重庆格邦汽车销售服务有限公司招聘

1、负责协助店面汽车销售顾问进行客户接待、辅助讲解、促成精品销售达成；协助谈判和成交；

2、责汽车精品展厅的布局、陈列（包括但不限于360全景、氛围灯、电动踏板、电动尾门、商务车改装、行车记录仪、导航仪、皮套、音响、玻璃膜太阳膜升级等）维护和5S管理工作；

3、掌握产品库存情况，对货品进行补充与调整（与库房进行沟通），确保销售流程及安装进度；

4、负责统计精品销售数据，按时完成销售日报表。与内勤进行月度数据汇总核对。

任职要求：

1、大专及以上学历（有销售工作经验可放宽），1年以上销售工作经验；

2、有汽车装饰、配件销售经验优先考虑；

3、有良好的团队合作精神，有较强的服务意识、主动性强。

薪酬福利：

1、综合薪资范围8-15k

2、五险一金+生日/节假日福利+员工午餐+不定期团建+优秀员工旅游+员工内部购车优惠+年度体检+带薪年假
休假：8:30-18:00，单休，有法定节假日叠加
岗位亮点：

1、平台：18年发展历史大集团，0负债稳健运营，从不拖欠工资！！！

2、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；

3、氛围：90后年轻人偏多，团队氛围活跃；

4、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得；

5、晋升：有完善的内部晋升渠道以及专业的内部培训班

1、 汽车维修保养的执行；

2、 汽车故障的诊断、维修；

3、 按维修工艺、方案作业，确保维修质量和交车时限；

4、 维护保养责任设备、工具，保持维修现场整洁、有序；

5、 正确使用维修工具、设备，认真填写和保存各类维修质量记录。

任职资格:

1、 大专、技校以上或同等学历；

2、 2年以上机电维修工作经验；

3、 积极肯干，能吃苦；

4、 工作责任心强，能承受较强的工作压力；

5、 熟悉汽车机修工作及相关知识；
工作时间：8:30-17:30（冬季）；8:30-18:00（夏季），每月休息5-6天，有法定节假日叠加
工作地址：金牛区金牛大道金泉路33号哈弗（HAVAL）4S专营店。(地铁2号线金科北路旁，公交站金泉路)
薪资结构：试用期薪资2000-4000，转正：底薪+提成，转正后综合月收入3000-5000
公司福利：社保+法定节假+带薪年假+工作餐+生日/节日礼+专业培训+定期团建
维修品牌：WEY&TANK（长城高端品牌优）；哈弗全系（含新能源）；长城皮卡；

岗位亮点：

1、大集团品平台：18年发展历史，连续12年为长城品牌全国前三经销商；

2、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；

3、氛围：年轻人多，团队氛围好；

4、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。

- 负责汽车产品直播，向观众介绍车辆性能、配置及购车优惠等信息；
- 与观众互动，解答关于汽车的相关问题，提升用户参与度和品牌好感度；
- 配合团队完成直播脚本撰写及内容策划，保证直播质量与效果；
- 定期总结直播数据，优化直播内容与表现形式。
【任职要求】
- 对汽车行业感兴趣，具备良好的沟通能力和表达能力；
- 有较强的学习能力，能快速掌握产品知识并进行有效传达；
- 适应直播工作节奏，具备良好的抗压能力和团队协作精神；
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人员加入。

1、负责4S店二手车评估定价、协调售后车辆整备；

2、负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。

3、完成上级领导交代的其它工作。

任职资格

1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、有二手车评估、汽车销售经验，较强的沟通、谈判议价能力；

3、熟悉二手汽车市场价格。
管理通道：初级顾问-基层主管-中层经理-4S店总经理-区域总经理-事业部总经理
专业通道：初级顾问-高级顾问-资深顾问-专家顾问-资深专家
横向通道：整车销售-衍生销售-售后服务-售后技术-种子讲师-职能管理
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训

1. 根据售后维修车辆进站安排，按时按量的完成维修任务；

2. 严格按照相关标准和规定，对事故保养车辆进行维修保养；

3. 负责机电班组日常维修工作的安排、管理、监督、检查工作。
任职要求：

1、20-40，中职及以上学历，机械制造、汽车等相关专业，具备汽车维修初、中、高级资格证书；

2、具备1年以上4S店售后机电维修经验；

3、身体健康，踏实肯学
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+员工旅游+团队拓展活动+专业培训
你将在这里收获：高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业
你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！

