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鹿邑县大家旺食品有限公司

100-499人

公司优势

鹿邑县大家旺食品有限公司专注于卤味预制菜的研发、生产和渠道供应,是一家大型的卤味预制菜供应平台。公司占地面积100亩,厂房面积26000平方米,年总产值达到10亿元。

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热招职位

财务经理1.1万-1.7万

1、全面负责公司事业部日常财务管理工作

2.制定财务方面的管理制度以及有关规定

成本会计5千-8千

1、 完成公司内部产品成本核算,并参与销售价格制定和利润分析等工作

2. 负责

食品品控经理1.1万-2万

1、 负责公司食品质量管理体系的建设和完善,确保产品质量符合国家标准

2. 制

食品研发经理2万-2.5万

工作内容肉糜类食品研发1、负责食品的研发工作,包括产品配方研发、试制、测试、量产

往来会计4千-6千

1、 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等

2. 负责

相关职位

财务主管4千-7千

1、负责健全完善财务管理体系,制定相应的管理制度和工作流程,并组织实施落实;完善

财务主管/总监(工作地点为河南周口市区)1万-1.5万

1、参与公司项目的总体财规划,负责会计核算、财务管理、资金管理及平衡等工作

2

财务经理4千-8千

1)具体领导单位财务会计工作;  (2)组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度;

财务经理8千-1.5万

职位描述

1、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对

项目财务主管5千-6千

1、 制定和管理公司财务策略

2. 监督财务报告的准备和准确性

3. 评估投

财务经理/主管8-10k+双休+法定假8-10K

一、公司简介周口最大的代账公司,经营十二年,现有员工60人,2019年加入八戒财

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厦门凯平化工成立于2000年,总部位于厦门岛内,在国内建立了成熟的销售和服务网络体系。公司在天津、上海、广州、重庆设有驻外分支机构,在泉州石化园区投资建设集研发与生产一体的工厂,拥有独立研发楼及全自动化生产线。产品服务于全国各大省市的汽车行业及其他聚氨酯相关行业。主营聚氨酯(PU)脱模剂和硅油,产品涵盖聚氨酯辅料系统催化剂、消音材料、水性胶水、色浆、模具内外漆等。

澳门建信集团是一家从事境外各类建设工程总承包的公司。主要业务涵盖土木工程施工、装饰装修、市政工程、机电工程、土石方工程、地基基础工程、机械吊装工程、填海项目、咨询及结构构件生产制作等。
集团公司下设中国澳门、中国香港、国内分公司以及铝窗、钢结构、木器设计制作等部门。
自1996年成立以来,从设计、生产、制作到施工均由公司自行完成,每年自营完成建筑总面积超过50万平方米,工程品质合格率始终保持在百分之百。
公司还涉足医疗行业和高科技产业。
有意者请将简历发送至邮箱:hr@rone.group。

东净环境科技(江苏)有限公司诚聘

合肥逗号工业产品设计有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民企,所属行业为生活服务。

公司简介:
水泽田公司成立于1996年,专注于销售电子元器件,是一家高科技公司。公司总部设在深圳,并在香港、上海、宁波、杭州、哈尔滨等地设有办事处。
主要代理:村田(muRata)、三洋(Sanyo)、松下(Panasonic)、三菱材料(MMC)、罗姆(Rohm)、长电(JCET)、芯导(PreSemi)、聚洵(Gainsil)、华润微(CRM)、泰克天润(Global Power)、夏普(Sharp)、威刚(ADATA)、新唐(NUVOTON)、水芯(MERCHIP)、Transphorm等。
产品广泛应用于:电源、车载、蓝牙、工控、手机、家电等行业。
近年来,公司营业额接近10亿元人民币。
公司在锂离子电池、家电、安防等领域拥有众多优质客户,并与国际知名品牌企业如松下、村田、三菱、夏普以及国内快速崛起的企业如华润微、聚洵、长电、芯导等建立了长期合作关系。公司因出色的市场开拓能力而获得上游厂商的多次表彰。
水泽田始终将“人才战略”视为企业发展的核心,致力于为员工提供稳定、公平、竞争的工作平台,分享公司的成长成果。同时,公司鼓励员工以客户需求为导向,提供优质服务。
尽管市场竞争激烈,但水泽田凭借专业的销售和技术支持团队,为客户提供及时、全面、优质、高效的服务。
公司使命:
为客户的挑战和压力提供有竞争力的解决方案和服务,持续为客户创造新价值。
公司愿景:
成为行业领导者,成功上市,让所有员工分享企业发展的成果。
公司福利:
1. 工作时间:五天八小时,周末双休。
2. 薪酬待遇:行业内有竞争力的薪酬、提成方案、完善的晋升和调薪机制、年终奖励、各类补贴和股权激励。
3. 福利补贴:
- 油费补贴:新员工入职即享有,补贴金额从500元到2000元不等。
- 出差补贴:员工离开常驻城市出差时,可享受差旅补助。
4. 基本保障:入职即购买五险一金。
5. 团队建设:每年至少一次旅游安排(每人1000元以上活动经费),不定期举办聚餐、茶歇、唱歌、爬山、打球等活动,公司氛围轻松和谐;年终尾牙聚会,提供现金及奖品奖励。
6. 员工关怀:节日发放红包或礼品,每月举办员工生日会。
7. 健康关爱:每年一次免费体检。
8. 员工培养:采用导师制培养方式,帮助新员工快速熟悉产品和客户情况。
9. 年终奖:根据公司盈利情况分配年终奖金(2至4个月工资)。
10. 股权激励:授予员工部分股东权益,增强归属感,形成利益共同体,促进企业和员工共同发展。
公司地址:南山区南山街道华海金融创新中心A座1007室
邮编:518040
公司欢迎有志之士加入,只要您敢于挑战,乐于学习,愿意吃苦,公司将投入时间和资源进行培养。