南京同仁堂医药营销有限公司
500-999人
公司优势
公司集生产制造、科技研发、自主营销于一体，其子公司南京医药同乐药业有限公司为独立的药品批发企业，营销网络覆盖全国。此外，公司还参股了南京同仁堂乐家老铺保健品有限公司和南京同仁堂国药馆有限公司等企业，共同构建了南京同仁堂健康服务贸易平台。
“炮制虽繁，必不敢省人工；品味虽贵，必不敢减物力”，这句同仁堂流传百年的古训体现了公司的宗旨；“同修仁德、济世养生”和“修合无人见，存心有天知”则为企业所遵循的核心价值观。公司在历年市场抽检中，产品质量合格率始终保持100%，并多次荣获省级、市级优秀管理企业、文明单位及南京市先进集体等荣誉称号。2008年，“乐家老铺”注册商标被评为“江苏省著名商标”；2009年，该商标又被授予“中国著名商标”称号。
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广州美积高贸易有限公司，公司规模少于50人，公司类型为民营公司，所属行业为多元化业务集团。
本店现需扩大规模，招聘管理人员1名、移动前台2名（熟悉移动业务者优先）、销售人员4名及库管1名，期待大家共同进步。
这是一个朝气蓬勃的团队，员工的平均年龄29岁；
这是一个知识密集型团队，员工中本科及以上学历超过60%；
在这里，没有森严的职位等级，有的只是众志成城、互帮互助的团队精神；没有冷漠的人际关系，有的只是万众一心、客户至上的服务态度。
【人才战略】
公司自成立以来，将“营造员工依恋的工作氛围”作为企业文化的使命之一，为每位入职员工提供良好的人文环境和持续发展空间，通过理解人、尊重人、关心人，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了工作的完成，实现了企业持续、有效、快速、和谐发展和良性循环。我们深知二十一世纪的竞争是人才的竞争，人才队伍建设始终是我司的重要战略。未蓝发展日新月异，你们将会是铸就辉煌的创新者，是高歌猛进的生力军，是自始至终的主人翁，未蓝期待与你共创美好未来！
你能够获得什么
★丰富的薪资结构：月薪、五险一金、年终奖、各种专项奖金、股权激励……按国家劳动法享有年假、婚假、孕假、产检假、产假、陪产假、哺乳假、有薪病假等
★优质的职场导师：公司采用一对一“导师制”，针对毕业生进行一对一辅导和培养，让你从职场“菜鸟”快速成长为职场“雄鹰”。
【员工福利】
成长护航：成立培训学院，为员工提供岗前培训、不定期的在岗培训、产品知识培训、职业心态培训、管理技能培训、职业拓展训练等一系列培训；
五险一金：完善的社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险，外加商业及住房公积金等；定期健康体检；
薪资保证：准时发薪、年度调薪、年终奖金；
假日安排：周末单双休（八小时工作制）、带薪假期（含年休假）；
健康关怀：午餐补贴、健康体检；
大事关怀：结婚关怀、生育关怀、探病关怀、慰唁关怀；
年节关怀：春节、妇女节、端午节、中秋节、员工生日；
★广阔的发展空间：未蓝处于高速发展阶段，倡导员工与企业“一起成长，共享成功”的人才管理理念，有方期待优秀的你的加入，在物联网的时代与我们共创美好未来。
★愉悦的工作氛围：在这里，有丰富多彩的团队活动，有一群积极向上的小伙伴儿，你可以找到志同道合的TA，在和谐轻松的环境中分享快乐和成长。
我单位原为南京市审计局下属的南京会计审计事务所，1992年成立，至今已有三十年历史，是南京市最早开展建设工程概算、结算、决算、跟踪审计、造价司法鉴定等造价工作的咨询单位之一。具有国家建设部工程造价咨询甲级等执业资质，省造价咨询信用5A、中价协信用3A。业务范围涵盖工程造价咨询、可行性研究、跟踪审计、预决算和招标控制价编审、工程造价审核、招投标代理、司法造价鉴定等。长期合作单位包括机关事业单位、大型企业、大中院校、知名房企等。历经30年发展，单位在规模、质量、效益、信誉等方面均位居行业前列。
同时，始终重视单位及员工造价专业技术能力的提升，现有南京市造价专家库成员多名，造价专业正高职称一人。积极参加省市行业主管部门组织的技术工作，如参与江苏省计价定额编制、江苏省造价员考试辅导教材编写、造价技能大赛考务、造价规程修编等。技术负责人被聘为江苏省高级人民法院建设工程案件纠纷特邀调解员，受法院委托为建设工程合同纠纷提供专业意见。