重庆时荣体育用品有限公司招聘
100-499人
公司优势
鸿星尔克集团成立于2000年6月8日,总部设在厦门这座被誉为国际花园城市的地方。经过多年不懈的努力,公司已经从一个小型企业成长为涵盖研发、生产和销售于一体的大型运动服饰集团,并在行业内占据了领先地位。
目前,公司在福建省拥有一座超过万人规模的鞋服制造基地,配备了31条国际标准的鞋服生产线,每年可生产运动鞋2500万双及服装近4000万件/套。
多年来,鸿星尔克一直致力于推广“年轻、时尚、阳光”的生活方式,并通过优质的产品和服务将其传播至世界各地。公司还不断引入、吸收并自主研发全球领先的科技技术,以满足大众对于“生活·运动”的需求。我们始终致力于为社会、消费者、股东、员工及相关方创造价值。
经过16年的发展,鸿星尔克成功塑造了卓越的品牌形象,并构建了一个覆盖全国各大中小城市的营销网络。目前,公司在全球范围内拥有超过7000家门店,其产品远销欧洲、东南亚、中东、美洲以及非洲等多个国家和地区。此外,鸿星尔克在全球100多个国家注册了商标,先后荣获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等荣誉,品牌估值达167.95亿元。
展望未来,鸿星尔克将继续坚持“脚踏实地 演绎非凡”的经营理念,不断提升核心竞争力,向着成为全球领先的运动品牌的目标前进。
简历投递邮箱:recruit@erke.com
Erke招聘微信号:尔克招聘 /鸿星尔克电商会员俱乐部
热招职位
渠道拓展专员6-9千
1、根据公司制定的客户开发计划,进行重庆市场(包括四川广安地区)的门店及客户开发;门店包括:街铺、shoppingmall、百货商场等;客户开发包括:联营、加盟等;
2、挖掘客户信息,进行有效过滤,发展与构建客户网络,与客户密切沟通,维持与客户良好关系;
3、了解、剖析竞争品牌市场动态与相关政策,提高市场占有率;
4、收集市场资料,汇总、分析、上报,供决策部门作为决策依据,协助完成线下执行活动。
任职要求:
1、男女不限,学历不限,熟悉重庆及周边市场情况、商场合作模式,对于租金、扣点等结算方式谈判极为擅长;
2、具备3年以上市场开发工作经验,有过长期运动品牌拓展运作经验及成功经验并有一定客户资源者用,销售稳合率负责;
3、具备出色的学习和协作精神,跨部门沟通协调能力,思维敏捷,应变能力强,能承受工作压力。
相关职位
银行渠道BD5千-1万
银行渠道BD岗位职责(全国)
1、负责在所管辖银行网点的文化贵金属销售跟进工作,确保个人销售任务的达成;
2、负责与所管辖银行理财经理的关系维护、产品讲解和培训的工作;
3、负责发展所管辖银行网点的理财经理成为良好的合作伙伴,确保理财经理对产品的销售力度。
任职资格:
1、大学学历,同行业工作经历一年以上;
2、全职,自由职业灵活就业者亦可;
3、积极正能量,有目标感,热情开朗,愿意与人沟通。
职位福利:住宿差旅补贴,公费旅游
职位亮点:高比例绩效提成;一对一带教;与精英阶层打交道。
市场/渠道拓展经理6千-1.2万
岗位描述:
1、负责开拓及维护、管理合作学校(机构),做好生源储备;
2、负责渠道合作课程(方案)的策划、拟定、实施;
3、负责策划、组织、实施市场营销活动,收集有效咨询量;
4、负责与销售进行咨询量对接、以实现市场的***转化;
5、负责兼职的招募、培训、管理;
6、领导交办的其他工作;
任职要求:
1、市场营销、艺术、教育类专业,专科以上学历;
2、熟悉市场拓展流程,了解教育行业, 有相关经验者优先;
3、具有较强的谈判能力、沟通协调能力及高度的责任感和抗压能力;
4、热爱市场销售工作、喜欢音乐剧、喜欢孩子、喜欢教育,善于挑战,积极乐观;
5、***、高情商、有亲和力、幽默感,沟通能力强,社交能力强
渠道BD(售货机)5千-1万
1、负责开发渠道客户,全力完成公司下达业绩指标;
2、有效整合渠道资源,挖掘潜在客群,维护良好的合作关系;
3、深入学习掌握公司相应的业务线及政策,并快速准确传递给客户。
任职要求
1.大专及以上学历,3年以上传统饮料行业销售经验,有车辆优先;
2.具有丰富的特通渠道,有智能售货机客户资源优先;
3.有目标感和较强的抗压能力,能快速推动业务发展。
渠道拓展经理6-8千
1.负责开拓新的销售渠道,扩大市场份额。
2.制定并执行销售策略,以满足市场需求。
3.维护并优化与各销售渠道的关系,确保良好的合作关系。
4.定期监控市场动态,并根据市场变化调整销售策略。
任职要求:
1.开拓过连锁商超盒马生鲜、盒马NB、华润万家、ole、沃尔玛、山姆、大润发、麦德龙、胖东来等
2.开拓过连锁便利店美宜佳、昆仑好客、罗森、711、全家、红旗、舞动风等
工作时间:早九晚六,单休周天,节假日正常休。
渠道拓展经理8千-1.3万
1. 代理商拓展与管理:负责全国范围内代理商体系的搭建,挖掘并签约优质代理商,制定代理商分级管理制度。
2. 招商会策划与执行:统筹策划线下招商会、产品发布会等活动,包括选址、嘉宾邀约、流程设计及落地执行。
3. 渠道合作开发:拓展与MCN机构、自媒体培训平台、行业协会等合作,推动联合推广及资源置换。
4. 市场策略制定:分析区域市场数据,制定差异化推广策略,包括地推活动、行业沙龙等,触达下沉市场用户。
5. 监控推广效果:优化成本投入与收益模型,定期输出复盘报告。
任职资格:
1. 经验要求:3年以上互联网产品线下推广经验,熟悉代理商体系管理,有成功招商案例者优先。
2. 能力要求:强资源整合能力,能独立完成从商务谈判到合同落地的全流程。
3. 行业知识:熟悉AI工具(如ChatGPT、MidJourney等)及自媒体行业生态,对创作者痛点有深刻洞察。
4. 其他要求:具备活动策划与执行经验,擅长数据驱动决策,抗压能力强。
渠道拓展经理9千-1.2万
1、负责重庆区域内调研竞品、定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告,建立目标品牌数据库。
2、根据本身客户资源、扫街、参加招商会等拓展方式寻找意向客户目标。
3、协助客户洽谈店铺及商场,根据客户评分表评估客户实力及店铺选址,确保客户开店质量以及与客户合同签订。
4、提交开业流程及协助销售部门、品推部门开业前与其他部门协调沟通(装修、货柜、样衣等)。
任职资格
【任职要求】
1、有服装行业加盟拓展经验。
2、具备良好的表达能力。
3、有责任心和吃苦耐劳的精神。
热门城市
平均薪资 ¥10400 /月
热招职位类别
城市平均月薪排名第九十六
20,861+ 岗位更新等你来订阅
一键订阅最新的岗位,每周送达
🎉恭喜你,订阅成功
继续订阅您可以在邮箱中随时取消订阅
