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富浦思

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公司优势

加拿大FPS成立于2010年,是一家全球化的冷冻和冷却设备制造商,目前总面积达72,500平方米,拥有19个办公和生产场所,包括加拿大总部、制造和仓储设施以及遍布五大洲的国际销售办事处。FPS先后整合并购了位于加拿大爱德华王子岛的CMP公司和美国GEM设备公司,这两家企业在马铃薯及果蔬加工领域拥有悠久历史和卓越业绩。2019年,FPS在中国中山市开设了其亚洲首个集生产、销售与工程服务于一体的中心,定位为亚太总部。2023年初,FPS(中国)举行了新厂房奠基仪式,计划于2024年第二季度正式投入使用。届时,FPS全球生产及办公总面积将达到120,000平方米,其中中国工厂面积占比近50%,进一步体现了FPS对中国及亚洲市场的信心与重视。此外,FPS还整合了食品加工整线工艺中的其他合作伙伴,实现了从原料接收、分级、输送、加工、漂烫、干燥、油炸到速冻的整线加工解决方案,进一步提升了产品和服务的多样性。公司福利包括:1、基础保障:购买五险一金;2、后勤无忧:提供丰富的工作餐及免费员工宿舍;3、丰厚假期:享受各类法定节假日和带薪年假,以及婚假、产假、看护假、哺乳假和病假等带薪假期;4、工会活动:每年举办丰富的文体活动和春节晚会;5、关怀福利:团建活动、结婚/生日礼金、节日礼物、定期体检等;6、培训发展:根据工作安排,提供出国培训机会及赴总部工作的机会。交通路线:地址为广东省中山市南区大新路5号之一附近,公交站有“蒂森电梯厂”和“城南汽车站”,下车后步行约1公里即可到达公司。

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我们是全国连锁店,产品包括富硒食品、羊奶粉、益生菌及营养品,服务对象为中老年人群。我们不看重学历,只要您愿意学习并追求收入,这里是一个很好的发展平台。我们专注于富硒产业,积极响应国家号召,致力于推动富硒产业发展。

海木空间起源于2004年样板房设计兴起之时,近年来凭借房地产开发领域的有效管理和境内外优秀室内设计师的紧密合作,对高端室内设计理念形成了更为深入和独特的理解,海木空间的作品让创意更具品味。公司目前在酒店、会所、别墅及高端写字楼的室内装饰方面成绩斐然,设计师岗位的培养方向为设计总监或分公司负责人,营销岗位则着眼于培养公司副总或分公司高管。诚邀有志之士加盟,共筑辉煌。

北京中琴科技发展有限公司专注于提供LBS全产业链发展的解决方案,为大型互联网企业的快速发展做出了积极贡献。公司在360度全景、三维重建、导航领域具有国内领先的技术优势,同时在VR、无人机及大数据应用方面积极展开合作。公司从事腾讯地图、百度地图及其他相关业务,目前员工人数规模400多人,工作氛围良好,年轻人居多,同事之间相处融洽,晋升空间开放。公司提供五险一金、交通饭补、节假日福利及周末双休。公司一贯注重新技术、新产品的吸收和推广,充满激情与创新思维。我们坚信,通过不断的努力与坚持,最终目的是为了作品价值的最大体现。我们深信,只有互相信任,才能创造出更优秀的作品,实现彼此的价值。

北京开阳创和科技有限公司专注于提供专业且个性化的IT服务。其主要业务包括为客户提供高性价比的IT集成服务、软件服务及外包服务的整体解决方案。公司拥有强大的IT综合服务和支持能力,并始终秉持“客户第一”的服务理念,致力于为客户创造价值。

公司坚持与客户共同成长的理念,在北京、武汉、郑州、贵阳、成都、广州等地设立办事处,构建了完善的服务网络,努力成为中国IT服务行业的全国知名品牌。

中国人寿保险股份有限公司简介

相知多年,值得托付

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司凭借悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势以及世界知名的品牌赢得了广大客户的信赖,始终占据国内保险市场的领导地位,被誉为中国的“保险中流砥柱”。

历史悠久

中国人寿的前身是最早经营寿险业务的企业之一,肩负着中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期的发展历程中,公司拥有一支稳定的专业化管理团队,积累了丰富的经营管理经验,深谙国内寿险市场的经营之道。2003年12月17和18日,中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日,公司回归国内A股上市,成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

企业文化

企业文化体系核心理念:成己为人 成人达己

企业愿景:建设国际一流的金融保险集团

企业精神:特别能吃苦 特别能战斗 特别能协作 特别能奉献 特别守纪律

品牌口号:相知多年 值得托付

经营理念:依法合规 创新驱动

服务理念:诚实守信 客户至上

人才理念:以人为本 德才兼备

前景展望

未来一段时间,中国经济发展的主要特征是从高速增长阶段转向高质量发展阶段。本公司将积极顺应新时代客户需求的变化和监管的要求,坚持稳中求进的总基调,牢牢把握高质量发展的根本要求,深化供给体系、投资体系、创新体系、人才体系、风控体系建设,全力以赴打赢销售管理模式转型、业务结构调整、大中城市振兴超越、科技国寿建设、风险防控五大攻坚战,积极构建“以客户为中心、大服务为支撑、数字化为特征”的经营管理体系,努力推动公司由规模领先迈向质量领跑,继续秉承“成己为人,成人达己”的“双成”文化理念,积极履行社会责任,为客户提供更优质的服务,为股东创造更大价值,为社会贡献更多力量。