薪资待遇：
试用期保底5000-6000元，转正后综合收入8000-20000元
工作职责:

1、按照标准销售服务流程，以客户为导向，提供全方位销售服务，包括但不限于：客户接待、产品介绍、试驾体验、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等；

2、开发潜客，维护客户关系（公司提供优质客户资源），完善客户信息，确保客户满意度；

3、协助销售经理完成其他项目型工作。

任职资格:

1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通能力及服务意识，形象气质良好；

3、持有驾照优先。

管理通道：初级顾问-基层主管-中层经理-4S店总经理-区域总经理-事业部总经理
专业通道：初级顾问-高级顾问-资深顾问-专家顾问-资深专家
横向通道：整车销售-衍生销售-售后服务-售后技术-种子讲师-职能管理
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训
岗位亮点：

1、大集团品平台：18年发展历史，连续12年为长城品牌全国前三经销商；

2、管理：管理扁平化，内部工作风格简单纯粹，拒绝内耗；

3、氛围：年轻人多，团队氛围好；

4、收入：公开透明的收入激励机制，结果导向，多劳多得。

薪资待遇：
试用期保底4000-6000元，转正后综合收入8000-20000元
工作职责:

1、按照标准销售服务流程，以客户为导向，提供全方位销售服务，包括但不限于：客户接待、产品介绍、试驾体验、客户谈判、合同签订、交车检查与交车仪式等；

2、开发潜客，维护客户关系（公司提供优质客户资源），完善客户信息，确保客户满意度；

3、协助销售经理完成其他项目型工作。

任职资格:

1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、有良好的沟通能力及服务意识，形象气质良好；

3、持有驾照优先。
管理通道：初级顾问-基层主管-中层经理-4S店总经理-区域总经理-事业部总经理
专业通道：初级顾问-高级顾问-资深顾问-专家顾问-资深专家
横向通道：整车销售-衍生销售-售后服务-售后技术-种子讲师-职能管理
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训
你将在这里收获：高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业
你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！
无需从业经验，欢迎应届毕业生加入。

1、负责4S店二手车评估定价、协调售后车辆整备；

2、负责与销售部门协同开展置换交易谈判、二手车销售工作等。

3、完成上级领导交代的其它工作。

任职资格

1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限；

2、有二手车评估、汽车销售经验，较强的沟通、谈判议价能力；

3、熟悉二手汽车市场价格。
管理通道：初级顾问-基层主管-中层经理-4S店总经理-区域总经理-事业部总经理
专业通道：初级顾问-高级顾问-资深顾问-专家顾问-资深专家
横向通道：整车销售-衍生销售-售后服务-售后技术-种子讲师-职能管理
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训

薪资待遇：
试用期保底5000-6000元，转正后综合薪资8000-20000元。
工作职责:

1、根据公司提供的潜在客户信息，通过社交媒体、电话等渠道联系客户；

2、充分了解客户需求，邀约客户到店体验；

3、与客户保持沟通，定期跟进，建立良好关系；

4、及时更新、维护、管理客户信息。
任职资格:

1.热爱销售行业；

2.善于与人沟通，有较强的电话邀约能力；

3.性格开朗，具有较强的抗压能力，工作认真负责。
管理通道：初级顾问-基层主管-中层经理-4S店总经理-区域总经理-事业部总经理
专业通道：初级顾问-高级顾问-资深顾问-专家顾问-资深专家
横向通道：整车销售-衍生销售-售后服务-售后技术-种子讲师-职能管理
你将在这里收获：高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+优秀员工旅游+团队拓展活动+专业培训
你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！
无需从业经验，欢迎应届毕业生加入。

1、负责进站车辆机电类故障诊断；

2、负责进站车辆机电类故障维修；

3、负责进站车辆机电类故障创新。

任职要求：

1、20-40，中职及以上学历，机械制造、汽车等相关专业，具备汽车维修初、中、高级资格证书；

2、身体健康，踏实肯学
社会保险+法定节假+带薪年假+绩效奖金+工作餐+生日/节日礼+员工体检+员工旅游+团队拓展活动+专业培训
你将在这里收获：高投入高回报、一群志同道合的伙伴、一份值得为之付出努力的事业
你的专业知识和技能由我们负责，你只需要维系自己稳定的客户群，成为我们高收入群体的一员！

