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苏州凯普斯企业管理咨询有限公司

20人以下

公司优势

苏州凯普斯企业管理咨询有限公司,公司规模不足50人,属于民营企业,主营专业服务(咨询、人力资源、财会)。

苏州凯普斯企业管理咨询有限公司正在热招,别因简历错过好机会

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热招职位

技术项目经理(TPM)2-3万·14薪

☆职位概述:NPI阶段技术管理项目的技术规划和执行,并与客户进行技术方面的沟通。

猎头顾问7千-1.4万

岗位职责

1、全面负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标;

2、建立

高级生产运营经理/总监2.6-3.6万

1.全面负责本公司生产、PMC、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产

高级招聘经理1.8-2.6万

工作内容:
负责公司招聘工作,包括但不限于招聘计划编制、招聘渠道拓展、面试安排及

软件开发经理3.3-4.5万

职责描述:

1、负责软件部门搭建和优化;

2、负责包括项目软件需求分析、技术

高级软件工程师2.2-3.5万

岗位职责:

1、基于Windows平台系统软件开发;

2、负责产品功能需求分

高级镀膜工程师2-3.5万

工作内容:
负责部门镀膜工艺的指导和管理,确保镀膜产品质量符合预期并能够满足客户

高级财务总监5-8万·13薪

岗位职责:

1.统筹集团财务管控,负责财务战略规划,财务共享中心管理,完善财务

钣金工艺主管1-1.5万

职位要求:

1、大专及以上学历,5年以上在制造型企业开发,设计工作经验,3年以

运营副总经理(冲压焊接)2.8-3.2万

【工作内容】
- 负责制定和实施冲压焊接生产线的年度生产计划,确保生产目标的达成

相关职位

招聘经理1.5-1.8万

1、掌握船员市场信息,了解市场行情,提出船员薪酬调整方案

2.按照船舶航行及船

菲格-招聘专员面议

1、拓展、维护招聘渠道,确保招聘渠道有效利用,能够满足招聘需求的要求

2、组织

未势能源-招聘专员(上海)面议

1.负责业务部门需求整理、辅助规划招聘需求,并组织签批;

2.负责相关简历收集

高级招聘专员8千-1万

岗位要求:

1、全日制大专及以上;

2、有丰富的基层岗位批量招聘经验;

3

招聘专员/主管9000-11000元·14薪

工作内容:负责公司招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试安排等环节,以保证公

招聘专员(互联网业务)(J14821)面议

1、负责从招聘广告发布、简历筛选、初次面试及跟进、录用到入职的招聘流程;

2、

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北京威泰科生物技术有限公司成立于1995年9月,至今已有25年的历史,专精于体外诊断微生物检验领域,是国内领先的体外诊断微生物仪器与试剂销售企业。我们是法国生物梅里埃公司专项微生物检测产品的资深全国总代理商之一,在体外诊断行业内享有盛誉。

北京威泰科业务模式涵盖了销售、技术支持、售后服务及专业操作培训等多方面,致力于打造一站式解决方案。我们的服务区域广泛覆盖华北、西北、东北地区。目前,公司是梅里埃生物公司在北京、山西、内蒙古、甘肃、宁夏、青海等地区的独家总代理。

北京威泰科隶属于新华医疗集团,后者成立于1943年,是山东省国资委管理下的企业,其规模在国内医疗企业中排名前列,拥有较高的市场地位。新华医疗(股票代码:600587)作为集团主体,以其强大的实力和影响力,在行业内占据重要位置。

我们提供极具竞争力的薪资与福利待遇,以及完善的晋升机制。对于有志于在医疗健康领域发展的专业人士,我们诚挚地邀请您加入我们,共同开创未来!

安徽安筑建设工程咨询有限公司,公司规模小于50人,公司类型为民营企业,所属行业为建筑/建材/工程。

"个体工商户乐逸康超市位于安顺市西秀区,其公司规模较小,员工人数少于50人。作为一家民营企业,它主要服务于生活消费领域。"

职友科技作为科迅职友集团的全资子公司,在国内多个城市包括广州、东莞、中山、佛山、清远、肇庆、珠海设有生产与招聘基地,现有员工总数逾三千五百七十九名,其中大专及以上学历者达八百零九人,高新技术团队成员亦有二百四十六人之多。集团在业界享有卓越声誉,业务范畴广泛,涵盖科技研发生产、电子产品及LED新能源开发等多个领域。

当前,职友科技已服务超过五千名优质客户,其业务版图遍及六个省份及近十八个城市。集团的人力资源部门提供线上线下招聘、人事代理、人力资源外包、企业管理、生产线管理服务、业务外包及企业总部管理咨询等全方位服务。产业布局覆盖制造、汽车、电子、电商物流、事业单位及国有大中型企业等众多行业。

职友科技在广州市、深圳市、佛山市及昆明市等地设立有分支机构,自成立以来,成功推荐就业近百万人次,服务规模超过五千人的企业达八十多家。公司始终致力于为客户提供高品质的产品和服务,同时秉持优秀企业公民的角色,积极履行社会责任,坚持“企业家精神、诚信正直服务、拥抱共同发展、共生共赢”的价值观,展现出坚韧踏实的品质,为实现新的里程碑奠定了坚实的基础。

面向未来,科迅职友集团将继续遵循有效、协调、健康、科学的发展战略,构建多元化产业布局,实现规模化发展,强化专业化经营,优化业务区域分布,实施差异化管理策略。通过建立健康的财务体系,巩固企业核心竞争力,提升在全球范围内的资源配置能力,以追求企业整体价值最大化为目标,不断优化企业组织结构和管理模式,确保集团持续稳健成长,为实现更美好的明天而努力。

公司自2017年创立以来,总部设于泰山北路,专注于亚马逊代理业务的运营。经过不懈努力与持续发展,目前已实现累计三百万的成绩。