思格(吉林)教育文化发展有限公司
20-99人
公司优势
思格教育，成立于2015年，作为思格（吉林）教育文化发展有限公司的品牌代表，已发展成为一家国家级高新技术企业，并荣获吉林省教育厅的“产学合作、协同育人”立项资格，同时与多所公立院校建立了校企合作关系。
2013年，随着国家电网公司实施全国统一招考政策，思格的首次线下培训项目应运而生，标志着国内首批电网招录培训团队的诞生。2015年9月2日，为了应对更多大学毕业生及知识型人才的就业需求，由创始团队正式创立思格教育，全面启动国家电网等国有企业招录培训服务。
思格致力于构建一站式国家电网考试OMO备考方案，为考生提供包括国家电网招聘政策解读、报考策略、笔试培训、面试辅导和择业指导在内的全方位就业支持。依托线下培训体系，结合自主研发的思格智能题库、思格门户网站、思格网校等线上平台，思格搭建了个性化OMO备考服务体系。
目前，思格教育拥有一支由100多名专职和兼职教师组成的团队，其中985、211、原电力部属院校的优秀教师占比显著，大部分教师具有教授或副教授职称；公共课程和面试课程的师资队伍均具备超过6年的丰富培训经验。
自成立以来，思格教育通过线上线下相结合的方式，成功助力超过1万名考生进入国家电网公司工作，连续多年培养出电网笔/面试状元，逐步发展成为集面授培训、网络教学、管理服务于一体的现代化职业教育机构，专注于国家电网招录培训。
展望未来，思格教育将持续完善职业教育产品线，扩大业务覆盖地域，致力于成为一家具备成长潜力、行业领先、对社会进步有所贡献的综合性职业教育企业。
2013年，随着国家电网公司实施全国统一招考政策，思格的首次线下培训项目应运而生，标志着国内首批电网招录培训团队的诞生。2015年9月2日，为了应对更多大学毕业生及知识型人才的就业需求，由创始团队正式创立思格教育，全面启动国家电网等国有企业招录培训服务。
思格致力于构建一站式国家电网考试OMO备考方案，为考生提供包括国家电网招聘政策解读、报考策略、笔试培训、面试辅导和择业指导在内的全方位就业支持。依托线下培训体系，结合自主研发的思格智能题库、思格门户网站、思格网校等线上平台，思格搭建了个性化OMO备考服务体系。
目前，思格教育拥有一支由100多名专职和兼职教师组成的团队，其中985、211、原电力部属院校的优秀教师占比显著，大部分教师具有教授或副教授职称；公共课程和面试课程的师资队伍均具备超过6年的丰富培训经验。
自成立以来，思格教育通过线上线下相结合的方式，成功助力超过1万名考生进入国家电网公司工作，连续多年培养出电网笔/面试状元，逐步发展成为集面授培训、网络教学、管理服务于一体的现代化职业教育机构，专注于国家电网招录培训。
展望未来，思格教育将持续完善职业教育产品线，扩大业务覆盖地域，致力于成为一家具备成长潜力、行业领先、对社会进步有所贡献的综合性职业教育企业。
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