AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断
成都创信华通信息技术有限公司-logo

成都创信华通信息技术有限公司

100-499人

公司优势

成都创信华通信息技术有限公司,成立于2013年,总部设于高新区天府二街,目前员工总数超过150人。作为一家获得公安部审批并被国家网络安全等级保护工作协调小组办公室推荐的网络安全等级保护测评机构,同时也是中关村信息安全测评联盟的第二届理事单位,我们从全国众多机构中脱颖而出,成为其中的佼佼者。我们还通过了国家密码局的审核,成为商用密码测评机构。

我们的业务范围广泛,涵盖了等保测评、密码测评、风险评估、安全咨询、安全检查、安全监理、应急保障、安全运维、安全培训、漏洞扫描、渗透测试、软件验收测试等多个方面。

专注于为政府机关、重要企事业单位、公共服务、电子政务等领域,以及能源、金融、交通、水利、海关、税务、医疗卫生、教育等重要行业的客户提供服务,我们为各类网络基础设施、重要信息系统、大数据中心、云计算平台、物联网系统、工业控制系统、公共服务平台、移动互联网等提供规范化的网络安全一体化测评和安全服务。

我们在多个关键领域拥有成功案例,如中共成都市委办公厅、中共四川省纪律检查委员会、四川省税务局、四川省统计局、中国邮政储蓄银行、四川天府银行、四川省人民医院、四川能投、国网四川电力公司、四川省移动、四川省电信、四川省联通、四川省广电等。

为了打造一支专业、规范、务实、创新的团队,我们持续投资于人才、技术和资源,组建了包括市场营销团队、网络安全等级保护测评团队、密码测评团队、网络安全攻防团队、关键信息技术设施保护团队、网络安全服务团队、工业互联网评估团队、软件测评团队在内的多个专业团队。

秉承求真务实、追求卓越的企业文化,我们坚守开创、诚信、规范、专业的经营理念,以“成为川内最规范的网络安全一体化服务商”为愿景,全心全意为国家网络安全保驾护航。

作为成都创信华通信息技术有限公司的一员,您将享受到:

- 舒适的办公环境、具有竞争力的薪酬福利、优质的成长平台;
- 享有除法定节假日外的带薪休假,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等;
- 员工关怀计划,包括生日祝福及生日券;
- 多样化的员工活动,如定期组织的旅游活动、拓展训练、部门聚餐等;
- 标准化工作制度,实行8小时工作制,周末双休。

在这里,您将获得全面的支持和发展机会,共同推动公司的成长,为实现企业愿景贡献力量。

AI智能简历诊断!

想知道你的简历存在什么问题吗?

从简历规范度、职业形象塑造、职场经历、核心能力、职场竞争力五个维度综合评估,为你的求职保驾护航!

立即诊断

热招职位

大客户销售代表6-8千

岗位职责:

1、针对公司信息安全业务(等保测评、密码测评、渗透测试、软件测评服

相关职位

集团大客户销售代表1.2-2万

职责描述:

1、负责区域内集团客户销售指标的达成;

2、与其他部门合作,策划

KA销售代表4-6千

岗位职责:

1. 根据市场营销计划,完成销售任务,达成上架率和货架占比等指标

餐饮大客户代表(李锦记)8千-1万

工作内容:
负责维护与餐饮行业大客户的合作关系,负责公司产品的市场推广,完成销售

大客户销售经理1.2-2万·13薪

工作职责:

1、负责大客户销售,维护现有客户关系,发掘客户需求,拓展销售业绩;

大客户销售经理 (职位编号:005)20-40万/年

岗位职责:

1.负责挖掘目标客户培训需求,拟定培训方案,达成销售目标。

2.

KA业务员6-8千

成都区域KA业务员,驻地形式

1.负责对接区域内的KA卖场,执行公司陈列标准化

热门城市

20,861+ 岗位更新等你来订阅

一键订阅最新的岗位,每周送达

您可以在邮箱中随时取消订阅

佛山市顺德区龙江镇管弦协会,公司规模为50-150人,公司类型为非营利组织,所属行业为教育/培训/院校。

包头东大肛肠专科医院有限责任公司招聘

公司成立于2021年,办公地址在芦笛路,主要经营汽车维修,发展至今已取得*成绩。

成都融创文旅城的建成将全面提升四川的旅游格局,形成“问道青城山、拜水都江堰、欢聚文旅城”的西部文旅新三角,为世界提供更高品质、更全业态、更多欢乐的家庭度假体验。成都融创文旅城将以国际化姿态面向全国乃至全球,成为四川文旅发展的一张新名片和全业态旅游度假目的地。融创茂作为中国文旅商运营模式的2.0版本商业综合体,定位为“购世界、够好玩”,融合购物与体验业态,打造全季节、全天候的文旅商综合购物中心及室内娱乐复合体验中心。

核心职责包括:

1. **信息管理**:收集、整理、储存及发布人力资源供需信息。
2. **职业指导**:提供专业的职业发展建议与指导。
3. **职业介绍**:匹配求职者与合适的职位。
4. **高级人才搜寻**:进行高端人才的寻找与引进。
5. **招聘活动组织**:策划并执行各类人力资源招聘活动。
6. **培训服务**:提供人力资源相关的培训课程。
7. **咨询服务**:为客户提供专业的人力资源策略咨询。
8. **外包服务**:提供非档案保管类的人力资源外包服务。
9. **劳务派遣**:进行员工派遣服务。

这些职责旨在全面支持企业的人力资源需求,优化人员配置,提升团队效能。