岗位内容：

1. 负责完成销售目标，并提供优质的售前售后服务，建立客户满意度；

2. 搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定售后服务计划；

3. 完成销售数据报告，完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1. 具有一定销售工作经验，有一定的汽车4S店同岗位经验；

2. 大专及以上学历，形象俱佳；

3. 具备良好的服务意识和客户服务能力。

华星名仕集团有限公司

负责雷克萨斯品牌新车销售工作。
岗位要求：

1、20-40岁，大专及以上学历，专业不限，经验不限；

2、有良好的沟通能力及服务意识；

3、持有驾照优先。
工作时间： 8:30-17:30 午休一小时；月休4天，有法定节假日叠加；
工作地址：高新区火车南站西路1920号四川中达雷克萨斯
公司福利：足额五险一金、法定节日福利、定期团建、生日专属福利、结婚礼金、生育礼金、年度旅游、带薪假福利、老人护理假福利、育儿假福利、住院慰问金、专属节日福利、健康体检等

四川中达凌志汽车有限公司

1. 掌握捷豹路虎全系列车型及竞品车辆的产品知识与特性，并能够深入进行产品亮点的对比分析；

2. 按照标准化销售流程接待客户，进行深入的客户需求分析，开展整车、精品、附件、延保、金融保险等产品的销售工作；

3. 根据上级领导下达的任务目标，保质保量的完成月度、季度及年度销售任务；

4. 按要求进行潜客的开发及对客户的跟进、回访工作，保证客户的满意度，培养忠诚客户；

5. 按时参加部门晨会、夕会、周会等销售例会，同时按要求参加公司及部门的相关的培训工作；

7. 完成上级领导交待的其他工作。

任职要求：

1. 工作经验：1-2年以上销售工作经验；

2. 技能技巧：掌握一定的沟通技巧、客户谈判技巧、营销技巧；熟练使用办公软件；持有驾照并能够熟练驾驶；

3. 工作态度：踏实、勤奋，工作积极性和上进心强，对汽车销售工作充满激情，具有良好的的责任意识、客户服务意识及团队合作精神。

四川惠通陆华汽车销售有限公司

职责：

1、按照要求接待进店的客户,并最终能达成整车销售的目标;

2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;

3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;

4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;

5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。

6、要有驾照，会开车。

7、可接受兼职。

上班时间：08:50-18:00
福利：

1、五险一金；

2、生日福利、节日福利、高温补贴、餐补

3、员工体检、带薪年假等。

成都广汽长昱汽车销售有限公司

1.协助部门制订销售计划；

2.完成车辆赎证工作；

3.负责车辆信息录入；

4.负责车辆进销存出库管理；

5.系统交车登记；

6.日常数据的提报工作；

7.车辆金融面签和金融合同的上传以及精品相关的工作内容；

8.完成销售经理交办的其他工作任务。

任职资格：

1.高中及以上；

2.有汽车行业相关工作经验者优先；

3.具有良好的判断能力、人际沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。

启阳（成都）投资管理有限公司

岗位职麦:

1、负麦潜在销售线索的追踪和回访，包括品牌和产品介绍;
负责外展活动的现场，支持公司新店的开设:

3、介绍车辆并进行相应的演示，包括试乘试驾
*协助顾客选购车辆并办理相应的购车手续:
5做好预交车和交车工作;
向相关部门提供相应的报表或统计数据:S
填写《三表卡》、工厂系统、公司办公系统的信息录入等表单:

8、进行售后客户维护的跟踪和回访工作;

9、做好展车及其环境的维护:

10、参加公司组织的各种培训活动;

11、完成销售主管安排的其他工作;任职要求:

1、年龄20-35岁，市场营销、汽车相关专业;

2、1年以上销售经验，有新能源汽车销售经验和优秀应届毕业生优先录用;
3、普通话标准，具备优秀的沟通能力、表达能力、执行力;

4、具有较强的服从意识和团队协作精神，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大的工作压力;

5、持C照及以上驾照，能熟练驾驶:

成都西物汽车有限公司