电气江苏有限公司

连展科技(天津)有限公司

连展科技（天津）有限公司，成立于1999年底，是一家专业的电器组件和通讯产品制造商，为外商独资企业，母公司连展科技股份有限公司位于台北。随着全球化的步伐，连展在美国东西海岸、香港、日本等地设立分公司，并在深圳建立生产基地。目前，连展集团员工总数接近万人，并在TAISDAO成功上市。

公司专注于生产通讯连接器、信息连接器、消费性电子连接器、极细线径同轴电缆、线束组装、电池模块、天线、光通讯主动组件、光通讯被动组件以及模具设计、加工和销售，提供全面的服务。产品广泛应用于通讯、计算机等多个领域，满足国内外市场需求。公司积极推行全面质量管理，秉持“全员参与，持续改进，客户满意”的质量方针。

连展秉持“以人为本”的企业文化，尊重每一位员工。我们诚邀您的加入：我们为您准备了一个充满智慧的空间，因为我们明白，您需要的不仅仅是一份工作，而是一份长期的职业生涯。您的加入将使我们的未来更加精彩；同时，我们为您提供一个广阔的事业平台，让您可以尽情展示才华，实现精彩的人生……

众合美科

众合美科是一家美容服务型公司，专注于专业型光电仪器。公司秉持以人为本的理念，倡导快乐工作、多多赚钱。老板事务不多，工资提成丰厚。欢迎你的加入！

深圳振业企业管理咨询有限公司

深圳振业企业管理咨询有限公司致力于通过推广科学注塑与精益注塑理念，助力注塑企业实现技术与管理的优化，具体目标包括：

1. **构建高效、稳定、低成本且反应迅速的生产运营体系**：通过系统性改进，确保生产流程高效运行，同时维持运营的稳定性，降低单位成本，并提升对市场需求的快速响应能力。

2. **提高生产效率**：优化生产流程，提升设备利用率和员工工作效率，从而实现整体生产效率的显著提升。

3. **降低变异成本**：通过实施精益管理，减少生产过程中的浪费，特别是变异成本，如废品率、返工等，以提高产品质量和一致性。

4. **缩短订单反应时间**：优化供应链管理和生产调度，加速从接单到交付的全过程，有效缩短响应市场变化的时间周期。

5. **减少现金流占用**：通过精细化管理和成本控制，优化资金流转，降低库存水平，减少不必要的资金占用，提高资金使用效率。

6. **增强综合竞争力**：综上所述的改进措施，最终目标是全面提升注塑企业的核心竞争力，使其在激烈的市场竞争中脱颖而出。

深圳振业企业管理咨询有限公司凭借专业团队与丰富经验，为企业提供定制化的解决方案，旨在通过上述策略的实施，帮助客户实现持续增长与竞争优势的建立。

上海通领汽车科技股份有限公司

上海通领汽车科技股份有限公司（原名上海通领汽车饰件有限公司）成立于2007年6月25日，并于2015年11月3日在新三板挂牌，股票代码为834081，正式进入资本市场。

公司专注于汽车内饰件的研发、生产和销售，以及相关模具的研发和销售，是中国采用INS/IMD工艺专业生产汽车内饰件产品的主要企业之一。其主要产品包括汽车门板饰条总成、汽车仪表板饰条总成、汽车中央控制台总成等。

凭借优质的产品质量和良好的售后服务，公司赢得了包括通用汽车、大众汽车、美国大众、上海汽车、上汽通用、上汽大众、一汽大众、长安福特、神龙汽车、东风日产、长安汽车等在内的众多国内外知名整车厂商的信赖，逐步建立了稳定的合作关系。

公司深耕汽车内饰件行业，不断强化自身实力和扩大产业规模，现已在上海和武汉设立了两大生产基地，拥有三家全资子公司和一个办事处。

美国金宝贝早教

美国金宝贝早教长春分中心
Gymboree Play & Music金宝贝于1976年在美国三藩市成立首家中心，2003年进入中国市场，总部位于上海，是源自美国的儿童成长方式专家，专注于为全球家庭提供360度全方位的关爱，包括早教课程、家庭教育和游戏玩乐。过去40年间，金宝贝用心了解孩子，教导父母提升育儿能力，帮助家庭实现快乐成长。2008年长春金宝贝正式成立，2018年成立长春金宝儿童成长教育集团，目前拥有四家分中心：宽城万达中心、卫星广场中心、欧亚卖场中心及欧亚南三环校区，计划2020年扩展至10家分中心，覆盖吉林省。集团积极响应市妇联“早教进社区”倡议，每年举办300多场早教活动，并定期开展公益讲座，将先进的育儿理念传递给更多家庭。

美国金宝贝早教长春中心自成立以来已走过十年历程：
（1）2009年、2013年先后荣获腾讯网“回响中国十年最受欢迎儿童教育品牌”；
（2）新浪教育中国教育盛典“最具品牌知名度儿童教育机构”；
（3）2016年获得“三八”红旗集团称号；2008-2012年为中国连锁经营协会理事单位；
【长春分校所获荣誉】
（4）2014年被评为长春市先进社会组织（全市唯一早教机构入选）；
（5）2014年被评为南关区诚信教育机构；
（6）2013年被评为南关区诚信教育机构；
（7）2013年被评为年度四星中心；
（8）2013年获得年度最佳进步奖两项殊荣；
（9）2012年荣获《城市晚报》颁发的最佳品牌教育机构；
（10）2011年荣获《新文化报》颁发的最佳品牌教育机构；
（11）2014年南关区民办非学历教育机构先进工作者；
（12）2016年金宝贝早教荣获长春市三八红旗集体荣誉。

现有在职员工120人，每年选派优秀员工前往上海总部接受培训。至今已培养2名优秀指导师晋升为全国培训师。我们始终关注员工的专业技能提升与身心健康，致力于打造良心品牌与专业团队，推动系统化、完善的早教事业发展。