苏州人瑞普惠人力资源服务有限公司
500-999人
公司优势
除了受益于中国持续扩大的人才缺口及广阔的行业增长空间外，人瑞策略性地与新经济领军企业客户结成紧密合作伙伴，在他们发展的早期已共同成长扩张，其中包括字节跳动，腾讯，网易，小红书，去哪儿等新经济公司。公司同时以其优质服务吸引了各行业领头羊。
人瑞人才目前在全国开设31家分公司及机构，业务覆盖150个城市，拥有员工600+，以及近30000名在岗外包员工。
创始人张建国先生，曾任职华为人力资源副总裁、华夏基石总经理、中华英才网CEO。著有《灵活用工——人才为我所有到为我所用》、《薪酬体系设计》、《绩效管理体系设计》、《职业化进程设计》等。
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天津奥林佰斯特公司简介
公司概况：天津奥林佰斯特自动化技术有限公司是一家专业的自动化技术服务商，服务项目主要为外资、合资及国有大型企业提供机电产品配套，并提供相应的技术服务。同时，公司还提供输送系统相关产品及工程服务，包括流水线和输送机械的设计和制造。我们位于美丽的渤海之滨，服务华北大部分地区并辐射全国。客户主要包括电力生产企业、汽车整车及零部件厂、化工和钢铁企业，以国营大中型企业及外资企业为主。
产品范围：我们经营的产品涵盖传动类、气动类、液压类、光电产品、PLC控制类和五金工具类，能够满足客户的各种需求。
我们拥有一支成熟且充满活力的团队，秉持永不疲倦的服务理念。
公司拥有自主进出口权，与国外保持紧密联系，为客户解决进口备品的问题。我们坚信：我们可以做得更好！
经营理念：因为用心，所以专业
公司主要经营日本、韩国和欧美的机电产品。
代理品牌：日本NDV阀门、瑞士GUDEL、德国HYDAC、韩国FINE SUNTRONIX
日系优势品牌：PANASONIC、SEIKO、METROL、PASCAL、FUJI
韩系品牌：ANHYUP、HYOSUNG、DONGWON、LG-OTIS、JEIL MTECH、PROTEC
欧美品牌：EUCHNER、PROPORTION-AIR、P+F、DOPAG
"江苏中核华兴装饰有限公司"源自"中国核工业华兴建设有限公司"。2002年，响应国务院[859]号文精神，公司进行了混合所有制改革，管理层以个人身份参与公司，实现了从单一国有股权结构到混合所有制企业的转变。当前，公司共有12位股东，北京中核华建资产管理中心是唯一的法人股东。公司成立于2003年12月1日，并在江苏省南京市江宁区胜利路38号设有总部，办公地点为和建大厦。
2012年，公司成功收购并控股了"江苏中核华兴劳务有限公司"。2016年，和建大厦竣工投入使用，并同期成立了全资子公司"南京核建物业管理有限公司"。2017年9月27日，公司投资的希尔顿欢朋酒店正式开业。
公司具备建筑装饰装修工程专业承包壹级资质，同时拥有消防设施工程、建筑机电安装工程、建筑幕墙工程、电子与智能化工程、防水防腐保温工程等专业承包贰级资质，以及建筑装饰装修工程设计与施工一体化贰级资质。
目前，公司员工总数为282人，其中包括6位高级职称人员、15位中级职称人员、83位助理职称人员、12位一级注册建造师、20位二级注册建造师以及4位注册造价师。
公司的核心业务围绕核电、军工及民用装饰装修工程展开，并积极推行"绿色环保、科技节能"的施工管理理念。其业务足迹遍布广东、广西、福建、山东、浙江、四川、上海、江苏、辽宁以及马来西亚、巴基斯坦等国内外市场。
公司遵循"精雕细琢、诚信经营、关爱生命、创新求进"的管理理念，始终将客户利益置于首位，致力于确保质量和安全，持续提升产品和服务质量以及管理水平，确保公司实现稳定、健康发展。
广东省的专精特新企业和国家高新技术企业，专注于高端光学胶材料的研发、生产和销售，并提供技术服务的综合性企业，已获得IATF16949、ISO14001和ISO9001等认证。
深圳和惠州设有两个生产基地，总面积为22,000平方米，其中百级与千级洁净车间共计6,400平方米。
雅生活集团成立于1992年，总部设在广州，是香港联交所上市公司（股票代码：3319.HK），位列中国物业服务综合实力百强企业第二位，业务涵盖物业服务、社区商业和城市服务。
截至2022年12月31日，雅生活集团的合约面积超过7.3亿平方米，在管面积超过5.4亿平方米，管理项目4532个，覆盖全国31个省、直辖市、自治区，进入223个城市。秉持“呵护一生，温暖一城”的使命，雅生活集团凭借全国领先的全业态、全场景、全链条服务能力，致力于成为中国卓越的品质服务运营商，为每一座城市、每一个人创造幸福生活。
恒企教育是开元教育（300338）的全资子公司，专注于非学历职业教育。公司秉承“把经验传递给有梦想的人”的使命，根据市场人才需求和企业对人才的能力要求，不断更新课程内容，开设涵盖财经、IT和设计三大领域的职业教育和终身教育项目。经过发展，恒企教育在全国20个省市、150多个城市建立了近400家网点。近年来，基于“教育+互联网”的理念，恒企教育利用全国教育网点和先进的互联网技术，形成了科学的“O2O个性化教育和O2O终身教育”模式，有效扩大了优质教育资源的覆盖面，提升了教育的公平性和效率。
恒企教育的产品涉及“财经类、IT类、设计类”三大领域，包括实战技能培训、学历代理服务与考前辅导、职业资格考试辅导等。公司经历了四个发展阶段，第四阶段的目标是通过“百城千校”模式，结合互联网教育的力量，整合专业内容研发和优质师资资源，实现横向和纵向边际效益的增长。为此，公司计划拓展社会、高校、企业三大市场，采用标杆建设和阿米巴经营理念，提高跨赛道和多赛道运营能力，实现了从“一生一次上岗教育”到“一生一世终身教育”的转型，显著提高了校区的边际效益。