联盈控集团
100-499人
公司优势
公司重视研发投入和制造技术提升,已成为国内外行业领导者长期合作的供应商,并多次荣获“优秀供应商”称号。
除广东东莞生产基地外,公司于2020年在安徽宿松投资设立大型制造基地,为未来发展奠定了坚实基础。
我们相信,这个世界并不需要多一家公司,但组织的存在必须为客户创造价值(或以更优品质同价、或以更低成本同质、或助客户实现价值创新)、为供应商伙伴带来收益(销售额、利润、管理经验等),并为投资者提供回报。这一切的前提是打造强大的自身组织,因此我们视人才为首要资源,寻找怀抱梦想与目标的伙伴,这是组织成功的关键所在。期待与您携手共创未来!
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**企业简介**
浙江西能天然气利用有限公司成立于2012年11月,注册资本金为5000万元人民币,设有衢州、福建、安徽、江苏四大分公司。主营业务涵盖LNG(液化天然气)贸易与销售、物流配送、L/CNG(压缩天然气/液化天然气)加气站运营、气化站建设、小型储罐撬装站等多个领域,致力于为客户提供清洁能源技术改造、气源供应及终端应用的专业技术服务。
自2014年以来,公司在浙江省内多个地区,包括杭州、温州、嘉兴、金华、湖州等地,成功建设和改造了近30座LNG气化站与加气站,至今已平稳运行十年。服务范围覆盖浙江省、江西省、江苏省、安徽省、福建省等华东地区的广大客户群体。
公司配备有自有LNG物流车队,确保了天然气供应链的高效运作。
**最新动态**
2022年12月,浙江西能天然气利用有限公司正式成为具备国家管网托运商资质的管道气贸易商,开始在部分城市尝试开展管输气业务,以丰富和完善其业务结构,作为LNG业务的有效补充与替代方案。
面对公司持续的快速发展,我们诚邀行业内的优秀人才加盟,共同开启新的篇章,共创辉煌未来。
苏州迅德斯技术服务有限公司,一家专注于工业机器人、智能产业培训、智能制造技术外包的高科技企业,致力于解决中国智能制造中“人”的问题。总部位于苏州,在河南、深圳设有分公司,并在越南设立办事处。
公司聚焦3C、新能源、汽车部件、物流四大行业,已为50多家行业客户提供专业的人力资源外包服务。
公司设有培训和技术服务两大事业部,累计培养技术人员5000+名,苏州培训基地面积达4000平方米,培训设备累计投入3000万元;技术服务团队全年可提供1000人次支持。
目标是构建智能制造领域的人才培养及技术服务共享平台,为智能制造行业输送应用型技术人才。
深圳市鑫东赐科技有限公司,公司规模少于50人,公司类型为民营企业,所属行业为汽车零配件。
宁波滕鑫家创文化传媒有限公司,公司规模为少于50人,公司类型为民营公司,所属行业为影视/媒体/艺术/文化传播。
**企业简介**
上海快联门业有限公司,创立于2004年,专注于高端工业门的研发、生产和销售,其业务模式借鉴了电梯行业的成功经验。作为细分市场的领军企业,快联在工业门领域内位居国内领先地位,并积极开拓海外市场,足迹遍布东南亚、美国、墨西哥、匈牙利等地。公司因抓住电商和地产物流的市场机遇而迅速成长,与阿里巴巴、京东、万科、普洛斯、菜鸟等电商和地产巨头建立战略伙伴关系,同时服务包括宝马和通用在内的多个行业的高端制造企业。预计未来五年,公司将保持年均30%-50%的增长势头。
**企业使命与愿景**
- **使命**:致力于“打开价值创造之门”,推动技术创新与服务优化,为客户提供卓越的产品与解决方案。
- **愿景**:成为国内顶级的通行口智能解决方案提供商,引领行业潮流,打造一流品牌。
**核心价值观**
- **客户至上**:以客户需求为核心,提供优质服务。
- **价值创造**:鼓励创新,追求卓越,实现长期可持续增长。
- **集体奋斗**:强调团队合作,共享成果。
- **速度与激情**:快速响应市场变化,追求高效运营。
- **开放与学习**:持续学习,拥抱变革,促进个人与企业的共同成长。
**企业文化**
快联推崇一种简单、真诚的企业文化,反对任何形式的办公室政治。公司倡导全员共同努力,快速学习和提升自我,以实际行动为客户创造价值,并根据贡献大小分享成功果实。
**职业发展与福利**
- **机会**:在快联,人才需求旺盛,员工能获得与公司成长并进的学习和发展机会。
- **学习资源**:享有与行业顶尖专家直接交流的机会,如阿里的卫哲、黄旭,华为的费敏,龙湖的房晟陶,中欧的肖知兴,领教工坊的朱小斌等,作为指导与导师。
**基本福利**
1. **社会保险**
2. **住房公积金**
3. **法定节假日全休**
4. **高温补贴**
5. **年终奖金**
6. **年度健康体检**
7. **免费工作午餐**
8. **宿舍便利(步行3分钟可达)**
**个性化福利**
1. **节日庆祝活动**
2. **团队建设活动**
3. **差旅报销**
4. **上下班交通补贴**
5. **通讯费用补助**等
6. **爱心基金**(为面临重大疾病挑战的员工及家庭提供援助)
通过上述福利体系,快联致力于营造一个既有竞争力又充满人文关怀的工作环境,鼓励员工在职业道路上不断前进,共同实现企业与个人的双重成功。